- 觀點(diǎn)2012年B2B領(lǐng)域五大銷售趨勢298
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2012-02-05 | --
在2012年的B2B市場上，一些非常清晰的趨勢會影響銷售會談，你需要做好準(zhǔn)備。其中的一些趨勢已經(jīng)出現(xiàn)了一段時(shí)間，但是到了2012年，它們將會進(jìn)入爆發(fā)階段。1.移動改變了服務(wù)的定義。你所提供的一切：訂貨、服務(wù)響應(yīng)、庫存報(bào)告、訂單跟蹤和進(jìn)程通知都必須是實(shí)時(shí)的，而且...
- 觀點(diǎn)印度商人的義烏恩怨331
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2012-02-05 | --
“這事我們已經(jīng)不便發(fā)布任何信息，也不會再跟印度的不實(shí)輿論糾纏不休，一切以外交部（的口徑）為準(zhǔn)?！?月5日，浙江省義烏市委宣傳部的相關(guān)負(fù)責(zé)人稱。2011年12月，義烏發(fā)生一起印度商人與當(dāng)?shù)厣倘酥g的民間商務(wù)糾紛。此事被印度媒體描述為“兩名印度商貿(mào)人員在義烏被非法...
- 觀點(diǎn)不應(yīng)對客戶說的8件事287
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2012-02-05 | --
良好的客戶關(guān)系：很難建立，卻很容易被毀掉——尤其是當(dāng)你說了一些錯誤的事情的時(shí)候。下是八件你永遠(yuǎn)不要對客戶說的事情（即使你私底下可能很喜歡說）：1.“不?！币晃焕习逶?jīng)告訴過我“永遠(yuǎn)不要對一個客戶說不。要說，是的我們可以。這樣做的代價(jià)是這樣的。”如果你確實(shí)不能為...
- 觀點(diǎn)北京市屬國企去年各項(xiàng)指標(biāo)齊創(chuàng)新高312
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2012-02-05 | --
在剛剛過去的2011年，市屬國有企業(yè)整體生產(chǎn)經(jīng)營保持平穩(wěn)增長態(tài)勢，多項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)超預(yù)算完成并再創(chuàng)新高，為“十二五”奠定良好開局。來自市國資委的統(tǒng)計(jì)顯示，截至去年年底，市屬國有企業(yè)資產(chǎn)總額已達(dá)到19099.6億元，比上年同期增長16.5%，實(shí)現(xiàn)了國有經(jīng)濟(jì)的保值增值...
- 觀點(diǎn)112家跨國公司地區(qū)總部駐京303
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2012-02-05 | --
2011年北京市實(shí)際利用外資首次超過70億美元，增長10.9％，其中第三產(chǎn)業(yè)實(shí)際入資占88.5％。據(jù)介紹，北京去年新入駐跨國公司地區(qū)總部30家，為歷年最多，累計(jì)達(dá)112家；新設(shè)投資性公司15家，累計(jì)達(dá)198家；新設(shè)研發(fā)功能為主的外資法人企業(yè)31家，累計(jì)達(dá)404...
- 觀點(diǎn)《全球就業(yè)趨勢報(bào)告》：今后10年需6億新崗位378
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2012-02-05 | --
日前，國際勞工組織在其發(fā)表的《2012年全球就業(yè)趨勢報(bào)告》中指出，為了創(chuàng)造可持續(xù)增長和維持社會的凝聚力，在今后10年，全球面臨需要創(chuàng)造6億生產(chǎn)性就業(yè)機(jī)會的挑戰(zhàn)。據(jù)聯(lián)合國網(wǎng)站報(bào)道，《2012年全球就業(yè)趨勢報(bào)告》指出，全球勞動力市場在經(jīng)過連續(xù)3年的危機(jī)狀況之后，在...
- 觀點(diǎn)柯達(dá)欲售奧斯卡冠名權(quán) 楊子有意接棒349
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2012-02-05 | --
近日，柯達(dá)公司要求將其品牌名從奧斯卡頒獎晚會的舞臺上撤掉。2000年，柯達(dá)公司簽署了一份價(jià)值7500萬美元、為期20年的冠名權(quán)協(xié)議。奧斯卡頒獎禮10年前就開始在柯達(dá)劇院舉辦。但柯達(dá)公司表示，就公司的現(xiàn)狀而言，不值得再繼續(xù)支付高昂的冠名費(fèi)。據(jù)悉，有關(guān)方面正在考慮...
- 觀點(diǎn)用“員工數(shù)據(jù)”創(chuàng)造價(jià)值369
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2012-02-04 | --
有些企業(yè)正通過分析員工實(shí)踐與生產(chǎn)率之間的聯(lián)系，來提高利潤水平。整個上一代人力資源高管都渴望著成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略顧問。但是，這對很多人來說都很困難，因?yàn)槿绾魏饬咳肆Y源方法的業(yè)務(wù)價(jià)值實(shí)在太難?！芭嘤?xùn)的投資回報(bào)率是多少？”“哪種篩選方法能找出績效最佳的招聘人選”？...
- 觀點(diǎn)學(xué)會演講 不能說的秘密326
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2012-02-04 | --
我曾經(jīng)認(rèn)為我討厭公開演講。我在大學(xué)時(shí)有一兩次的當(dāng)我需要即興演講時(shí)卻無法正確表達(dá)我所想要說的意思的糟糕經(jīng)驗(yàn)--并且那時(shí)的人們面無表情地盯著我的記憶是難以磨滅的。但是，最近，我有點(diǎn)享受在觀眾面前發(fā)言了。我并沒有發(fā)展出不同的人格。我只是意識到，你在生活中一般不需要即...
- 觀點(diǎn)最怪異的25個面試問題306
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2012-02-04 | --
如果你被縮小到一根鉛筆大小，然后被困在一個攪拌機(jī)中，你將如何走出來？這聽起來像是個可笑的問題，而對一名求職者而言—至少對一名據(jù)說去高盛應(yīng)聘的人—它實(shí)際上可能是個重要的問題。職位發(fā)布和求職者的社區(qū)網(wǎng)站Glassdoor，匯集了一份2010年最稀奇古怪的面試問題清...
當(dāng)前2221頁，共 2679 頁，共有26782條。
