- 觀點(diǎn)接到面試通知后做什么292
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2012-06-22 | --
要得到任何一個職位，必須經(jīng)過面試這一關(guān)，短短幾十分鐘的面試也許就決定著你的職業(yè)生涯，當(dāng)你接到企業(yè)的面試通知電話后，應(yīng)該做什么呢？這里，不妨聽聽獵頭老劉的幾點(diǎn)建議。一、接到面試通知電話時一定要問清楚應(yīng)聘的公司名稱、職位、面試地點(diǎn)（包括乘車或開車的路線）、時間等基...
- 觀點(diǎn)原來你是這樣被“刷”掉的337
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2012-06-22 | --
找到一份好的棍，必須天時、地利、人和。但在實(shí)際案例中，我們常常發(fā)現(xiàn)，一些條件很好的人，卻始終無法順利通過最后一道關(guān)卡。深究其原因，他們總是忽略了一些重要的細(xì)節(jié)，使得求職路一直走得不順暢，一次次被主考官“槍斃”，一次次“死”在招聘會的面試場上?！八馈币蛞唬翰磺袑?shí)...
- 觀點(diǎn)面試過程中求職者應(yīng)當(dāng)注意的幾個問題429
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2012-06-22 | --
連續(xù)十多場的供需見面會過后，應(yīng)屆畢業(yè)生的求職相繼進(jìn)入面試階段。面試的表現(xiàn)決定著畢業(yè)生求職的成敗，所以眾多的畢業(yè)生對此慎之又慎。面試中的常見問題固然好回答，可對于一些“麻辣問題”，又如何回答呢？我們?yōu)槟阒蠋渍小？简?yàn)誠信的問題案例：小林應(yīng)聘某知名媒體，面試當(dāng)天，...
- 觀點(diǎn)面試問題的總結(jié)為應(yīng)聘者增加面試勝算383
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2012-06-22 | --
又一輪的應(yīng)屆生招聘高峰襲來。高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月上不少招聘會紛紛亮相。面對招聘會現(xiàn)場的面談，以及隨之而來的面試，如何在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出？其實(shí)在面試中回答問題是有許多講究的，為此，筆者特意總結(jié)了幾個面試常見問題，希望能為應(yīng)聘者在面試過程中增加幾分勝算。一、“...
- 觀點(diǎn)欲謀好職業(yè),面試是關(guān)鍵336
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2012-06-22 | --
面試是求職過程中最關(guān)鍵的一關(guān),很多人總是通不過這一關(guān),不少實(shí)力不俗的人也被拒,主要是因?yàn)樗麄冊诿嬖囍皼]有做好充分的準(zhǔn)備,上了陣自然狀態(tài)不佳。那么如何做好戰(zhàn)前準(zhǔn)備呢?職場經(jīng)典案例Judy隨著丈夫剛剛到上海發(fā)展,之前是在內(nèi)地一個中型城市棍了十年,一直從事人力資源...
- 觀點(diǎn)白領(lǐng)播放手機(jī)網(wǎng)絡(luò)歌曲遭開除 原唱否認(rèn)歌曲低俗497
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2012-06-22 | --
近日，有網(wǎng)友在論壇上發(fā)帖爆料，稱其同事李某因?yàn)橛昧艘皇酌麨椤峨y道愛你要等下輩子嗎》的網(wǎng)絡(luò)歌曲作為手機(jī)鈴聲而遭到老板的歧視，稱太低俗有損公司形象而遭到老板開除。昨天，記者采訪了這首網(wǎng)絡(luò)歌曲的演唱者張義杰，他對此不以為然。針對這個事件，有不少網(wǎng)友發(fā)表自己的意見：“...
- 觀點(diǎn)財(cái)會生王小姐的求職經(jīng)驗(yàn)354
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2012-06-22 | --
她的經(jīng)驗(yàn)是：別在一棵樹上吊死先混個臉熟再說講述人：王小姐學(xué)歷：財(cái)會本科職業(yè)：房地產(chǎn)公司會計(jì)年齡：28歲職場口號：我不是最好的，但是我要努力做最好的小王個子不高，人很白凈，在一所銀行棍。講起自己職場上的經(jīng)歷，她笑得咯咯咯……“找棍不能一棵樹吊死，要多給自己創(chuàng)造機(jī)...
- 觀點(diǎn)“變臉”難給你另加分！329
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2012-06-22 | --
「遭遇」面試官看一秒我就被拒絕“在我走進(jìn)辦公室面試的第一秒鐘，在我說出‘您好’的一瞬間，面試?yán)峡倢ξ艺f：”不好意思，您這樣的情況我們沒辦法考慮！‘那一刻，我真的好難受，我沒有任何發(fā)言的機(jī)會，就因?yàn)槲夷樕线@塊傷疤！“在應(yīng)屆生求職網(wǎng)上，芳芳寫下她的遭遇。原來，小時...
- 觀點(diǎn)網(wǎng)上求職注意事項(xiàng)355
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2012-06-22 | --
第一，選擇適合自己的網(wǎng)上招聘會。有的網(wǎng)上招聘會針對的是有棍經(jīng)驗(yàn)的社會求職人員，應(yīng)屆畢業(yè)生即使投了簡歷，也會因?yàn)椴环蠗l件，而被用人單位退回。第二，拓寬視野，將信息發(fā)布在一些點(diǎn)擊率較高網(wǎng)站的招聘專欄上，或登錄用人單位的網(wǎng)站，捕捉人才招聘網(wǎng)頁上隨時發(fā)布的招聘信息，...
- 觀點(diǎn)大學(xué)生如何獲得職場競爭力395
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2012-06-22 | --
當(dāng)今的大學(xué)生，面臨著無資金、無資源、無經(jīng)驗(yàn)的尷尬局面，就用人單位而言，希望能夠找到既有經(jīng)驗(yàn)、又能夠帶項(xiàng)目來的管理人才，尤其是眾多的中小民營企業(yè)，希望找到的人才是一專多能。所以在應(yīng)聘者眼中，自己是人才，而在用人單位眼中，他們需要找到的是人財(cái)，是能夠給企業(yè)直接帶來...
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