- 觀點【求職必讀】不做應(yīng)屆“必剩客”求職先跨“四道坎” 321
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2010-06-23 | --
眼下正是畢業(yè)生求職旺季，對即將跨出校門的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，不少人求職內(nèi)心卻異?！凹m結(jié)”。省城人才機構(gòu)前程無憂日前針對應(yīng)屆畢業(yè)生首次求職狀況進行調(diào)查時發(fā)現(xiàn)，就業(yè)還是擇業(yè)、如何談薪資待遇、去哪里及選擇公司等問題，最讓畢業(yè)生犯愁，人力專家因此提醒，不做校園“必?？汀保?..
- 觀點【義烏人才網(wǎng)】應(yīng)對面試官“刁難”有絕招！371
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2010-06-22 | --
面試無疑是找工作中最重要的部分。簡歷是工作的敲門磚，但是要得到這份工作，你還需要在面試中表現(xiàn)出色。但是如果面試官很刁難怎么辦呢？讀讀以下專家的意見：怎樣轉(zhuǎn)危為安？何時該明智的選擇離開？1、保持冷靜2、注意你說的話3、保持自信4、主動去了解你的面試官5、解決爭...
- 觀點【職場測試】你的職場壓力有多大？456
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2010-06-22 | --
通過下面的情景測試可以看一下我們的工作到底給我們帶來了多大的壓力.如果你收到了一封公司寄來的信，沒有署名是哪個部門，只標(biāo)注了內(nèi)詳?shù)淖謽?，你會認為是：Ａ、今天好像不是我的生日，是公司又要舉辦什么活動了嗎？馬上打開看看到底又有什么新鮮的東西。Ｂ、心里面沒有什么概念...
- 觀點【職場速遞】辦公室“毒瘤”人物應(yīng)對法343
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2010-06-22 | --
辦公室里各類人都有，其中這三類人堪稱“毒瘤”。要如何小心應(yīng)對他們，保障自己的職場安全?第一類毒人：祥林嫂警示性特征：她們的服裝色調(diào)沉重單一，以黑灰藍為主；她們似乎少年老成，飽嘗人世的滄桑，眉頭總是擰著；在她們眼中，公司的一切待遇都是不公平的，公司的一切領(lǐng)導(dǎo)都是...
- 觀點【職場測試】你的辦公室心機有多重334
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2010-06-22 | --
看似簡單的辦公室里，往往交織著錯綜復(fù)雜的人際關(guān)系，一不小心就會踩入雷區(qū)，輕則得罪同事，重則錯失前程。為了在辦公室這個特殊的人生舞臺上求生存、謀發(fā)展，人人必然暗藏心機，或多或少、或深或淺。當(dāng)你在工作上受到委屈，你會對誰訴說你對上司的不滿呢？A、要好的同事B、家人...
- 觀點【職場人際】職場五招——給足同事面子395
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2010-06-22 | --
職場中的人際隔閡和矛盾均與自尊心有關(guān)。傷害了自尊心就等于傷害了感情，所以善待自尊心成了職場生存中的一門大學(xué)問。把自己對自尊心的要求平等地與以他人，那么至少可以減少不必要的情感傷害，同事之間的關(guān)系自然可以融洽甚至是和睦。如何做到給自尊心一個房間，不妨嘗試以下推薦...
- 觀點【職場資訊】職場女性該具備的交際品位328
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2010-06-21 | --
所謂交際品位，實際上是指文明、文化、情感、理智、精神等因素在交際中的含量，含量越大，則品位越高。那么，如何讓您的交際更具有品位?信容舉止：講究文明禮貌文質(zhì)彬彬，然后君子。一個人只有從外表到本質(zhì)都是文雅有禮，才能成為一個受人尊敬的文明的人。文明禮貌包括儀容整潔...
- 觀點【職場資訊】招聘打出“雙就業(yè)”牌很人性 378
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2010-06-21 | --
畢業(yè)就分手，這是很多大學(xué)生不容回避的一個話題。面對殘酷的就業(yè)現(xiàn)實，許多“高校戀人”不得不忍痛分手。一項有2149人參與的調(diào)查顯示，61.7％的人表示，身邊有很多畢業(yè)就分手的人，認為這種現(xiàn)象“很少”的僅有4.7％。而在“你認為造成畢業(yè)即分手的最主要因素是什么”的...
- 觀點【求職必讀】面試中站與坐的禮儀360
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2010-06-21 | --
“站有站相，坐有坐相”是對一個人行為舉止最基本的要求。在面試中，正確的站姿是站得端正、穩(wěn)重、自然、親切。做到上身正直，頭正目平，面帶微笑，微收下頜，肩平挺胸，直腰收腹，兩臂自然垂，兩腿相靠直立，兩腳靠攏，腳尖呈“V”字型。女子兩腳可并攏。站立時，如有全身不夠端...
- 觀點【職場速遞】銷售員該具備怎樣的素質(zhì)？314
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2010-06-21 | --
第一，你是否能承受很大的壓力。第二，你做事是不是只看結(jié)果不看過程，因為銷售員的工作往往看的就是結(jié)果。第三，你的責(zé)任心是不是很強。第四，你有沒有強烈的欲望和工作的激情。第五，你是不是一個有耐心的人。銷售員要想面試成功，第一點要做的就是去了解你要求職公司的相關(guān)行業(yè)...
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