熱門(mén)關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)小細(xì)節(jié)鑄造完美簡(jiǎn)歷333
2016-05-27 | --
小細(xì)節(jié)鑄造完美簡(jiǎn)歷今天義烏人才網(wǎng)小編來(lái)給大家支幾招,讓你們的簡(jiǎn)歷瞬間變得完美起來(lái)!一、定位求職意向。這是求職者最先需要確定的一步,也是最為重要的一步。這將是整份簡(jiǎn)歷的核心主題。用人單位并不會(huì)在看完你復(fù)雜的簡(jiǎn)歷后為你安排最合適的工作崗位,而是你必須確定自己的崗位目標(biāo),并明確地告訴...
觀點(diǎn)瞧!簡(jiǎn)歷郵箱投遞的幾個(gè)注意點(diǎn)1529
2016-05-26 | --
瞧!簡(jiǎn)歷郵箱投遞的幾個(gè)注意點(diǎn)許多企業(yè)要求簡(jiǎn)歷郵箱投遞,小伙伴們你們知道郵箱投遞簡(jiǎn)歷的要點(diǎn)嗎?義烏人才網(wǎng)今天給大家分享的就是這些,快來(lái)一起漲漲姿勢(shì)吧!1、用私人郵箱:首先,在給用人單位發(fā)送簡(jiǎn)歷的時(shí)候,要用自己的私人郵箱,切勿用公司的信箱。其次,選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱,尤其是免費(fèi)郵箱的選...
觀點(diǎn)為自己簡(jiǎn)歷做一個(gè)“私人訂制”461
2016-05-24 | --
為自己簡(jiǎn)歷做一個(gè)“私人訂制”如今網(wǎng)投簡(jiǎn)歷逐漸出成為了簡(jiǎn)歷的投遞的主要方式,越來(lái)越多的企業(yè)也通過(guò)這個(gè)方式開(kāi)始篩選人才。但你知道嗎?網(wǎng)投簡(jiǎn)歷帶來(lái)的便捷性,對(duì)于企業(yè)而言不僅是體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷收錄量方面,更體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷篩選方面。義烏人才網(wǎng)小編從知名求職招聘網(wǎng)站-TheLadders一項(xiàng)研究得知,招聘的人...
觀點(diǎn)面試成功率提升的技巧919
2016-05-21 | --
面試成功率提升的技巧如何獲得企業(yè)的關(guān)注并成功進(jìn)入面試環(huán)節(jié),這是每個(gè)求職者都十分關(guān)心的問(wèn)題,今天義烏人才網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)幾個(gè)提升參與面試成功率的技巧,讓我們一起來(lái)看看吧.簡(jiǎn)歷中附帶求職信,提高面試成功率1.簡(jiǎn)歷包裝不要太花哨簡(jiǎn)歷要看起來(lái)簡(jiǎn)潔大方,像那種精裝花哨的簡(jiǎn)歷一看就是應(yīng)屆生制...
觀點(diǎn)HR都偏愛(ài)這種簡(jiǎn)歷!423
2016-05-19 | --
HR都偏愛(ài)這種簡(jiǎn)歷!義烏人才網(wǎng)人力資源專(zhuān)家表示,要像起新聞標(biāo)題一樣擬寫(xiě)郵件的主題。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那舐氞]件主題以及格式會(huì)給HR一個(gè)直觀的展現(xiàn)-你是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的人。沒(méi)有真才實(shí)學(xué)的求職技巧是欺騙,只有在對(duì)自己準(zhǔn)確定位的基礎(chǔ)上,合理地運(yùn)用一些求職技巧,才能真正達(dá)到提高求職成功率的目的。1、提煉...
觀點(diǎn)個(gè)人簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)重點(diǎn)260
2016-05-18 | 喬布簡(jiǎn)歷
個(gè)人簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)重點(diǎn)簡(jiǎn)歷中有幾欄是用來(lái)給對(duì)方留下深刻印象的,也是決定對(duì)方是否給你面試機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。如何寫(xiě)好這幾部分的內(nèi)容很重要,請(qǐng)從以下幾個(gè)方面著手。成績(jī)。以你的驕人業(yè)績(jī)?nèi)ゴ騽?dòng)未來(lái)的雇主。突出你的技能和成績(jī),強(qiáng)化支持標(biāo)題。集中對(duì)能力進(jìn)行細(xì)節(jié)描寫(xiě),運(yùn)用數(shù)字、百分比或時(shí)間等量化手段加以...
觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)缺點(diǎn)怎樣寫(xiě)才算到位756
2016-05-17 | 喬布簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)缺點(diǎn)怎樣寫(xiě)才算到位在制作簡(jiǎn)歷的過(guò)程中,總有些求職者對(duì)于如何寫(xiě)好自我評(píng)價(jià)而感到頭痛。自我評(píng)價(jià)其實(shí)是求職者對(duì)于自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合能力的一種評(píng)估,從而讓HR更加了解求職者的基本情況。有的同學(xué)可能不確定是不是要把自己的缺點(diǎn)也如實(shí)寫(xiě)上去呢?小編這就教大家簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)怎么寫(xiě)比較好,還有簡(jiǎn)歷...
觀點(diǎn)5點(diǎn)讓你的簡(jiǎn)歷石沉大海249
2016-05-17 | --
5點(diǎn)讓你的簡(jiǎn)歷石沉大海簡(jiǎn)歷除了展示求職者的背景、經(jīng)歷和教育外,還可以展示求職者對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注,甚至一個(gè)人的智商。無(wú)論是在校園招聘還是在社會(huì)招聘中,無(wú)論是簡(jiǎn)歷是手寫(xiě)版還是打印版,義烏人才網(wǎng)都在許多簡(jiǎn)歷中發(fā)現(xiàn)有拼寫(xiě)錯(cuò)誤、打印錯(cuò)誤、信息不全等問(wèn)題,或者簡(jiǎn)歷的格式令人難以理解。建議:一定要找...
觀點(diǎn)500強(qiáng)HR教你寫(xiě)簡(jiǎn)歷476
2016-05-16 | Laura Rock
500強(qiáng)HR教你寫(xiě)簡(jiǎn)歷千禧一代求職有許多優(yōu)勢(shì)。他們精通各種技術(shù),相比老一輩畢業(yè)生,他們通常能夠利用大量寶貴的非職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。他們有使命感,一直在探尋自己與公司關(guān)系中的意義所在,為了獲得必要的經(jīng)驗(yàn),他們對(duì)跳槽往往持開(kāi)放的態(tài)度。但招聘經(jīng)理可能認(rèn)為,這種流動(dòng)性意味著求職者不安分,對(duì)工作缺乏專(zhuān)...
觀點(diǎn)應(yīng)屆生發(fā)簡(jiǎn)歷郵件的禮貌用語(yǔ)2384
2016-04-29 | --
應(yīng)屆生發(fā)簡(jiǎn)歷郵件的禮貌用語(yǔ)應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)才好?發(fā)簡(jiǎn)歷郵件的禮貌用語(yǔ)有哪些?求職中,這些問(wèn)題你都知道嗎?1、祝頌要熱誠(chéng)正文后的問(wèn)候祝頌語(yǔ)雖然只幾個(gè)字,但表示寫(xiě)信人對(duì)受信人的祝愿、欽敬,也有不可忽視的禮儀作用。祝領(lǐng)語(yǔ)有格式上的規(guī)范要求,一般分兩行書(shū)寫(xiě),上一行前空兩格,下一行頂格。祝頌語(yǔ)可...
當(dāng)前59頁(yè),共 282 頁(yè),共有2820條。
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