熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)了解求職過程的功能392
2012-06-18 | --
收到工作錄用通知書,心情十分復(fù)雜,興奮激動(dòng),又有點(diǎn)不安。剛剛接到電話通知時(shí),心中充滿了喜悅,雖然面試之后一直在焦急的等待,并且無(wú)數(shù)次想象過可能的情況,但是真正得到錄用通知的時(shí)候,還是激動(dòng)了一回。回首求職的過程,真是充滿了艱辛、無(wú)奈、彷徨……在整個(gè)求職過程中,不...
觀點(diǎn)你的員工跳槽你知道原因嗎?434
2012-06-18 | --
眼下,HR們最大的痛苦和麻煩問題也許就是,企業(yè)優(yōu)秀人才的頻繁跳槽問題,從一線業(yè)務(wù)精英到總部技術(shù)骨干,從行政人事主管到財(cái)務(wù)審計(jì)專員,從封疆大吏到總監(jiān)諸候們……似乎都在導(dǎo)演一場(chǎng)跳槽和轉(zhuǎn)行風(fēng)暴。跳槽,在現(xiàn)下的職場(chǎng)里,也許是很正常的事情。但是優(yōu)秀人才的頻頻跳槽,卻不得...
觀點(diǎn)自我介紹五大技巧327
2012-06-18 | --
自我介紹也被稱為"面試第一問"。在自我介紹中,面試官可以借機(jī)考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力;應(yīng)聘者也可以主動(dòng)向面試官推薦自己,展示才華。自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘左右,有些外企僅為1分鐘。在如此短的時(shí)間內(nèi),畢業(yè)生如何"秀&qu...
觀點(diǎn)發(fā)型也能給面試加分281
2012-06-18 | --
一次精心準(zhǔn)備的面試可能會(huì)因?yàn)樽钚〉募?xì)節(jié)毀于一旦。不夠“專業(yè)”的頭發(fā)也許是你求職碰壁的元兇。那么,該如何利用發(fā)型給面試加分,讓自己在求職路上立于不敗之地呢?銷售業(yè)廣告業(yè)職場(chǎng)規(guī)則:讓自己看起來(lái)像個(gè)內(nèi)行,而不是個(gè)花瓶。如何打理:想象一下,如果你要推廣一種新產(chǎn)品,你首...
觀點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生的面試全攻略380
2012-06-18 | --
面試是現(xiàn)在企業(yè)人員招聘中最普遍使用的一種方法。找工作,總得經(jīng)歷面試這一關(guān),一次面試或許能改變你一生的命運(yùn)。一個(gè)好工作的后面,總有成百上千的競(jìng)爭(zhēng)者。當(dāng)你與一個(gè)向往已久的公司或職位擦身而過時(shí),若真的技不如人倒也認(rèn)了,但如果是因?yàn)樵谝恍┲?jié)問題上的失誤而落選那可就虧...
觀點(diǎn)面試官究竟看重什么? 362
2012-06-18 | --
是求職者,還是殘酷的就業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)將面試建議變成了一種競(jìng)技運(yùn)動(dòng)?每個(gè)問題似乎都讓博客主像體重300磅的美國(guó)橄欖球聯(lián)盟球員那樣相互撞擊。首先,當(dāng)年長(zhǎng)的工人提出年齡歧視的指控時(shí),在現(xiàn)實(shí)中,其孩子的失業(yè)率要高很多。然后,出現(xiàn)了在求職面試中提問歧視性的問題是否違法的問題...
觀點(diǎn)阿里巴巴通過退市聆訊 將于20日摘牌354
2012-06-18 | --
阿里巴巴集團(tuán)和阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)有限公司17日晚間發(fā)布聯(lián)合公告稱,開曼群島大法院批準(zhǔn)二者此前提出的私有化計(jì)劃。根據(jù)該公告,撤銷阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)有限公司在香港聯(lián)交所的上市地位將于20日下午4時(shí)生效。最新發(fā)布的這份公告稱,開曼群島大法院已于開曼群島當(dāng)?shù)貢r(shí)間6月15日批準(zhǔn)私有...
觀點(diǎn)求職面試中的10大不當(dāng)行為315
2012-06-18 | --
我們都曾有過這種體會(huì)──當(dāng)進(jìn)展十分順利的求職面試突然出差錯(cuò)時(shí)的那種不妙感覺。它或許就體現(xiàn)在招聘經(jīng)理臉上的表情,或許是隨之而來(lái)令人尷尬的冷場(chǎng)上。但是,當(dāng)它發(fā)生之時(shí),我們都能確切感受到它。常見的面試錯(cuò)誤包括:說(shuō)前雇主的壞話,未能對(duì)目標(biāo)公司或職位做充分研究因而只能談...
觀點(diǎn)求職場(chǎng)上的六大錯(cuò)誤303
2012-06-18 | --
求職是進(jìn)去職場(chǎng)的敲門磚,是重新確定自己價(jià)值的轉(zhuǎn)折點(diǎn),是新生活的開始。為了美好未來(lái),為了能夠讓自己有所用,為了能夠?qū)崿F(xiàn)自己的價(jià)值,求職者們好好把握這一步,好好展示自己,步步謹(jǐn)慎,千萬(wàn)不要進(jìn)入求職錯(cuò)誤區(qū)。義烏人才總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提供了6大錯(cuò)誤:錯(cuò)誤1:覺得自己很有實(shí)力在...
觀點(diǎn)如何選擇職業(yè)的方向?309
2012-06-18 | --
YogiBerra曾經(jīng)說(shuō)過,“如果你不知道自己想去哪,你就不會(huì)到達(dá)目的地?!睋Q句話說(shuō),如果你不清楚自己的目標(biāo)是什么,你就不太可能實(shí)現(xiàn)它。這就是為什么在你職業(yè)生涯的任何一個(gè)點(diǎn)上——即使是職業(yè)生涯的早期——你也需要有目標(biāo)的原因。人們犯的最大的錯(cuò)誤之一就是選擇為哪種...
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