- 觀(guān)點(diǎn)在經(jīng)濟(jì)蕭條中長(zhǎng)大312
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2009-03-04 | --
上世紀(jì)70年代初期的經(jīng)濟(jì)衰退讓K•埃絲特•薩博(K.EstherSzabo)的家庭陷入了困境，那時(shí)她還只是個(gè)小孩子。她的父親是一位經(jīng)濟(jì)學(xué)者，整日為找工作而奔波，而母親則為維持這個(gè)家的生計(jì)而擔(dān)。最終，薩博一家還是入不敷出，宣告破產(chǎn)。生活上...
- 觀(guān)點(diǎn)權(quán)衡風(fēng)險(xiǎn)—收益后的抉擇394
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2009-03-04 | --
欣喜過(guò)后是面對(duì)抉擇的冷靜思考。一方是幾乎無(wú)風(fēng)險(xiǎn)，且兩年后獲得碩士文憑這個(gè)可預(yù)期的收益；一方是需要到一個(gè)全新環(huán)境中獨(dú)立打拼，未來(lái)不確定性很大，當(dāng)然預(yù)期收益也相對(duì)更高。我征求了一些老師、師哥師姐和朋友們的意見(jiàn)，綜合考慮個(gè)人情況，認(rèn)為無(wú)論從該公司的當(dāng)前聲譽(yù)和未來(lái)發(fā)展...
- 觀(guān)點(diǎn)如何成為世界五百?gòu)?qiáng)的銷(xiāo)售總監(jiān)320
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2009-03-03 | --
從基層做起如果你想成為世界五百?gòu)?qiáng)的銷(xiāo)售總監(jiān)，最直接的辦法就是從公司的基層做起。我在1992年底從英國(guó)回到臺(tái)灣，加入了英商德記洋行的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，一個(gè)人負(fù)責(zé)臺(tái)北東區(qū)和南區(qū)的58家超級(jí)市場(chǎng)，每天頂著酷熱的太陽(yáng)，騎著摩托車(chē)，一家一家去爭(zhēng)取訂單、貼海報(bào)、做陳列，不到中午背...
- 觀(guān)點(diǎn)ＨＲ自我制勝的六大方330
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2009-03-03 | --
ＨＲ定位：在漢字中，企業(yè)的“企”字“止于人”，正說(shuō)明了企業(yè)“人”為上，“人”的因素決定著企業(yè)的命運(yùn)。換言之，人力資源的地位和功能應(yīng)當(dāng)擺在首位，筆者作為特邀嘉賓在珠三角地區(qū)人力資本論壇上發(fā)表題為：＂ＨＲ是企業(yè)第一生產(chǎn)部＂的演講，它是生產(chǎn)“人”的，包括管理類(lèi)、技術(shù)...
- 觀(guān)點(diǎn)2008年10個(gè)最不可思議職場(chǎng)故事317
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2009-03-03 | --
2008年是重要的一年：我們經(jīng)歷了最富爭(zhēng)辯的總統(tǒng)大選；費(fèi)城隊(duì)奪得世界職業(yè)棒球大賽；麥當(dāng)娜和蓋伊•里奇分手了；經(jīng)濟(jì)不景氣；一個(gè)理發(fā)師因?yàn)榧袅藗€(gè)糟糕的發(fā)型而被刺傷。稍等片刻---你沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)最后那件事么？那讓我來(lái)告訴你：一個(gè)圣地亞哥男人，按照他自己的說(shuō)...
- 觀(guān)點(diǎn)一瓶水和一個(gè)背包成就總監(jiān)人生283
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2009-03-03 | --
很多人都在談細(xì)節(jié)決定成敗時(shí),都會(huì)有諸多感想。但大部分案例都是不注重細(xì)節(jié)導(dǎo)致的失敗案例的總結(jié)分析和痛定思痛。為什么成功的案例這么少呢？我覺(jué)得首先是細(xì)節(jié)成就了成功之后，就沒(méi)人意識(shí)到細(xì)節(jié)的作用了，甚至自己也渾然未覺(jué)。但因?yàn)榧?xì)節(jié)失敗之后，他會(huì)很快知道或者察覺(jué)到。今天我...
- 觀(guān)點(diǎn)銷(xiāo)售人員十大心態(tài)284
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2009-03-02 | --
心態(tài)決定銷(xiāo)售人員的業(yè)績(jī)和素質(zhì)。自從神奇教練米盧登陸中國(guó)后，“態(tài)度決定一切”這句話(huà)就常常出現(xiàn)在我們的耳邊。態(tài)度是一個(gè)人對(duì)待事物的一種驅(qū)動(dòng)力，不同的態(tài)度將產(chǎn)生不同的驅(qū)動(dòng)作用。好的態(tài)度產(chǎn)生好的驅(qū)動(dòng)力，注定會(huì)得到好的結(jié)果，而不好的態(tài)度也會(huì)產(chǎn)生不好的驅(qū)動(dòng)力，注定會(huì)得到不...
- 觀(guān)點(diǎn)勞動(dòng)合同簽訂需謹(jǐn)慎307
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2009-03-02 | --
大學(xué)生與用人單位簽訂勞動(dòng)合同是取得的階段性成績(jī)，但大學(xué)生與用人單位在經(jīng)驗(yàn)和掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)程度等方面的不對(duì)稱(chēng)性，使他們明顯處于劣勢(shì)，因此簽訂勞動(dòng)合同時(shí)一定要慎之又慎，不可大意。通常簽訂合同時(shí)應(yīng)注意下面的事項(xiàng)。簽的合同須合法依法簽訂勞動(dòng)合同是其產(chǎn)生法律約束力的前提。...
- 觀(guān)點(diǎn)未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)人8大特質(zhì)365
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2009-03-02 | --
特質(zhì)1：誠(chéng)信正直品德最重要調(diào)查發(fā)現(xiàn)，很多領(lǐng)導(dǎo)人都將品德視為首要特質(zhì)，品德包括正直、誠(chéng)實(shí)、信用等。當(dāng)內(nèi)線(xiàn)交易、企業(yè)弊案頻傳時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)人的品德關(guān)系著股價(jià)的榮枯，鴻海集團(tuán)董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘、臺(tái)積電董事長(zhǎng)張忠謀對(duì)此都深信不疑，所以他們用人也特別強(qiáng)調(diào)品德。將于2008年退休的臺(tái)...
- 觀(guān)點(diǎn)提高你的面試IQ305
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2009-03-02 | --
通過(guò)下面的十個(gè)題目自測(cè)一下，看看你的面試IQ有多少（對(duì)/錯(cuò)判斷即可）1.如果我準(zhǔn)備太多會(huì)顯得我太渴望這份工作了。2.在面試前，設(shè)身處地的從面試官的角度去看問(wèn)題。3.在面試前做個(gè)角色扮演的準(zhǔn)備是非常重要的。4.面試某一職位，應(yīng)該把自己的你對(duì)自己的能力或技巧毫無(wú)保...
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