- 觀點(diǎn)如何讓您的簡(jiǎn)歷“亮”出來(lái)266
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2014-08-20 | --
因?yàn)楣ぷ鞯脑?，每天都?huì)收到大量的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷?？吹亩嗔俗匀痪蜁?huì)對(duì)簡(jiǎn)歷產(chǎn)生敏感性。所以總結(jié)幾個(gè)內(nèi)容供我的朋友們參考。1、簡(jiǎn)歷的最基本要求——內(nèi)容全面：在收到簡(jiǎn)歷的時(shí)候經(jīng)常會(huì)有一些簡(jiǎn)歷很簡(jiǎn)單，只有短短的內(nèi)容。此種簡(jiǎn)歷在投的時(shí)候其實(shí)大大減少了被通過(guò)的機(jī)會(huì)。通常人事部門(mén)...
- 觀點(diǎn)五種特色的網(wǎng)上個(gè)人簡(jiǎn)歷338
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2014-08-20 | --
如果能在不同的時(shí)間、場(chǎng)合，用上合適的簡(jiǎn)歷類型，肯定有助于你的求職。這里介紹幾種類型的個(gè)人網(wǎng)上簡(jiǎn)歷：1.時(shí)序型這是最普通也是最直接的簡(jiǎn)歷類型，即從你最近的經(jīng)歷開(kāi)始，逆著時(shí)間順序逐條列舉個(gè)人信息。這種簡(jiǎn)歷清晰、簡(jiǎn)潔，便于閱者閱讀。一份按時(shí)間順序排列的簡(jiǎn)歷應(yīng)包括目的...
- 觀點(diǎn)招聘官看簡(jiǎn)歷296
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2014-08-20 | --
兩年前的這個(gè)時(shí)候，我還是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，最大的愿望就是找一份好工作。每天，我都象蜜蜂一樣辛勤地在網(wǎng)上搜索招聘信息，編輯自己的簡(jiǎn)歷，滿懷希望地投向每一個(gè)有希望或者沒(méi)有希望的單位。兩年后的今天，我已經(jīng)成為了一名hr,負(fù)責(zé)新員工招聘工作。我剛在網(wǎng)上公布了招聘信息，過(guò)...
- 觀點(diǎn)一流簡(jiǎn)歷要避免的8大錯(cuò)誤266
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2014-08-20 | --
怎么使你的履歷變成第一流的履歷?請(qǐng)避免以下8個(gè)常見(jiàn)錯(cuò)誤：1.過(guò)于關(guān)注工作職責(zé)履歷中最普遍的錯(cuò)誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責(zé)責(zé)任清單。許多人甚至?xí)盟麄児镜墓ぷ魇貏t作為改善履歷的指南。創(chuàng)建一份履歷是對(duì)上述剩余部分的刪節(jié)，你不該僅僅敘述必需的信息，還要說(shuō)明你...
- 觀點(diǎn)如何提高簡(jiǎn)歷的命中率285
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2014-08-20 | --
不說(shuō)大道理，也不繞圈子，這個(gè)欄目要實(shí)現(xiàn)的，就是在簡(jiǎn)潔的一問(wèn)一答中，給在求職或職業(yè)發(fā)展過(guò)程中遇到問(wèn)題的你一些建議。而且，這些建議都是可操作性的，容易被人忽視的。通過(guò)電子郵件給用人單位發(fā)送簡(jiǎn)歷，怎樣才能提高命中率?1.千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷只作為附件發(fā)出去。我首先要提醒求...
- 觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷照片在HR眼里的作用幾何?308
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2014-08-20 | --
當(dāng)簡(jiǎn)歷具有“能否有第一次見(jiàn)面機(jī)會(huì)”的決定權(quán)時(shí)，簡(jiǎn)歷上的細(xì)節(jié)部分也被格外重視起來(lái)。小小一張照片，幾乎成了大學(xué)生求職的開(kāi)端。一位大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生說(shuō)，“照片會(huì)給我?guī)?lái)意想不到的機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在和以前不一樣，競(jìng)爭(zhēng)這么激烈，履歷表上的照片就是‘門(mén)面’，如隨便拍一張的話，你就輸在...
- 觀點(diǎn)投出的簡(jiǎn)歷沒(méi)有回復(fù)怎么辦?282
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2014-08-20 | --
在求職過(guò)程當(dāng)中，遇到最多的問(wèn)題就是簡(jiǎn)歷投遞出去沒(méi)有回音。這讓很多人產(chǎn)生了疑問(wèn)，著到底更多地人對(duì)于信息的真實(shí)性產(chǎn)生了懷疑，其實(shí)除了真實(shí)性之外還有很多的原因也導(dǎo)致了投出的簡(jiǎn)歷沒(méi)有回復(fù)：原因：1、企業(yè)會(huì)在一些公共的招聘網(wǎng)站和平臺(tái)發(fā)布招聘信息，但是有的時(shí)候，企業(yè)本身并...
- 觀點(diǎn)網(wǎng)站編輯的優(yōu)秀簡(jiǎn)歷模板304
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2014-08-20 | --
XXX的求職信尊敬的先生/小姐：您好!我從*****網(wǎng)站上看到貴公司的招聘信息，我對(duì)貴司XXX網(wǎng)絡(luò)編輯一職很感興趣。我現(xiàn)在是出版社的在職編輯，從1998年獲得碩士學(xué)位后至今，一直在出版社擔(dān)任編輯工作。兩年以來(lái)，對(duì)出版社編輯的工作已經(jīng)有了相當(dāng)?shù)牧私夂褪煜?。?jīng)過(guò)出...
- 觀點(diǎn)杜絕簡(jiǎn)歷“見(jiàn)光死”的現(xiàn)象382
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2014-08-20 | --
有人事經(jīng)理曾這樣感慨，收到的100份學(xué)生的簡(jiǎn)歷里比較要求的大約只有10份;有職業(yè)指導(dǎo)專家這樣說(shuō)，有種俗稱“見(jiàn)光死”的簡(jiǎn)歷，往往在招聘者手里不超過(guò)5秒種即被扔進(jìn)了垃圾筒。眼下，應(yīng)屆畢業(yè)生們又要開(kāi)始著手準(zhǔn)備個(gè)人簡(jiǎn)歷了?？墒窃鯓拥暮?jiǎn)歷才能吸引招聘者的眼球呢?以下是銀...
- 觀點(diǎn)HR專家為畢業(yè)生簡(jiǎn)歷“號(hào)脈”327
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2014-08-20 | --
含糊、冗長(zhǎng)、花哨是大忌。文字簡(jiǎn)練，表達(dá)清晰，是制作簡(jiǎn)歷最基本也是最重要的要求。“含糊、冗長(zhǎng)、花哨是大忌。文字簡(jiǎn)練，表達(dá)清晰，這是制作簡(jiǎn)歷最基本也是最重要的要求。”英維思集團(tuán)亞太地區(qū)人力資源總監(jiān)章琦說(shuō)。近日，在華東師范大學(xué)“就業(yè)服務(wù)周”的開(kāi)幕式上，來(lái)自政府、企業(yè)...
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