- 觀點(diǎn)職場(chǎng)沉浮的經(jīng)典道理265
-
2009-05-26 | --
1、人之所以痛苦，在于追求錯(cuò)誤的東西。2、與其說(shuō)是別人讓你痛苦，不如說(shuō)自己的修養(yǎng)不夠。3、如果你不給自己煩惱，別人也永遠(yuǎn)不可能給你煩惱。因?yàn)槟阕约旱膬?nèi)心，你放不下。4、好好的管教你自己，不要管別人。5、不寬恕眾生，不原諒眾生，是苦了你自己。6、別說(shuō)別人可憐，自...
- 觀點(diǎn)七種人格職場(chǎng)溝通法則338
-
2009-05-25 | --
這是一種把性格分成七大類(lèi)的方法，來(lái)看看你的上司、下屬具有哪些性格特點(diǎn)?完美者人物素描：他常抱怨事情太多，但努力和認(rèn)真才是他的本色。注重細(xì)節(jié)，即使做了領(lǐng)導(dǎo)，也事事親為。他從不遲到，做事不拖拉，辦公桌永遠(yuǎn)很整潔。溝通技巧：如果他是上司，別在他面前吹噓自己。匯報(bào)工作...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)轉(zhuǎn)身需防四大風(fēng)險(xiǎn)300
-
2009-05-25 | --
知己知彼方可百戰(zhàn)不殆，這條兵家制勝之道同樣適用于職場(chǎng)轉(zhuǎn)型。誠(chéng)然，并非所有的人職場(chǎng)之路都會(huì)一帆風(fēng)順，或多或少會(huì)遇到困難和挫折，或者因?yàn)樽约旱睦硐攵枰匦伦龀鲞x擇，因而轉(zhuǎn)型成為眾多職場(chǎng)人士無(wú)法避開(kāi)的話題。轉(zhuǎn)型則意味著放棄此前的積累，去開(kāi)拓新天地，勢(shì)必會(huì)碰到種種不...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)心理學(xué)：禁異的八大事項(xiàng)338
-
2009-05-25 | --
1、泄露秘密者所謂秘密，當(dāng)然就帶著些不可告人或不愿公諸于眾的隱情，基于對(duì)好友的信任，或是為了表明自己對(duì)好友的信任，才會(huì)將私密全盤(pán)托出。如果在別人口中聽(tīng)到了自己的私密曝光，不用問(wèn)，叛徒只有一個(gè)。被出賣(mài)的人一定懊惱曾經(jīng)付出的友誼和信任。如果秘密中牽涉到第三方，更會(huì)...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)新人如何贏得認(rèn)同295
-
2009-05-25 | --
經(jīng)過(guò)層層闖關(guān)，終于進(jìn)了心儀已久的單位。如何得到老板的青睞，如何快速地和團(tuán)隊(duì)融為一體，很多職場(chǎng)新人由于經(jīng)驗(yàn)不足，表現(xiàn)出無(wú)所適從。為此，職場(chǎng)新人不妨在以下幾個(gè)方面做些努力。遵守規(guī)章制度任何企業(yè)都有它的一套切實(shí)可行的管理制度。這不同于學(xué)校，從某種程度上它帶有強(qiáng)制性，...
- 觀點(diǎn)七成大學(xué)生到基層就業(yè) 黨政機(jī)關(guān)就業(yè)占1%322
-
2009-05-25 | --
人力資源和社會(huì)保障部就業(yè)促進(jìn)司大學(xué)生就業(yè)處處長(zhǎng)李祥偉表示，有70%左右的高校畢業(yè)生要到基層工作，包括各類(lèi)中小企業(yè)和非公有制企業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和其他形式的靈活就業(yè)，真正到黨政機(jī)關(guān)就業(yè)的只占1%。在昨天中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)村發(fā)展研究會(huì)舉行的第八屆“中國(guó)農(nóng)村人才論壇———大學(xué)...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)十五種性格有礙前程304
-
2009-05-25 | --
知足只要有吃有穿，腹飽體暖，就感到滿足。這種人對(duì)生活沒(méi)有一點(diǎn)欲求，怎么會(huì)創(chuàng)造富有與成功呢？自滿自己的總是最好的，甚至認(rèn)為自己應(yīng)該成為別人效仿的標(biāo)準(zhǔn)。這種人不屑于與外界來(lái)往，他們根本不知道社會(huì)進(jìn)步到什么程度，怎么可能有更高的追求呢？保守這種人的生活全憑過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)...
- 觀點(diǎn) 金融海嘯下的八大職場(chǎng)錦囊341
-
2009-05-24 | --
Maggie是上海一家本土廣告公司的客服專(zhuān)員，工作比較清閑，平時(shí)在辦公室經(jīng)常和姐妹們逛逛淘寶，買(mǎi)買(mǎi)衣服?？墒墙鹑诤[暴發(fā)以來(lái)，Maggie感受到了這一洪水猛獸的殺傷力--公司內(nèi)部組織架構(gòu)重組，合并了二個(gè)部門(mén)，同時(shí)裁掉了10%的員工。80后的Maggie進(jìn)公司不...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)心理測(cè)試326
-
2009-05-24 | --
本心理測(cè)試是由中國(guó)現(xiàn)代心理研究所以著名的美國(guó)蘭德公司（戰(zhàn)略研究所）擬制的一套經(jīng)典心理測(cè)試題為藍(lán)本，根據(jù)中國(guó)人心理特點(diǎn)加以適當(dāng)改造后形成的心理測(cè)試題，目前已被一些著名大公司，如聯(lián)想、長(zhǎng)虹、海爾等公司作為對(duì)員工心理測(cè)試的重要輔助試卷，據(jù)說(shuō)效果很好?，F(xiàn)在已經(jīng)有人建議...
- 觀點(diǎn) 縱橫職場(chǎng)20條黃金法則312
-
2009-05-24 | --
我從參加工作到現(xiàn)在已經(jīng)是第五個(gè)年頭了，和很多人一樣，職場(chǎng)里和人相處，做人處事都是學(xué)問(wèn)，我也在不斷總結(jié)提高，在此先和大家分享一下我自己的一些觀點(diǎn)。我曾經(jīng)看到一位同事把這樣一段話貼在自己座位正面墻上：“生活的品質(zhì)取決于工作的績(jī)效，工作的績(jī)效取決于工作的態(tài)度，工作興...
當(dāng)前2520頁(yè)，共 2679 頁(yè)，共有26782條。
