- 觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng)轉(zhuǎn)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)有“妙招”379
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2009-09-04 | --
為什么上學(xué)時(shí)老師天天查作業(yè)還是有人不寫作業(yè)，有人抄作業(yè)？老師作業(yè)布置得不合理嗎？老師沒(méi)有規(guī)定作業(yè)的完成標(biāo)準(zhǔn)嗎？老師沒(méi)有進(jìn)行檢查監(jiān)控嗎？都不是！一句話：不自覺(jué)，不愿意。怎么辦呢？這就牽扯到激勵(lì)機(jī)制。這是一個(gè)復(fù)雜系統(tǒng)的大話題，而且在一些在具體的管理實(shí)踐中，有些激勵(lì)...
- 觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng)為你解析職場(chǎng)女性壓力管理391
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2009-09-04 | --
一、女性壓力的來(lái)源1．社會(huì)變遷對(duì)女性要求的變化2．魚與熊掌不可兼得——家庭與事業(yè)的矛盾3．自我價(jià)值的迷失4．溝通不良導(dǎo)致的情緒困擾5．情感的暗礁——兩性關(guān)系的沖突6．家家有本難念的經(jīng)——如何面對(duì)老人與孩子二、認(rèn)識(shí)情緒與壓力1．什么是壓力？2．情緒與壓力的區(qū)別3...
- 觀點(diǎn)投遞簡(jiǎn)歷 畢業(yè)生易觸三類誤區(qū)366
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2009-09-03 | --
盡管走出大學(xué)校門已經(jīng)一個(gè)多月了，但目前很多畢業(yè)生還沒(méi)有找到工作，仍然艱苦跋涉在求職的路上。甚至很多人投出了多份簡(jiǎn)歷卻連一個(gè)通知面試的電話都沒(méi)有?！半y道我的條件真的很差？還是這些單位發(fā)布的都是虛假招聘信息？”面對(duì)畢業(yè)生的種種疑問(wèn)，業(yè)內(nèi)人士提醒，或許你精心制作的簡(jiǎn)...
- 觀點(diǎn)年輕女主播猝死，給80后白領(lǐng)敲響警鐘 381
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2009-09-03 | --
繼時(shí)尚傳媒集團(tuán)總裁吳泓(46歲)先生因胰腺癌英年早逝后，8月26日，浙江衛(wèi)視《新聞早點(diǎn)》女主播梁薇，在因公出差上海期間突發(fā)心臟病，經(jīng)搶救無(wú)效在上海病逝，年僅28歲。在深感惋惜的同時(shí)，梁薇的辭世也給“80后”年輕人敲響了警鐘?，F(xiàn)代都市白領(lǐng)應(yīng)當(dāng)怎樣在工作與生活中做...
- 觀點(diǎn)上海人才市場(chǎng)回暖313
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2009-09-03 | --
今夏職場(chǎng)明顯回暖，招聘放量信息顯示，自6、7月份起，市場(chǎng)招聘崗位開(kāi)始出現(xiàn)上升態(tài)勢(shì)。以前程無(wú)憂數(shù)據(jù)為例，7月份網(wǎng)上職位數(shù)創(chuàng)上半年新高，達(dá)到96萬(wàn)個(gè)左右，比6月增長(zhǎng)12.7%。招聘市場(chǎng)也有不錯(cuò)的行情，各類行業(yè)招聘會(huì)紛紛啟動(dòng)。僅在8月份，上海就舉辦了十余場(chǎng)大型招聘會(huì)...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)中的幾個(gè)“潛規(guī)則”345
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2009-09-03 | --
有人的地方就有江湖，有員工的職場(chǎng)就有“潛規(guī)則”。無(wú)論是招聘“潛規(guī)則”，還是工作“潛規(guī)則”，如果你不熟悉、不了解，就會(huì)歪曲其中的意思，給自己設(shè)置職場(chǎng)門檻。近日，有讀者寫信給小邵，訴說(shuō)他們?cè)谇舐毠ぷ髦杏龅搅烁黝惙艘乃嫉氖录热缙髽I(yè)不招聘離婚人士，對(duì)屬相、血型有...
- 觀點(diǎn)在實(shí)習(xí)中需要做的東西有哪些317
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2009-09-03 | --
目前，正是新一批職場(chǎng)新人結(jié)束入職培訓(xùn)，開(kāi)始正式工作的時(shí)候。不少新人卻遲遲無(wú)法適應(yīng)新生活，依然懷著學(xué)生的心態(tài)，勉強(qiáng)應(yīng)付著千變?nèi)f化的職場(chǎng)萬(wàn)花筒。職業(yè)規(guī)劃師表示，“85后”的職場(chǎng)新人們需要盡快心理斷乳。癥狀一：眼高手低畢業(yè)于某名牌大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的曉蕾是一家外企的管...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)形象決定職場(chǎng)前途342
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2009-09-02 | --
在這個(gè)越來(lái)越眼球化的社會(huì)，一個(gè)人尤其是職場(chǎng)人士的形象將可能左右其職業(yè)生涯發(fā)展前景，甚至?xí)苯佑绊懙揭粋€(gè)人的成敗。據(jù)著名形象設(shè)計(jì)公司英國(guó)CMB對(duì)300名金融公司決策人的調(diào)查顯示，成功的形象塑造是獲得高職位的關(guān)鍵。另一項(xiàng)調(diào)查顯示，形象直接影響到收入水平，那些更有形...
- 觀點(diǎn)李寧的人力資源戰(zhàn)略271
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2009-09-02 | --
步步提升，是職場(chǎng)年輕人的期盼，如何提升？我認(rèn)為與三個(gè)詞的排序有很大的關(guān)系，那就是位置、身份和身份感的排序。三者的排序不同，體現(xiàn)的思維不同，導(dǎo)致的結(jié)果當(dāng)然也不一樣。很多人贊成把位置排第一，認(rèn)為只要有了一定的位置，就會(huì)有身份，有了身份就會(huì)有身份感。這是一種被動(dòng)思維...
- 觀點(diǎn)準(zhǔn)職場(chǎng)生涯三個(gè)層次的支點(diǎn)339
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2009-09-02 | --
當(dāng)年比爾.蓋次大學(xué)沒(méi)讀完就去闖蕩江湖，結(jié)果以他獨(dú)特的才智獲得成功，顯示了自身價(jià)值。比爾.蓋茨的職業(yè)規(guī)劃支點(diǎn)就是事業(yè)的發(fā)展。鄰居家的工程師老夏，退了休還整天去郊區(qū)合資廠發(fā)揮余熱。每周五我見(jiàn)他回來(lái)就要?jiǎng)袼?“看穿一點(diǎn)，退休享享福，出去旅游旅游?！倍舷目偸腔卮?“...
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