- 觀點辦公室潛規(guī)則——記住了，能少栽多少跟頭？415
-
2012-03-26 | --
辦公室潛規(guī)則——記住了，能少栽多少跟頭？辦公室潛規(guī)則（無論你是否學生或者已工作了，你都需要了解這些）千萬不要當著一個人討論另一個人如何如何低調(diào)，不亂討論人，不要太顯眼不要什么都跟別人說少上點網(wǎng)，老大來的時候至少要最小化網(wǎng)頁，切換成outlook，低調(diào)點，做出認...
- 觀點學會承受416
-
2012-03-26 | --
不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹.在五彩繽紛地生活中,人們總是希望萬事如意,百事順心,心想事成,然而我們所面對的世界即有晴天日麗,鮮花芬芳,也有狂風暴雨,荊莿泥潭.在人生的大舞臺上,勝利者屢見不鮮;失敗者也不乏其人,我應(yīng)當學會承受.善于承受是擁有一種生存的智慧,有人能夠...
- 觀點人緣是職場的命脈380
-
2012-03-26 | --
【薦】職場生存要領(lǐng)：人緣是職場的命脈在辦公室里有較強的人緣陣線，用流行的俗語來說，就是“混得開”、“吃得香”、“玩得轉(zhuǎn)”、“有出息”。在這個以人情為重的社會里，有人緣陣線的作用，意義非凡，所謂混得開是因，有出息才是重要的果實。正所謂3O歲前靠專業(yè)吃飯，30歲后...
- 觀點缺少職業(yè)連貫性不利職場發(fā)展工作職場363
-
2012-03-26 | --
跳槽是個非常有爭議的話題。贊同者認為，有能力的人每隔一兩年就應(yīng)該尋找更好的發(fā)展機會；反對者則認為，跳槽的結(jié)果是使職業(yè)缺少連貫性，對個人長期的職業(yè)追求不利。那么，職業(yè)連貫性對個人職業(yè)發(fā)展有影響嗎？職場人除了跳槽，想求得更好的職業(yè)發(fā)展，有什么更好的選擇呢？個人應(yīng)該...
- 觀點2012年最新職場必備10大品質(zhì)344
-
2012-03-26 | --
人在職場，不得不具備的一些優(yōu)秀品質(zhì)，本人才疏學淺，但通過不斷地學習與摸索，總結(jié)了以下十點經(jīng)驗，不敢妄稱職場制勝法寶，但義烏人才網(wǎng)覺得有一定的現(xiàn)實借鑒意義。職場中人具備了這些因素，相信你在職場之中，許多時候便會如魚得水、得心應(yīng)手：一、養(yǎng)成工作筆記的良好習慣這一點...
- 觀點如何用刺猬理念規(guī)劃您的職業(yè)生涯346
-
2012-03-26 | --
所謂的生涯的成功或成功的生涯就是指“你能夠在生涯的過程中，真正去活出你個人很主觀所認定的價值觀，而同時又能對你所工作（投入）的領(lǐng)域有貢獻”義烏人才網(wǎng)從生涯（careersuccess）的定義中發(fā)現(xiàn)生涯規(guī)劃careerplanning）重點有三：一、你的信念、你...
- 觀點一生中最重要的10年，你是否正在浪費413
-
2012-03-26 | --
20歲之后，30歲之前，一年中最重要的10年，你都在做些什么？是每一天都在進步的10年，還是重復(fù)又重復(fù)的10年？是有明確目標的10年，還是茫然無措的10年？在這10年里，你的基礎(chǔ)打得怎么樣，將直接決定著你30歲后的人生方向。所以，義烏人才網(wǎng)告訴大家不要彷徨，做...
- 觀點你是主管最欣賞的人嗎？工作職場290
-
2012-03-26 | --
在職場上，苦勞不會成功，其實企業(yè)最欣賞的人才，是具有高度commonsense的人，義烏人才網(wǎng)換句話說，就是要workhard,worksmart,workhappy特質(zhì)的A級人才。努力工作≠績效是不是最努力工作的人就一定受到主管賞識呢？有三個檢視標準或許可以...
- 觀點多待10分鐘，不一樣的人生307
-
2012-03-26 | --
多待10分鐘，不一樣的人生10分鐘很短，但10分鐘卻可以做很多事情，如果每天堅持讀書10分鐘，那你將收獲海量的知識，如果你每天堅持鍛煉身體10分鐘，那你將擁有健壯身體。每天晚下班10分鐘，堅持你的目標，你一定會有不一樣的人生10分鐘可以做什么，10分鐘可以泡杯...
- 觀點職業(yè)疲勞成職場殺手工作職場293
-
2012-03-26 | --
“十一”長假給一直陷入高壓工作狀態(tài)的人們以身心緩釋，但一想到假日之后要面對馬不停蹄地工作和生活，不少人又會陷入一種由內(nèi)心深處升起的壓力感和疲倦感。一畢業(yè)便被分配到醫(yī)院的欣雨就是這樣。八年寒窗苦讀暫且不說，三天兩頭地倒班，有時連法定假日都不能照常休息，這樣的日子...
當前1897頁，共 2679 頁，共有26782條。
