- 觀點(diǎn)首富黃光裕：最怕是自己 期待與世界巨人對(duì)決職場(chǎng)打拼363
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2012-03-27 | --
在8月初商務(wù)部公布的2004年上半年中國前30家商業(yè)連鎖企業(yè)排名中,國美電器和蘇寧電器分別以148.3億元、105.5億元的銷售額排在二、三位,而上海永樂電器也排在第九位。由此可見，家電零售專業(yè)店的發(fā)展之快，但對(duì)于總體規(guī)模在4000億元左右的家電市場(chǎng),即便是老...
- 觀點(diǎn)人事部門提醒：個(gè)人檔案非常重要374
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2012-03-27 | --
人事部門提醒，個(gè)人檔案非常重要，千萬別把個(gè)人檔案不當(dāng)回事。隨著人才流動(dòng)的加速和人事管理的改革，記錄個(gè)人資料的人事檔案不再需要與人們“如影相隨”了。遺棄檔案的現(xiàn)象越來越多。據(jù)介紹，南昌市人才服務(wù)中心所代理的15000份個(gè)人檔案中，有7000份被遺棄，其中存放時(shí)間...
- 觀點(diǎn)如何用刺猬理念規(guī)劃您的職業(yè)生涯346
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2012-03-26 | --
所謂的生涯的成功或成功的生涯就是指“你能夠在生涯的過程中，真正去活出你個(gè)人很主觀所認(rèn)定的價(jià)值觀，而同時(shí)又能對(duì)你所工作（投入）的領(lǐng)域有貢獻(xiàn)”義烏人才網(wǎng)從生涯（careersuccess）的定義中發(fā)現(xiàn)生涯規(guī)劃careerplanning）重點(diǎn)有三：一、你的信念、你...
- 觀點(diǎn)你是主管最欣賞的人嗎？工作職場(chǎng)290
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2012-03-26 | --
在職場(chǎng)上，苦勞不會(huì)成功，其實(shí)企業(yè)最欣賞的人才，是具有高度commonsense的人，義烏人才網(wǎng)換句話說，就是要workhard,worksmart,workhappy特質(zhì)的A級(jí)人才。努力工作≠績(jī)效是不是最努力工作的人就一定受到主管賞識(shí)呢？有三個(gè)檢視標(biāo)準(zhǔn)或許可以...
- 觀點(diǎn)關(guān)注數(shù)字 發(fā)現(xiàn)端倪----淺談審計(jì)技巧356
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2012-03-26 | --
義烏人才網(wǎng)發(fā)現(xiàn)審計(jì)人員在查賬過程中，很大一部分工作是通過計(jì)算數(shù)字來進(jìn)行的。數(shù)字對(duì)會(huì)計(jì)的重要性不言而喻，對(duì)于審計(jì)來說同樣重要。如果審計(jì)人員充分運(yùn)用數(shù)字進(jìn)行分析研究，往往能從中發(fā)現(xiàn)重要線索，從而更好的發(fā)揮審計(jì)的作用。通過關(guān)注數(shù)字的大小來確定問題的嚴(yán)重與否。數(shù)字的大...
- 觀點(diǎn)李紹唐的10條個(gè)人藍(lán)海之道274
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2012-03-26 | --
多普達(dá)CEO李紹唐也是一個(gè)“藍(lán)?！狈劢z。聽李紹唐做了一個(gè)藍(lán)海戰(zhàn)略的演講，這是他的第29次演講。已經(jīng)快50歲的李紹唐仍然很aggresive，在演講之前，先把那些遲到的聽眾批了一通，批評(píng)這些人缺乏時(shí)間觀念。然后，又把那些頻繁使用手機(jī)的人批了一通，認(rèn)為這是對(duì)其他聽...
- 觀點(diǎn)細(xì)節(jié)決定成敗 把細(xì)節(jié)做亮298
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2012-03-24 | --
北京人才市場(chǎng)報(bào)我有一個(gè)表哥在一家大型外貿(mào)公司當(dāng)部門經(jīng)理。去年下半年，本地一所高校的幾個(gè)外貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生來公司實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，請(qǐng)示總經(jīng)理后，表哥把一個(gè)叫王明輝的同學(xué)留了下來。表哥為什么獨(dú)獨(dú)把他留下來呢？原來，這個(gè)小伙子幾個(gè)特別的細(xì)節(jié)之處打動(dòng)了表哥的心。正式實(shí)習(xí)的...
- 觀點(diǎn)人力資源專家為畢業(yè)生簡(jiǎn)歷“號(hào)脈”351
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2012-03-24 | --
“含糊、冗長、花哨是大忌。文字簡(jiǎn)練，表達(dá)清晰，這是制作簡(jiǎn)歷最基本也是最重要的要求?！苯?，在華東師范大學(xué)“就業(yè)服務(wù)周”的開幕式上，來自政府、企業(yè)、中介等方面的人力資源專家匯聚一堂，對(duì)各類畢業(yè)生簡(jiǎn)歷一一做點(diǎn)評(píng)，幫助畢業(yè)生們精心打磨這塊求職“敲門磚”。個(gè)人基本情況...
- 觀點(diǎn)“全省干部人事檔案工作培訓(xùn)班心得體會(huì)”909
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2012-03-24 | --
“全省干部人事檔案工作培訓(xùn)班心得體會(huì)”在全省干部人事檔案工作培訓(xùn)班上，中組部中管干部信息、檔案處副處長陳宇同志強(qiáng)調(diào)了當(dāng)前和今后一段時(shí)期，干部人事檔案工作要在檔案內(nèi)容建設(shè)上下功夫。干部人事檔案材料的真實(shí)、準(zhǔn)確，將直接影響干部的成長。我們選任干部時(shí)要進(jìn)行考察，干部...
- 觀點(diǎn)“對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一點(diǎn)心得體會(huì)”370
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2012-03-24 | --
“對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一點(diǎn)心得體會(huì)”已經(jīng)很久很久的時(shí)間，沒有再有過寫點(diǎn)東西，表述自己心理活動(dòng)的想法了，可能是因?yàn)樽约撼墒炝耍裁词露伎梢詨阂衷谛闹?，不輕易的吐露，可能因?yàn)樽约鹤儜辛?，不愿意去讓自己的大腦的下班之后還繼續(xù)的高速運(yùn)轉(zhuǎn)，但是近兩天發(fā)生的一幕一幕的事情，實(shí)...
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