- 觀點(diǎn)職業(yè)規(guī)劃打造記340
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2008-12-28 | --
打造自己理想的職業(yè)生涯，規(guī)劃自己理想的職業(yè)前景，多少人為之苦苦追問(wèn)一生相求。有人身在桃林，肩落桃花，好運(yùn)連連。有人卻身陷誤區(qū)，霧里看花，一片茫然。看來(lái)，要想找到屬于自己的理想職業(yè)方向，需要同時(shí)具備幾個(gè)相關(guān)的必備要素。您在為自己做職業(yè)規(guī)劃時(shí)，是否考慮了以下幾個(gè)相...
- 觀點(diǎn)IT精英賣(mài)盒飯，四次創(chuàng)業(yè)526
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2008-12-28 | --
■人物檔案記者龔萍姓名：鄒游年齡：28歲籍貫：湖北武漢職務(wù)：武漢優(yōu)米寶寶快餐店經(jīng)理“你好，這里是優(yōu)米寶寶快餐店，今天想吃點(diǎn)什么……”鄒游每天都要接上百個(gè)訂餐電話。短寸頭，寬松的牛仔褲下露出一雙帆布球鞋，這是鄒游最常見(jiàn)的打扮，因?yàn)樗刻於家T著電動(dòng)車，穿梭在建設(shè)...
- 觀點(diǎn)大學(xué)生求職眼光轉(zhuǎn)向中小城市304
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2008-12-28 | --
目前，原來(lái)是需求主力的一線沿海城市，如上海、北京、深圳、廣州等地的職位需求全線下跌；相反，近年來(lái)，二線城市一直都是大型企業(yè)、跨國(guó)企業(yè)擴(kuò)張的目標(biāo)，這些城市的職位需求相對(duì)平穩(wěn)。調(diào)查顯示，基于現(xiàn)實(shí)的考慮，有近七成大學(xué)生把求職眼光轉(zhuǎn)向二、三線城市。有四成人認(rèn)為信息及時(shí)...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)充電需要這些365
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2008-12-28 | --
■正視工作倦怠。在形成任何一種有效的應(yīng)對(duì)策略之前，首先要對(duì)職場(chǎng)缺氧有明顯的認(rèn)識(shí)和接受的態(tài)度。人們應(yīng)認(rèn)識(shí)到自己在壓力之下所做出的反應(yīng)并不是個(gè)人能力差的表現(xiàn)，而是人人都可能會(huì)體驗(yàn)到的正常心理現(xiàn)象?！霾灰^(guò)于責(zé)備自己。有時(shí)適度的壓力反而是進(jìn)步的原動(dòng)力，正是有了壓力才...
- 觀點(diǎn)如何看待轉(zhuǎn)行？484
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2008-12-28 | --
很多人對(duì)目前的工作不喜歡、很厭倦;很多人打拼多年，跳來(lái)跳去，發(fā)覺(jué)還是沒(méi)有混出點(diǎn)名堂來(lái)，也看不到成功的希望;也有許多人對(duì)整個(gè)行業(yè)環(huán)境感到失望，沒(méi)有信心。所以，“要不要轉(zhuǎn)行?轉(zhuǎn)行好象比較難，換一個(gè)新的行業(yè)?沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)，誰(shuí)會(huì)給我機(jī)會(huì)?!”——這是許多人經(jīng)常冥思苦想...
- 觀點(diǎn)思路決定出路，細(xì)節(jié)決定成敗309
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2008-12-28 | --
培根在《習(xí)慣論》中寫(xiě)道：“思想決定行為；行為決定習(xí)慣；習(xí)慣決定性格；性格決定命運(yùn)?！币晃徽苋艘舱f(shuō)過(guò)：“人的思想是萬(wàn)物之因。播種一種觀念，收獲一種行為；播種一種行為，收獲一種習(xí)慣；播種一種習(xí)慣，收獲一種性格；播種一種性格，收獲一種命運(yùn)?！彼悸窙Q定出路思想支配行動(dòng)...
- 觀點(diǎn)08年12月6日河北省事業(yè)單位面試題 343
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2008-12-27 | --
08年12月6日河北省事業(yè)單位面試題1、你工作后近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo)是什么？2、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)上級(jí)單位工作，在歡送會(huì)上你如何發(fā)言？3、質(zhì)量萬(wàn)里行來(lái)你省檢查，你如何組織迎接檢查？4、你對(duì)SL奶粉事件的看法？5、末位淘汰制的看法？共5題，15分鐘，根據(jù)手機(jī)信息整理...
- 觀點(diǎn)大學(xué)生倒剩飯被知名外企辭退357
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2008-12-26 | 南京晨報(bào)
晨報(bào)訊當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)狀況下，能夠在大公司里面找到一份不錯(cuò)的工作應(yīng)該是很幸運(yùn)的，可就有這么三名大學(xué)生被一家知名外資企業(yè)錄用，卻因?yàn)槌晕绮偷臅r(shí)候倒了一兩剩飯又被公司辭退了。...
- 觀點(diǎn)IT行業(yè)歧視“白頭發(fā)”的人？350
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2008-12-26 | --
有人說(shuō)IT行業(yè)的員工難，年長(zhǎng)的IT員工更難?？赡苷娴氖菦](méi)有說(shuō)錯(cuò)。說(shuō)起IT業(yè)，似乎就與活力、創(chuàng)新、年輕、激情、加班、熬夜、新潮等一系列詞匯有關(guān)。而這一切詞匯，似乎都表明，這是一個(gè)以年輕人為主宰的世界。這兩天熱炒的新聞更表明了這一點(diǎn)。國(guó)外媒體報(bào)道，谷歌年齡歧視案將...
- 觀點(diǎn)留人的三大法寶323
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2008-12-25 | --
要留住人才當(dāng)然只靠高薪不行！因?yàn)?，員工的需求是多種多樣的.要通過(guò)多種多樣的激勵(lì)途徑和良好的有效的溝通才能留住人才。物質(zhì)激勵(lì)高薪，只是其中的一種途徑，而更高層次上的需求如尊重需求、自我實(shí)現(xiàn)需求等，在留住人才中尤為重要。一、完善的激勵(lì)機(jī)制,這是留住人才的第一件法寶...
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