- 觀點(diǎn)評(píng)論:人民幣升值有助提高工資標(biāo)準(zhǔn)407
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2004-11-30 | --
“不識(shí)廬山真面目，只緣身在此山中”。這是詩(shī)的意境，而在俗人看來(lái)，其實(shí)就是“當(dāng)局者迷”。對(duì)于中國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō)，面對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng)，如何選擇自己的市場(chǎng)戰(zhàn)略，也多多少少有點(diǎn)當(dāng)局者迷。大多數(shù)的企業(yè)都在選擇出口，以至于中國(guó)經(jīng)濟(jì)的外向型程度已經(jīng)高于很多發(fā)達(dá)國(guó)家。以今年上半...
- 觀點(diǎn)北京才市：營(yíng)銷(xiāo)人才蟬聯(lián)需求榜首329
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2004-11-30 | --
北京市人事局昨天發(fā)布的2005年第二季度人才市場(chǎng)供求信息顯示，營(yíng)銷(xiāo)人才蟬聯(lián)需求榜首。電子信息、生物工程和新醫(yī)藥、光機(jī)電一體化、新材料和環(huán)保與資源利用五大行業(yè)的人才短缺，需求層次以本科生為主。三成求職者招聘現(xiàn)場(chǎng)就能達(dá)成意向據(jù)統(tǒng)計(jì)，2005年第二季度全市各人才市場(chǎng)...
- 觀點(diǎn)解讀2005年中國(guó)職場(chǎng)四大現(xiàn)象348
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2004-11-30 | --
現(xiàn)象1：“海歸”貶值引發(fā)留學(xué)思考，出國(guó)留學(xué)前進(jìn)行職業(yè)咨詢(xún)漸漸成為一種潮流在一浪高過(guò)一浪的歸國(guó)潮面前，許多曾經(jīng)抱有“鍍金”想法的留學(xué)人員發(fā)現(xiàn)，“海歸”的名片并不能使他們成為招聘市場(chǎng)中的搶手人才，不少人不得不為尋找滿(mǎn)意的工作而四處奔波。早些年，留學(xué)是少數(shù)“精英”學(xué)...
- 觀點(diǎn)夫妻過(guò)招：丈夫的心酸日記300
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2004-11-30 | --
周一：下班回家，開(kāi)門(mén)，窗明幾凈、一塵不染，猛掐大腿，確定不是做夢(mèng)，倒退三步出門(mén)，上次喝高了踹在墻上的腳印還在，確定是自己家，遂又進(jìn)門(mén)，沙發(fā)上一尊手拿遙控器的活雕塑讓我更加確定無(wú)疑了。查證，確定了五個(gè)問(wèn)題：沒(méi)請(qǐng)鐘點(diǎn)工、我媽沒(méi)來(lái)過(guò)、同學(xué)同事沒(méi)人要來(lái)玩、沒(méi)受啥刺激、...
- 觀點(diǎn)渴望一場(chǎng)青梅竹馬的愛(ài)情266
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2004-11-30 | --
假如有來(lái)生，我渴望，有一場(chǎng)青梅竹馬的愛(ài)情。?我要與他一起長(zhǎng)大，兩小無(wú)猜，一起平平和和地走過(guò)一生。??我們會(huì)從小在一起玩耍，分享玩具和食物，我愿把他的快樂(lè)當(dāng)成我的快樂(lè)，他也會(huì)把我的幸福當(dāng)成他的幸福。??我們會(huì)一起牽手上學(xué)，過(guò)馬路的時(shí)候，在車(chē)流人海中，他會(huì)小心地拉...
- 觀點(diǎn)男人無(wú)權(quán)說(shuō)的五個(gè)字363
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2004-11-30 | --
跟男人分手和跟女人分手是有分別的。女人跟男人分手，最緊要留一些尊嚴(yán)給他。男人跟女人分手，要把五個(gè)字留給她來(lái)說(shuō)：“我們分手吧?！薄@五個(gè)字該由女孩來(lái)說(shuō)。即使是你首先不愛(ài)她，你也該有風(fēng)度的讓她提出分手。男人慣常做的，就是對(duì)她愈來(lái)愈冷淡，讓她自己覺(jué)得沒(méi)趣，然后說(shuō)：...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)"第一跤"的N種摔法311
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2004-11-30 | --
在河邊跑沒(méi)有不濕鞋的，在職場(chǎng)走沒(méi)有不“摔跤”的。尤其是眼光不遠(yuǎn)，下盤(pán)不穩(wěn)的年輕人，偶爾被弄個(gè)“嘴啃泥”那是再稀松平常不過(guò)的事。摔了這職場(chǎng)“第一跤”后，有的人痛定思痛，下不為例；有的人拍拍塵土，若無(wú)其事；有的人拒不改悔，我行我素……你呢？見(jiàn)錢(qián)眼開(kāi)型游客投訴讓我被...
- 觀點(diǎn)企業(yè)如何走出人才困局301
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2004-11-30 | --
企業(yè)究竟具備怎樣的特質(zhì)才能贏得大學(xué)生的青睞？為什么目前中國(guó)會(huì)出現(xiàn)一邊是企業(yè)“人才饑渴”，一邊卻是大學(xué)生就業(yè)難？大學(xué)生心目中的“最佳雇主”為什么會(huì)與員工的選擇出現(xiàn)錯(cuò)位……北京大學(xué)國(guó)際MBA美方院長(zhǎng)楊壯、中國(guó)人民大學(xué)教授、華夏基石管理咨詢(xún)集團(tuán)董事長(zhǎng)彭劍鋒、中華英才...
- 觀點(diǎn)76％的大學(xué)生畢業(yè)后首選找工作496
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2004-11-30 | --
2005年中國(guó)學(xué)生最佳雇主人氣調(diào)查報(bào)告7月19日在北京發(fā)布。調(diào)查結(jié)果就大學(xué)生擇業(yè)的主要考慮因素、薪酬期望、畢業(yè)后的打算以及5年后的職業(yè)規(guī)劃狀況等進(jìn)行了分析。該報(bào)告還分析了2005年中國(guó)大學(xué)生的擇業(yè)價(jià)值觀。大多數(shù)學(xué)生的期望薪金為2000元～3000元在1000元...
- 觀點(diǎn)首鋼秘鐵員工平均收入1100美元349
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2004-11-30 | --
中國(guó)首鋼總公司管轄的秘魯鐵礦股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)首鋼秘鐵公司）董事長(zhǎng)王平生22日在利馬指出，首鋼秘鐵公司是中國(guó)在秘投資的最大工貿(mào)企業(yè)，已成為增進(jìn)兩國(guó)企業(yè)界人士了解和交往、推動(dòng)兩國(guó)經(jīng)貿(mào)發(fā)展的窗口型企業(yè)。王平生在當(dāng)天舉行的中秘聯(lián)誼會(huì)上介紹說(shuō)，1992年至2004年，...
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