- 觀點HR管理經(jīng)驗，義烏人才網(wǎng)教你如何做薪酬調(diào)整方案351
-
2012-05-19 | --
薪酬水平調(diào)整是指在薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬構(gòu)成等不變的情況下，將薪酬水平調(diào)整的過程。薪酬水平調(diào)整包括薪酬整體調(diào)整、薪酬部分調(diào)整以及薪酬個人調(diào)整三個方面。一、薪酬水平調(diào)整（一）薪酬整體調(diào)整調(diào)整方式一般有以下幾種：1.等比例調(diào)整等比例調(diào)整是所有員工都在原工資基礎(chǔ)上增長或降低...
- 觀點Team Building的職場作用315
-
2012-05-19 | --
即使公司出于好意組織的TeamBuilding，有時也會因為各種因素讓人心生厭煩。這種時候到底該去還是不該去？如果從職場發(fā)展的角度考慮，毋庸置疑的答案就是：必須要去！TeamBuilding不僅有利于編織職場人脈網(wǎng)，還能收獲許多有利信息，對事業(yè)型女人渴望成功的...
- 觀點如何提高自身的身價491
-
2012-05-19 | --
你知道什么是職場身價?衡量過自己的職場身價有多高?如何才能進行職場升值嗎?其實提高職場身價的途徑有多種，但不論哪一種，都需要努力付出。一、跳槽增值跳槽，是提高身價的最通行做法。85%的中層員工認為通過跳槽可以實現(xiàn)自我提升，獲得更大的發(fā)展空間。的確，在跳槽過程中...
- 觀點職場稱呼有風(fēng)險，開口需謹慎345
-
2012-05-19 | --
直接叫名字不太好，叫“老師”遇尷尬職場新人為“稱呼”煩惱“為什么別人叫她林姐蠻好，我叫她她就不樂意呢？我到底該怎么稱呼我的同事？”今年剛畢業(yè)的秋秋最近遇到了難題：入職前，父母告訴她，剛進單位資歷淺，對同事要客氣，要稱呼別人為“老師”?？墒撬絾挝环耆司徒欣蠋?，...
- 觀點義烏人才網(wǎng)搜集干大事前必讀347
-
2012-05-19 | --
我一直痛恨那種一錘子定終身的制度，比如說高考，比如說眼下大學(xué)生在激烈的市場競爭中參加工作面試。因為我做事總是緊張，考試緊張，組織大活動緊張，上臺講話緊張，打針緊張，看恐怖片緊張加害怕。這樣的人很容易被埋沒才華，我就總是懷才不遇。開始特別自卑，后來發(fā)現(xiàn)社會上這樣...
- 觀點畢業(yè)生出入職場的必須面對的十大問題447
-
2012-05-19 | --
求職時大學(xué)生雄心勃勃，說要為企業(yè)奉獻才華，與企業(yè)共同成長；入職后大學(xué)生熱情不再，說職場太復(fù)雜，實情跟原先想的根本不同。某機構(gòu)針對工作年限在3年以內(nèi)的325位大學(xué)生，開展了一項名為“快樂工作指數(shù)大調(diào)查”的調(diào)研活動，發(fā)現(xiàn)有73%的大學(xué)生不滿意當(dāng)前的工作，更有81%...
- 觀點你會說話嗎？857
-
2012-05-19 | --
話是最容易的事，也是最難的事。最容易，因為三歲的孩子也會說話;最難，因為最擅長辭令的外交家也有說錯話的時候。話說得好，小則可以討喜、動人，大則可以保身、興邦。遠有蘇秦、張儀游說諸侯，戰(zhàn)國格局為之改變;諸葛亮說服孫權(quán)，三國鼎立之勢成;皇太極勸降洪承疇，大清奪天下...
- 觀點35歲前務(wù)必成功的12級跳406
-
2012-05-19 | --
第1跳：1個目標(biāo)？一艘沒有航行目標(biāo)的船，任何方向的風(fēng)都是逆風(fēng)，請明確以下幾點：1.你為什么是窮人——很多時候是因為你沒有立下成為富人的目標(biāo)。2.你的人生核心目標(biāo)是什么——杰出人士與平庸之輩的根本差別，并不是天賦、機遇，而在于有無目標(biāo)。3.起跑領(lǐng)先一步，人生領(lǐng)先...
- 觀點21家航空公司涉嫌就業(yè)歧視433
-
2012-05-18 | --
21家航空公司涉嫌就業(yè)歧視職場中，“就業(yè)歧視”絕對不是個新鮮詞。盡管我國現(xiàn)行的《中華人民共和國勞動法》、《就業(yè)促進法》，明確禁止基于民族、種族、性別、宗教信仰、殘疾、傳染病病原攜帶者、農(nóng)村進城務(wù)工勞工者的歧視。但不可否認，年齡歧視、身體特征等就業(yè)歧視狀況在我國...
- 觀點山東省農(nóng)村信用社2012年度高校畢業(yè)生招聘公告358
-
2012-05-17 | --
山東省農(nóng)村信用社扎根齊魯大地，以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨，積極支持地方經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展，自身不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)擁有縣級法人社132家（其中縣級聯(lián)社100家，農(nóng)村商業(yè)銀行17家，農(nóng)村合作銀行15家），機構(gòu)網(wǎng)點5200多個，在崗從業(yè)人員6.7萬人，資產(chǎn)總額11000億元...
當(dāng)前363頁，共 1180 頁，共有11796條。
