- 觀點“技能型”大學，就業(yè)簡歷無需“吹?！?/a>394
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2016-02-19 | --
記者連日在多所校園招聘會發(fā)現(xiàn)，很多大學生求職焦慮并未減輕，有的畢業(yè)生認為簡歷“吹?！背杀镜?、核實難，于是學生會干事變成干部、短期培訓就成名校畢業(yè)……。但實際上，“騙來”的飯碗是端不穩(wěn)的，造成這種不良風氣的根本原因就是由于當前大學生就業(yè)能力差，在進行求職時沒有“...
- 觀點騰訊霸面經(jīng)歷：需求未辨真?zhèn)?，別急著做功能2777
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2016-01-21 | 牛犢網(wǎng)
昨天，騰訊在各地的面試環(huán)節(jié)正式開始，我經(jīng)過了一天的漫長等待，終于在下午5點得到了珍貴的面試機會。就在以為沒希望的時候，突然聽到了工作人員叫我的名字；于是屁顛屁顛的跑去，與其他的9個人，進入了第一輪的群面環(huán)節(jié)。面試官先讓我們各自做了自我介紹，其他成員都是非常優(yōu)秀...
- 觀點校園招聘如何從數(shù)十萬人中脫穎而出5428
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2016-01-21 | 牛犢網(wǎng)
作者吱吱，微眾銀行HRBP（人力資源業(yè)務合作伙伴），原騰訊校園招聘組招聘經(jīng)理。作為一名理工女，找工作時，拿offer拿到手軟，最后放棄了寶潔，畢馬威，清華PHD的邀請，選擇不忘初心，從事最愛的人力資源工作。那些年，我參加過的校招大家好，說說我的經(jīng)歷，我曾經(jīng)學習...
- 觀點求職者類型與擇業(yè)策略分析273
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2016-01-21 | 牛犢網(wǎng)
在現(xiàn)今求職的人群中，有三類最主要的也是很有特色的群體。由于他們不同的背景和所面對的問題，其職業(yè)選擇和相應的咨詢指導也就有所不同。這三類群體分別是：1、應屆畢業(yè)生。這類擇業(yè)者即將踏出校門，對自己的目標和方向還不是很明確；對社會充滿好奇，卻不十分了解如何涉足。2、...
- 觀點我的阿里巴巴交互設計面試459
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2016-01-19 | 牛犢網(wǎng)
草草的結(jié)束這次面試，然后就回來苦逼的繼續(xù)做各種科創(chuàng)比賽、畫信息圖、以及設計專業(yè)永遠做不完的作業(yè)……畫信息圖第九版改一半實在不想做了，對于做事到極致的我來說，一張圖真的耗費了我太長的時間，如何將文字可視化真的太費腦力了，各種手繪起稿再改下去可能我就真的要去改成視...
- 觀點2016校園招聘金三銀四，這些求職技巧，你造嗎？334
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2016-01-19 | 牛犢網(wǎng)
相信所有的求職者對每一次面試都滿懷期待和誠意，畢竟這是決定其去留的一個重要時刻。那么，求職者如何才能在面試時完美展示自我呢？今天牛犢網(wǎng)就給大家做一個全面梳理，助各位求職者從容面試，贏得企業(yè)的認可。在春季校園招聘旺季里，三月份很關鍵，而四月份再準備，就稍微晚一些...
- 觀點互聯(lián)網(wǎng)公司offer 選擇恐懼癥：到底哪家適合你？409
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2016-01-18 | 牛犢網(wǎng)
寫在前面這幾年的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)歷中，我和我的團隊接觸了數(shù)千個招聘案例，從入行不久的互聯(lián)網(wǎng)新鮮人，到年薪超過幾百萬的資深從業(yè)者，在Offer滿天飛的轟炸下，都難免有些糾結(jié)。從這期開始，我將就如何選Offer這個話題，展開3期的連載探討，希望通過實際的案例和典型場景...
- 觀點簡歷措辭不當是求職不成功的主要原因362
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2016-01-16 | --
現(xiàn)在大學生求職越來越難，主要是因為沒有工作經(jīng)驗，因此，他們認為，求職不成功是理所當然的，其實，求職不成功的原因有很多，經(jīng)驗只是一個方面，女性想求職成功，就應該在簡歷上多下工夫。以下將列出10個在簡歷中極易出現(xiàn)的錯誤，供你引以為戒，在著手自己簡歷的時候，可以很好...
- 觀點簡歷篩選技巧294
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2016-01-16 | --
每一個畢業(yè)之后的人都會面臨找工作這個環(huán)節(jié)，當然找工作基本有兩種途經(jīng)，一種是直接性的網(wǎng)上投遞，另一種是去招聘會進行，但是不管如何簡歷都少不了，現(xiàn)在就來學習一下少有人知的簡歷篩選技巧。每個人都想要找一份好的工作來發(fā)揮自己的一技之長，但是想要進行這個環(huán)節(jié)首先得過了面...
- 觀點你以為投簡歷什么時候都一樣？大錯特錯了！388
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2016-01-14 | --
也許在簡歷投出之后，HR看不看你的簡歷只能聽天由命，但是卻可以在投遞前把握投遞簡歷的小訣竅，以增加個人簡歷被HR看到的幾率。簡歷投遞可避開高峰時間如同交通有上下班高峰，投遞簡歷也是如此。通常職位剛發(fā)布時會迎來一個高峰投遞時間。職位發(fā)布的第一天和第二天，HR的郵...
當前65頁，共 282 頁，共有2820條。
