- 觀點6漲6降你知道嗎？482
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2016-03-19 | --
兩會的一系列決策，將直接影響你我。未來五年，我們的生活將發(fā)生怎樣的改變?2016全國兩會3月16日落下帷幕。14天里，大會、記者會日程滿滿，政府工作報告、人大常委會工作報告、兩高報告等內(nèi)容豐富。更重要的是，今年兩會將審議通過“十三五”規(guī)劃綱要，明確中國未來五年...
- 觀點國家發(fā)展和改革委員會：鼓勵購買庫存房766
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2016-03-19 | --
2016年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃草案公布，推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革重點任務，積極穩(wěn)妥化解過剩產(chǎn)能;全面推開營改增，加快資源稅改革，研究精簡歸并“五險一金”，完善住房公積金制度，適當降低企業(yè)住房公積金繳存比例。深化利率市場化改革，發(fā)展股權(quán)融資，擴大債券發(fā)行規(guī)模，穩(wěn)步...
- 觀點李克強：調(diào)整五險一金 讓職工多拿現(xiàn)金565
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2016-03-16 | --
3月16日上午十二屆全國人大四次會議閉幕后，國務院總理李克強在人民大會堂三樓金色大廳會見采訪十二屆全國人大四次會議的中外記者并回答記者提出的問題。【中央電視臺、央視網(wǎng)、央視客戶端記者】謝謝主持人把最后一個提問的機會給我。總理您好，我的問題是關(guān)于“五險一金”的。...
- 觀點勞動合同的續(xù)簽有哪些誤區(qū)582
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2016-03-16 | --
歲尾年初，往往是續(xù)簽勞動合同的高峰期，不過，在勞動合同的續(xù)簽上，很多人還存在著種種認識誤區(qū)。誤區(qū)一：勞動關(guān)系自然延續(xù)就等于續(xù)簽？王某在某化肥廠做操作手，年終合同到期，他與單位結(jié)算了工資就回農(nóng)村老家過年。過完年后，他又回到了這個化肥廠，崗位、工資照舊，一切都按原...
- 觀點社會保險與商業(yè)人身保險的區(qū)別1740
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2016-03-15 | --
第一，屬性不同社會保險是國家的一種社會保障制度，是國家對勞動者承擔的一種社會責任，主要是以保障社會安全為目的，具有物質(zhì)幫助性和非營利性質(zhì);而人身保險是經(jīng)濟活動的一個方面，他由專門的經(jīng)濟實體即保險公司進行經(jīng)營，具有以營利為目的的性質(zhì)。第二，對象不同社會保險的對象...
- 觀點“雙倍工資”的法律問題解析581
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2016-03-15 | --
1.“雙倍工資”立法目的《勞動合同法》實施之前，用人單位簽訂書面勞動合同的法律意識不高，勞動合同簽訂率很低。如果用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，勞動者的損失難以計算，一般以工資、社保作為補償依據(jù)。為了提高勞動合同的簽訂率，規(guī)范勞動用工市場，《勞動合同法》創(chuàng)設(shè)了...
- 觀點工傷認定條件562
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2016-03-15 | --
2004年1月1日《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)實施以來，中國工傷保險事業(yè)取得顯著進展，在保障職工的工傷保險權(quán)益、分散用人單位工傷風險、維護社會和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮了重要作用。2010年國務院對《條例》進行了修訂，進一步擴大了工傷保險適用范圍和工傷認定范圍，...
- 觀點10分鐘解讀就業(yè)違約全440
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2016-03-15 | --
第一種情況：就業(yè)意向達成，推薦表到公司，還未做進一步處理。處理方法：1.先爭得公司同意（可能會交適量罰款）2.然后拿回你的全部材料3.向?qū)W校解釋，如果學校要罰款，可以交罰款。某些特殊的學校可能會有懲罰措施，比如不讓留京。這個是該校的土政策。違約損失：這種情況最...
- 觀點末尾淘汰制從何而來？772
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2016-03-11 | 李詩懷
末尾淘汰制是一種強勢的管理制度，用人單位不能僅因勞動者在考核中居于末位等次而單方解除勞動合同。大環(huán)境不景氣，部分企業(yè)面臨裁員也就在所難免，今天就讓小編帶大家來看看末尾淘汰制式裁員，是否合情合法。末位淘汰制是指工作單位根據(jù)本單位的總體目標和具體目標，結(jié)合各個崗位...
- 觀點人社部部長尹蔚民：延遲退休真的要來了477
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2016-03-10 | --
盡管9日的部長通道上群星閃耀，但人社部部長尹蔚民卻因延遲退休和就業(yè)兩個熱點話題而成為當天的最熱門人物。一直以來，延遲退休作為關(guān)系到老百姓切身利益的大事而廣受關(guān)注。昨天，尹蔚民在人民大會堂接受包括《第一財經(jīng)日報》在內(nèi)的記者采訪時表示，目前網(wǎng)絡上有一個延遲退休年齡...
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