- 觀點達內(nèi)科技專家教你七招 讓你笑傲職場490
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2016-01-16 | --
由于日漸加快的社會節(jié)奏、競爭激烈等諸多因素的影響，白領(lǐng)們的心理負荷日益加重，由此造成的心理疾患也越來越多。那么，辦公室白領(lǐng)該如何應(yīng)用心理養(yǎng)生來捍衛(wèi)身心健康呢？達內(nèi)科技專家告訴你以下七招：勞逸結(jié)合，有張有弛白領(lǐng)們應(yīng)該客觀地認識和評價自己的承受能力，把握機遇，發(fā)揮...
- 觀點職場新人注意了！小心小肚子“發(fā)膘”330
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2016-01-16 | --
又到了一年一度畢業(yè)生初入職場的季節(jié)，在適應(yīng)新環(huán)境的過程中，除了努力工作，也要謹防小肚子“發(fā)膘”。坐姿差很多在辦公室工作的人都喜歡趴在桌上辦公，殊不知，這樣的坐姿最容易導(dǎo)致脂肪堆積于腹部。而且長期維持這樣的姿勢，還很容易造成頸椎、腰椎等疾病，不可小覷。專家提示：...
- 觀點3個攻略讓職場新人晉升356
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2016-01-16 | --
對于職場新人而言，由于初入職場，因此干勁十足，充滿希望和激情，希望自己能夠有一番作為。但是在職場中，只有干凈和憧憬是走不長遠的，想要步步高升的話，你還需要掌握一些其他的職場晉升技巧。Passion(激情)對工作的激情無時不刻不體現(xiàn)在一個人的工作表現(xiàn)中，“激情”...
- 觀點跳過這些坑，才能使產(chǎn)品順利落地364
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2016-01-15 | --
大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的東風(fēng)一直從2015年吹到2016年，我們身邊又多出許多創(chuàng)業(yè)者。正如我們看到的那樣，很多人都想通過做一款產(chǎn)品來實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目的、賺取巨額利潤，這類創(chuàng)業(yè)者大部分都有一個共同特點：非技術(shù)背景，他們大多都擁有一些自己的資源優(yōu)勢，所以就想來一個“互聯(lián)網(wǎng)+...
- 觀點求職季，你需要一點 SEO 思維349
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2016-01-14 | 勾俊偉
最近，求職季的焦慮在身邊彌漫著。這篇文章介紹的是如何用SEO的搜索思維幫助你簡歷脫穎而出。本文來自投稿，作者勾俊偉，烽火軟件電商總監(jiān)，兼任多家企業(yè)特聘網(wǎng)絡(luò)營銷顧問。SEOer是一群和百度上演著相愛相殺戲碼的人，這些人擅長搞排名、引流量。乍一看，SEO與找工作之...
- 觀點年底跳槽季，你是該跳，還是該留？471
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2016-01-14 | 我可能不是獵頭
俗話說：“人挪活，樹挪死”。又是一年跳槽季，每個職場中人我相信都在評估過去一年的得與失，并想為新的一年尋找更高更快更強的發(fā)展機會；而HR們也是忙著招人的招人，挽留的挽留，裁員的裁員。那么值此變幻莫測的時點，大家都有必要審視一下自己，該跳，還是該留？如果跳，該怎...
- 觀點一個低薪的人為什么要努力去“拼”?328
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2016-01-13 | --
所謂辭舊迎新，前幾年一直擺脫不去的低薪癌，你今年準備好如何甩掉了嗎?前幾年一直沒趕上升職的機會，趁著年前的時間何不把自己的事情做好，升職加薪一并解決了呢?領(lǐng)導(dǎo)們都喜歡給什么人升職加薪?專業(yè)能力過硬的人按照領(lǐng)導(dǎo)的思維，選擇年底給誰升職加薪，必定是要找個能給自己干...
- 觀點最讓老員工討厭的八種職場新人595
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2016-01-13 | --
在很多畢業(yè)生為工作焦頭爛額時，已有些幸運兒作為新人進入職場。新人要適應(yīng)全新職場環(huán)境，周遭也在觀察和評判著新人的素質(zhì)和價值。新人的哪些行為、哪些素質(zhì)在前輩眼中很不得人心呢？今朝我們要盤點一下職場新人最不受歡迎的8個地方。排名第1：極不合群物流公司職員王先生雖然我...
- 觀點職場新人如何面對試用期413
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2016-01-13 | --
對于剛剛?cè)肼毜那舐氄邅碚f，試用期將是他們首要面對的挑戰(zhàn)。廣州人才網(wǎng)的小編結(jié)合多年的工作經(jīng)驗及身邊朋友的實踐情況和自己的經(jīng)歷，告訴使用期間的各位朋友如何正確應(yīng)對試用期，提出以下幾點忠告：1.在試用期間要以積極地心態(tài)去面對工作的環(huán)境。在職場中要保持一個良好的心態(tài)，...
- 觀點職場新人需注意的細節(jié)265
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2016-01-13 | --
很多職場新人都有好高騖遠手高眼低的習(xí)慣，所以他們不懂得如何遵守職場法則從而讓自己在職場走得更加艱難。其實把小事做好做到位能體現(xiàn)一個人的責(zé)任心，尤其是職場新人，想干大事必須得遵守職場法則樹立工作責(zé)任心。只有從小事做起，端正工作態(tài)度，才能真正發(fā)現(xiàn)細節(jié)、成就大業(yè)。職...
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