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觀點(diǎn)為什么別人是高管,你只是員工?264
2016-12-23 | Spenser
今年自己公司的業(yè)務(wù)規(guī)模到達(dá)了一個(gè)新的平臺(tái),對于我來說,找到優(yōu)質(zhì)的合伙人,招聘優(yōu)秀的員工,成了當(dāng)下最重要的事。最近面試了不少職場人和剛畢業(yè)的研究生,也和不少企業(yè)高管聊過天,漸漸發(fā)現(xiàn)一個(gè)有意思的現(xiàn)象。我發(fā)現(xiàn),同樣一個(gè)項(xiàng)目,或一個(gè)任務(wù),高管和普通員工的思維方式和做事...
觀點(diǎn)職業(yè)經(jīng)理人必須具備的六大軟技能497
2016-12-23 | --
每個(gè)人在不同的職業(yè)發(fā)展階段都有不同的瓶頸,每個(gè)企業(yè)在發(fā)展歷程中也有很多瓶頸。如何突破這些瓶頸,是擺在每個(gè)職業(yè)經(jīng)理人面前非常重要的課題。中國有句俗話叫“練武不練功到頭一場空”。大學(xué)畢業(yè)前,我們在學(xué)校學(xué)習(xí)硬技能,用它在職場中謀求生存。多年后,知識(shí)老化,你觸到了職場...
觀點(diǎn)成功者保持激情的12個(gè)動(dòng)力337
2016-12-22 | --
1、坦然地接受自己我們都想一下子成功,,但是發(fā)現(xiàn)我們有很多不足和制約。這樣我們就會(huì)很難過。但是,請記住成功不問出處,現(xiàn)在,你已經(jīng)接受了這個(gè)現(xiàn)實(shí)了,因?yàn)樗l(fā)現(xiàn)另一件事——即便他不能做到像這些人那么厲害,他還是能超越昨天的自己,越來越好。你可以有崇拜的對象。你可以...
觀點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)選人只看這幾點(diǎn)!295
2016-12-22 | --
多數(shù)人都面臨過做管理還是做業(yè)務(wù)的選擇。很多人都想在管理上有所嘗試,有的人進(jìn)入了管理通道,但發(fā)展并不順利。企業(yè)為了擴(kuò)張發(fā)展而絞盡腦汁、不惜代價(jià)地培養(yǎng)管理者,可他們面臨的最大困惑是,蕓蕓眾生誰更有管理的潛力呢?本人從事人才評(píng)價(jià)工作三十年,可以說閱人無數(shù),其中不乏優(yōu)...
觀點(diǎn)有這幾種行為你會(huì)被炒掉!247
2016-12-22 | --
1.無法聯(lián)系作為領(lǐng)導(dǎo)者,你應(yīng)該富有同情心。在你聯(lián)系一個(gè)員工,他始終無法獲得聯(lián)系時(shí),有可能是因?yàn)橛蟹浅V卮蟮氖虑榘l(fā)生,這無可厚非。但是,如果這種事情發(fā)生第二次,你就要對此抱有懷疑了。畢竟缺席會(huì)在一定程度上阻礙業(yè)務(wù)的進(jìn)展。2.效率降低公平地說,有時(shí)候項(xiàng)目在變更以后...
觀點(diǎn)職場中怒不可言,你該怎么辦?407
2016-12-22 | --
在職場中,都有過被同事羞辱、惹惱、憤怒的時(shí)候。有人為了不顯得過度敏感,選擇沉默。有人不管三七二十一,當(dāng)場直接發(fā)泄出來,怨言脫口而出。把憤怒壓抑在心里,維護(hù)了表面和平,但內(nèi)心憋著的那股怨氣,會(huì)讓你郁悶,焦躁,對工作產(chǎn)生厭倦。不顧一切發(fā)泄出來,失了體統(tǒng),還可能樹了...
觀點(diǎn)“一位營銷總監(jiān)的辭職信”所引發(fā)的思考596
2016-12-22 | --
某公司挖來一位26歲的營銷總監(jiān),三個(gè)月內(nèi),這位新總監(jiān)把工作搞得有聲有色頗有成績,但卻毅然決然地辭職而去。離開公司前,他給老板寫了一封尖銳的辭職信:指出公司需要的不是一個(gè)營銷總監(jiān),而需要一個(gè)能夠把爛市場起死回生的區(qū)域經(jīng)理。公司招他來是一種錯(cuò)誤。新公司管理混亂,需...
觀點(diǎn)外向、內(nèi)向、中間性格的職場位置是如何定位的?656
2016-12-22 | --
性格外向的人人緣差不到哪兒去,畢竟他們總是自信、熱情開朗且善于交際。研究者們甚至創(chuàng)造了“外向者優(yōu)勢”一詞來描述他們通過建立融洽人際關(guān)系帶來工作機(jī)會(huì)的這種方式。在崇尚個(gè)性和領(lǐng)導(dǎo)力的社會(huì)里,人們總是認(rèn)為為了爭奪各種資源,為了讓別人聽到自己的聲音,要不斷地向外宣傳自...
觀點(diǎn)2017年,如何尋找到你人生的黃金節(jié)點(diǎn)?445
2016-12-22 | --
你聽過「三放世代」嗎?這是2010年后出現(xiàn)在南韓的名詞,努力工作卻還是薪資停滯、無法升遷,年輕世代放棄戀愛、放棄結(jié)婚、放棄生子,成為「三放世代」。在日本,年輕人找不到未來,變得以「毫無抱負(fù)」為最高理想,以「沒有用處」自我標(biāo)榜,放棄戀愛、結(jié)婚、生子、買房、人際關(guān)...
觀點(diǎn)辭職真的有必要么?看完這個(gè)分析你就有底了!626
2016-12-22 | --
辭職真的有必要么?看完這個(gè)分析你就有底了!你是一個(gè)在職場上勤勤懇懇的員工,不邀功不犯錯(cuò),做好了本職內(nèi)的工作?但是就這樣好幾年,你沒有升職的機(jī)會(huì),也沒有獵頭來挖你。你開始擔(dān)心未來,是不是會(huì)一直這樣,拿著微薄的薪水,看著日益增長的消費(fèi)水平默默流淚。所以你不甘心,你想跳槽,只為了更好的發(fā)展前景和豐厚的薪水。...
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