- 觀點(diǎn)何謂真正的人才？366
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2010-07-24 | --
一:善于用發(fā)展的眼光熱愛工作和誠心學(xué)習(xí)生活;二:真正的能夠用心來構(gòu)思和策劃自己的人生和事業(yè)的人;三:給自己的職涯規(guī)劃定位非常明確和信心堅(jiān)定的人;四:至少有一技之長但有各行各業(yè)都有一定涉獵的人;五:不管在什么樣的環(huán)境里都會(huì)很好的自我調(diào)節(jié)的人;(不會(huì)自我調(diào)節(jié)你將失...
- 觀點(diǎn)讓老板乖乖加薪的四步驟！329
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2010-07-23 | --
步驟一：打探你的市場行情想要求加薪，首先要證明自己薪水確實(shí)比別人低的事實(shí)。要想不動(dòng)聲色地探知同行間的薪水狀況，可以試試以下方式：到職業(yè)介紹所或人力資源網(wǎng)站等相關(guān)的機(jī)構(gòu)拜訪和咨詢，可以獲悉各行業(yè)基本的薪資范圍以及自己是否有當(dāng)面議價(jià)的工作機(jī)會(huì)。瀏覽了各行各業(yè)的招聘...
- 觀點(diǎn)職場測試：最近你哪方面能大轉(zhuǎn)運(yùn)？481
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2010-07-23 | --
題目：請(qǐng)依照現(xiàn)在的直覺從以下“沉、默、是、金”四字中任選一字，來預(yù)測你最近哪方面會(huì)由黑轉(zhuǎn)紅？A、選擇“沉”B、選擇“默”C、選擇“是”D、選擇“金”答案：A、選“沉”的是“耽溺私事、沒有表現(xiàn)”：沉字可以看出你“耽”“溺”在自己的事情。最近沒有事情由黑轉(zhuǎn)紅。B...
- 觀點(diǎn)職場必須注意的小細(xì)節(jié)382
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2010-07-23 | --
職場禮儀無處不在，商務(wù)談判、工作會(huì)議、宴請(qǐng)客戶，大場面中的大禮儀，想必職場人都會(huì)注意，但一些不起眼的小細(xì)節(jié)，卻也蘊(yùn)含著禮儀大學(xué)問。小名片大學(xué)問索取名片第一，交易法。將欲取之，必先予之。第二，激將法。面對(duì)地位、身份比你高的人，很可能出現(xiàn)你把名片遞過去，他道謝后便...
- 觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng)：記??！面試不是發(fā)傳單339
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2010-07-23 | --
1、你是找工作不是發(fā)傳單現(xiàn)在很多學(xué)弟學(xué)妹在找工作時(shí)，總是抱怨僅簡歷就需要花費(fèi)大量的金錢，而且大多還是石沉大海。要知道工作不是戀愛，倒更像是一場肩負(fù)責(zé)任的婚姻。如果你只是想找個(gè)工作，或許可以把自己的簡歷像傳單一樣發(fā)給每個(gè)過往招聘的單位；如果是想找到好的工作，那么...
- 觀點(diǎn)戴爾公司的道面試題429
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2010-07-23 | --
戴爾的面試從問有答案的問題，其內(nèi)在的制勝文化只要求驗(yàn)證應(yīng)聘者的回答是否說明他是一個(gè)適合戴爾的人。戴爾公司有一條招聘經(jīng)驗(yàn)：在新招來的員工中，5年后，大概只有30％的人能留下來；10年以后，大概只有10％的人能堅(jiān)持到最后，被老板留下來成為核心員工。這些堅(jiān)持下來的人...
- 觀點(diǎn)職場測試：問你工資怎么辦 361
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2010-07-21 | --
測試：職場上，你最容易得罪誰辦公室里，你可能因?yàn)橹甭实男愿袢菀椎米锿拢蛘吣阋驗(yàn)檩p視位置不高的人而落下怨恨等等。測試一下吧！看看你在職場上的人際關(guān)系。同事探聽你的工資報(bào)酬，你會(huì)怎樣搪塞這個(gè)問題？A、不知道B、跟ta說，公司不是規(guī)定個(gè)人工資保密嗎C、跟ta說，...
- 觀點(diǎn)21世紀(jì)女性職場潛規(guī)則349
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2010-07-21 | --
21世紀(jì)女性職場潛規(guī)則有哪些?女性的地位在社會(huì)上比較特殊，因?yàn)槠湫詣e的特征，因此女性在職場的道路也要比男性要復(fù)雜，職場風(fēng)云變幻莫測，其間玄機(jī)自然也是層巒疊嶂不可一言蔽之，在一套表面的規(guī)則之下，還涌動(dòng)著潛規(guī)則，而且女性在職場中除了要參與各種競爭還要謹(jǐn)防許多職場潛...
- 觀點(diǎn)職場新人必知的五大真經(jīng)360
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2010-07-21 | --
每一名成長中的職場新人都應(yīng)該感謝挑剔自己、給自己壓力的人，因?yàn)檎窃谶@其中，使自己有了奮發(fā)向上、積極求變的動(dòng)力。職場真經(jīng)一：忍人所不忍公司實(shí)習(xí)生初始到職場中工作，公司往往只是分配給他們一些非常簡單、重復(fù)性的事務(wù)去負(fù)責(zé)，主要目的是讓實(shí)習(xí)生去更多了解公司業(yè)務(wù)及運(yùn)...
- 觀點(diǎn)國家話劇院實(shí)行聘用制 職工章子怡接戲必須交錢368
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2010-07-20 | --
日前，國家話劇院院長周志強(qiáng)在介紹國話下半年安排的同時(shí)，也透露國話在演員管理上會(huì)有新的政策。據(jù)悉，國話目前擁有數(shù)十位一線演員，包括章子怡、孫紅雷、陳建斌等，為了加強(qiáng)劇院管理，國話將推動(dòng)“演員全員聘用制”改革，即所有演員簽約后，必須首先服從劇院工作安排。聘用工作落...
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