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熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)80后PK90后 當(dāng)下大學(xué)生的就業(yè)觀519
2010-08-06 | --
“這樣的調(diào)查結(jié)果,有些出乎人意料?!比涨埃K州大學(xué)物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院的一支社會(huì)實(shí)踐調(diào)查團(tuán)隊(duì)就80后與90后大學(xué)生的職業(yè)理想、就業(yè)準(zhǔn)備、就業(yè)地域選擇、行業(yè)選擇等問題進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示,35%的80后大學(xué)生畢業(yè)后愿意去基層工作,逐步鍛煉和完善自己;近1/...
觀點(diǎn)職場必須具備的20條專業(yè)精神!381
2010-08-06 | --
每天忙碌的工作,心情總是在不知不覺中變的很糟糕。下面小編給大家介紹幾種在職場上必備的專業(yè)精神吧!一起來學(xué)習(xí)一下,會(huì)改變你在職場上的生涯。1、無論我們身在何處,在什么環(huán)境里就要做好這個(gè)環(huán)境里的角色,尤其是在職業(yè)上的一些處事細(xì)節(jié)。2、工作時(shí)間不要與同事喋喋不休,這...
觀點(diǎn)10大白手起家的中國女富豪380
2010-08-06 | --
女性自主創(chuàng)業(yè),相信比很多男性更加艱苦曲折。而在億萬人當(dāng)中,又有哪些身價(jià)過億的女強(qiáng)人呢?最近《科學(xué)投資》評(píng)選出了“中國十大女富豪”,向我們展示了中國的創(chuàng)業(yè)成功女性。據(jù)悉,此次評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)為:上榜富豪的事業(yè)必須主要來自親創(chuàng)而非繼承,這更讓我們更加好奇而又肅然起敬。一、...
觀點(diǎn)十二星座中的職場跳槽狂人334
2010-08-06 | --
跳槽是職場中常見的現(xiàn)象,但是太過頻繁難免就會(huì)給自己帶來負(fù)面影響。你曉得哪幾個(gè)星座最容易一年換12個(gè)工作,最喜歡fire老板嗎?趕緊來看看!第一名:雙子座雙子座對(duì)于騎驢找馬、一心二用的事相當(dāng)擅長,這跟他們天生得應(yīng)付雙重人格大有關(guān)系。別看他們不動(dòng)聲色,私底下卻早已...
觀點(diǎn)職場必須戒“八度”269
2010-08-05 | --
雖說是“人無遠(yuǎn)慮,必有近憂”,然而凡事應(yīng)有個(gè)尺度,切不可杞人憂天,終日憂心忡忡、無端悲愁。即使生活中確實(shí)發(fā)生了令人煩惱、焦慮的事情,我們也應(yīng)振作精神、積極面對(duì),而不該整天悶悶不樂地就此消沉下去。一戒“憂慮過度”雖說是“人無遠(yuǎn)慮,必有近憂”,然而凡事應(yīng)有個(gè)尺度,...
觀點(diǎn)職業(yè)“迷茫癥”的四個(gè)階段288
2010-08-05 | --
在一個(gè)人的職業(yè)生涯中,至少有四個(gè)時(shí)期容易陷入“認(rèn)不清發(fā)展道路”的職業(yè)迷茫之中。職業(yè)“迷茫癥”第一個(gè)時(shí)期是14-22歲,這個(gè)階段的人承擔(dān)著學(xué)生與求職者的雙重角色。主要的疑問是:我是誰?我能做什么?迷茫的主要原因是缺乏自信和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。職業(yè)“迷茫癥”第二個(gè)時(shí)期是22...
觀點(diǎn)調(diào)查顯示:中國職場四成無社保378
2010-08-05 | --
職場人的生存狀態(tài)近期成為輿論關(guān)注的焦點(diǎn)。勞動(dòng)糾紛和頻現(xiàn)的“企業(yè)門”事件,揭開了職場人“工資不低、保障不全”的頑疾,也使得企業(yè)在社會(huì)保障方面存在的問題暴露無疑。職場人目前的社會(huì)保障情況到底怎么樣?保險(xiǎn)是否齊全?職場人自身對(duì)于社會(huì)保障的態(tài)度是否慎重?近期,環(huán)球網(wǎng)...
觀點(diǎn)面對(duì)求職亂象你能全身而退嗎?335
2010-08-05 | --
下面先例舉幾個(gè)現(xiàn)實(shí)和亂象:一、由于很多民營企業(yè)的人力資源從業(yè)者水平很有限,挑選求職者資料的時(shí)候,也是不認(rèn)真的,不考慮公司的實(shí)際要求,就會(huì)通知很多優(yōu)秀的求職者,可惜又不能給對(duì)方合適的薪水,以及與對(duì)方期望的企業(yè)愿景、價(jià)值觀、給人的印象是很草稿,因此很多時(shí)候結(jié)果都寫...
觀點(diǎn)簡歷制作的七條原則415
2010-08-05 | --
做簡歷和做人一樣,都要講原則。十秒鐘原則當(dāng)你的簡歷寫完以后,是不是能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有你認(rèn)為重要的內(nèi)容呢?就業(yè)專家認(rèn)為,一般情況下,簡歷的長度以A4紙1頁為限,簡歷越長,被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高端人才有時(shí)可準(zhǔn)備2頁以上的簡歷,但也需要在簡歷的開頭部分有資歷...
觀點(diǎn)你有職業(yè)枯竭癥狀嗎?280
2010-08-04 | --
先引用朱德庸的一段話:這個(gè)社會(huì)已經(jīng)形成了單一的價(jià)值觀,就是人人都做CEO。就好像所有的動(dòng)物,無論羊、牛、雞、兔子,全要求變成獅子。其實(shí)只有獅子會(huì)成為獅子,其他動(dòng)物被逼成了瘋子?!斓掠??!拔乙郧昂芟矚g這份工作,可是現(xiàn)在,唉,越做越?jīng)]勁!”、“這次任務(wù)又沒完成...
當(dāng)前2377頁,共 2679 頁,共有26782條。
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