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- 觀點音樂學院畢業(yè)生個人鑒定范文262
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2012-04-27 | --
音樂學院畢業(yè)生個人鑒定范文三年的在校學習讓我懂得了很多。我在提高自己科學文化知識素養(yǎng)的同時，也努力提高自己的思想道德修養(yǎng)，使自己成為德，智，體諸方面全面發(fā)展，適應(yīng)21世紀發(fā)展的要求的復合型人才，做一個有理想，有文化，有紀律的社會主義建設(shè)接班人。道德修養(yǎng)上。在大...
- 觀點企業(yè)工作自我鑒定325
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2012-04-27 | --
本人自xxxx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作，在不知不覺中已經(jīng)過了x個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度，從來沒有改變過。在本部門工作中，我一直嚴格要求自己，認真...
- 觀點企業(yè)貫徹“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動工作匯報431
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2012-04-26 | --
尊敬的各位領(lǐng)導：大家上午好！非常歡迎各級領(lǐng)導，蒞臨Xx化工指導工作。在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，Xx化工飛速發(fā)展，相繼成立了公司黨委、武裝部、工會、婦聯(lián)、團委、關(guān)工委等社團組織，現(xiàn)已發(fā)展成為黨群組織健全的大中型集團化公司，國家高新技術(shù)企業(yè)、中國農(nóng)藥工業(yè)十強骨干企...
- 觀點競聘某公司經(jīng)理演講稿453
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2012-04-26 | --
競聘某公司經(jīng)理演講稿尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：大家好，首先感謝局上給了我們這一次參與競聘的機會，我想說：面對這次的機遇與挑戰(zhàn)，我對自己充滿信心、對廣告郵購公司的未來充滿信心。競聘這一個崗位，我自身的優(yōu)勢是：到廣告組后，系統(tǒng)學習了有關(guān)廣告策劃、廣告制作以及廣告營銷...
- 觀點國有企業(yè)更需培育新型企業(yè)文化324
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2012-04-25 | --
國有企業(yè)更需培育新型企業(yè)文化加入WTO，標志著我國已經(jīng)完全步入了國際經(jīng)濟一體化的環(huán)境之中。在這種條件下，市場經(jīng)濟的特征必將日臻顯現(xiàn)，企業(yè)參與市場競爭也必將進入到一個新的階段，呈現(xiàn)出日趨激烈的態(tài)勢。處于知識經(jīng)濟時代，快捷傳遞的信息、高速發(fā)展的科學技術(shù)，致使生產(chǎn)同...
- 觀點中國企業(yè)文化之根基376
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2012-04-25 | --
不管您意識到與否，文化每時每刻都在對政治、經(jīng)濟、社會、生活產(chǎn)生著潛在的影響，發(fā)揮著不可忽視的作用。本文通過對企業(yè)文化的基本內(nèi)涵、企業(yè)文化的重要性，特別是企業(yè)文化的根基的闡述，試圖讓人們認知、認識，進而重視企業(yè)文化建設(shè)，讓人們明確，只有繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳...
- 觀點落實科學發(fā)展觀推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展554
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2012-04-25 | --
落實科學發(fā)展觀推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展科學發(fā)展觀既是經(jīng)濟工作必須長期堅持的指導思想，也是解決當前和今后一個時期經(jīng)濟發(fā)展過程中各種新矛盾新問題的基本原則。作為國有煤炭企業(yè)，如何把加快發(fā)展作為第一要務(wù)，勵精圖治，艱苦奮斗，在變幻莫測的市場競爭中實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，是我們當前...
- 觀點對中國企業(yè)文化發(fā)展的反思400
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2012-04-25 | --
一企業(yè)文化是指在一定的社會經(jīng)濟條件下通過社會實踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識、價值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準則的總和(Schein,1984)，是一個企業(yè)或一個組織在自身發(fā)展過程中形成的以價值為核心的獨特的文化管理模式。企業(yè)文化是社會文化與組織管理實踐...
- 觀點落實科學發(fā)展觀創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)371
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2012-04-25 | --
落實科學發(fā)展觀創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)集團公司下半年工作會議明確提出了創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的指導思想、奮斗目標及工作重點，如何結(jié)合實際，突出重點、力求實效，不斷深化節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建，是擺在我們面前的一項重要課題。一、強化宣傳教育，不斷提高創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的認識為提高全礦干部職工節(jié)...
- 觀點論企業(yè)文化傳播的主客體二重性354
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2012-04-25 | --
關(guān)鍵詞：企業(yè)文化，傳播，傳播主體，傳播客體作為一定歷史條件下，某一企業(yè)在其發(fā)展過程中形成的共同價值觀、精神行為準則以及在規(guī)章制度、行為方式和物質(zhì)設(shè)施中外在表現(xiàn)出來的企業(yè)文化。必然要圍繞著企業(yè)相應(yīng)的目標組織企業(yè)內(nèi)部員工之間和企業(yè)與外環(huán)境之間所進行的信息傳播以協(xié)調(diào)...
當前89頁，共 233 頁，共有2322條。
