- 觀點(diǎn)職場(chǎng)迎跳槽高峰 從眾攀比加任性成盲目“裸辭”主因998
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2015-12-24 | --
進(jìn)入3月后，職場(chǎng)迎來(lái)“金三銀四”跳槽高峰。線上招聘網(wǎng)站和線下人才市場(chǎng)都是一派熱火朝天的景象。對(duì)普通白領(lǐng)而言，年會(huì)開(kāi)了，年終獎(jiǎng)到手了，春節(jié)長(zhǎng)假也過(guò)了，年后跳槽顯得順理成章。所以有不少員工因?yàn)楣景才藕皖A(yù)期不符、期待更有前途和“錢(qián)途”的工作崗位等，開(kāi)始尋找新的機(jī)會(huì)...
- 觀點(diǎn)“周五下午+周末”兩天半小短假？人社部說(shuō)暫不可能294
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2015-12-24 | --
“未來(lái)將鼓勵(lì)有條件的地方和單位，可根據(jù)實(shí)際情況，在夏季靈活安排工作時(shí)間，使職工周五下午與周末時(shí)間相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)小短假?！?月31日召開(kāi)的國(guó)務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì)上，國(guó)家旅游局副局長(zhǎng)吳文學(xué)透露，化解帶薪休假難題或?qū)⒂行碌慕鉀Q方案。國(guó)務(wù)院要求推動(dòng)帶薪休假制度落實(shí)此信息釋...
- 觀點(diǎn)面試中常會(huì)問(wèn)到的一些問(wèn)題261
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2015-12-24 | --
在面試的過(guò)程中，可能面試官會(huì)問(wèn)到一些你意想不到的問(wèn)題，你是否會(huì)被這些問(wèn)題嚇倒。對(duì)于面試會(huì)問(wèn)的一些問(wèn)題，雖你不可預(yù)測(cè)是什么，但可以提前準(zhǔn)備，以下也為常見(jiàn)面試的問(wèn)題，可供參考。1.你希望5年后有什么成就？答：未來(lái)的事誰(shuí)都難預(yù)測(cè)，但從希望來(lái)看我希望能把自己從執(zhí)行層提...
- 觀點(diǎn)面試時(shí)怎樣談優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)246
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2015-12-24 | --
在面試的過(guò)程中，有時(shí)總不免會(huì)遇到讓被面試者總結(jié)自己不足的問(wèn)題。隨著主持面試次數(shù)的增加，被試對(duì)自己的不足的總結(jié)越來(lái)越趨同了，這里我總結(jié)到的四大經(jīng)典不足：1、自己太追求完美這個(gè)不足的提及率差不多最高了，被試者說(shuō)自己特別追求完美，以至于自己的同事和下級(jí)不能忍受，給其...
- 觀點(diǎn)給自己信心的面試技巧225
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2015-12-24 | --
求職者去面試時(shí)，可能會(huì)對(duì)自身能力的否定或是某些客觀原因而導(dǎo)致面試緊張，如何給自己信心呢？1.深呼吸，不要緊張，其實(shí)它很容易。加油！2.當(dāng)你第一次接到面試通知時(shí)，試著把會(huì)見(jiàn)訂在一整周（五天工作日）后。你可能傾向更早些的面試以便“把事情做完”。請(qǐng)不要屈從于這樣的本...
- 觀點(diǎn)85后成跳槽主力軍 互聯(lián)網(wǎng)成香餑餑345
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2015-12-24 | --
年末是職場(chǎng)跳槽頻發(fā)期，約6成人才流動(dòng)發(fā)生在這一時(shí)段。一場(chǎng)大型綜合性招聘會(huì)在龍頭寺匯博人才市場(chǎng)舉行，200多家企業(yè)拿出近5000個(gè)職位，吸引了2000多人前來(lái)求職。重慶晚報(bào)記者了解到，26歲并具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的求職者占近7成，大多為前來(lái)尋覓機(jī)會(huì)的跳槽族。千里...
- 觀點(diǎn)求職面試，你可以這樣問(wèn)面試官！429
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2015-12-23 | --
通常，在面試快結(jié)束時(shí)，面試官都會(huì)反問(wèn)你：“你有沒(méi)有什么問(wèn)題想問(wèn)我的?”但是，有的面試者都有一個(gè)思想誤區(qū)或內(nèi)心膽怯，怕問(wèn)太多給面試官留下不好印象，或者害怕自己?jiǎn)柫瞬辉搯?wèn)的問(wèn)題而毀了面試，于是，把想要問(wèn)的問(wèn)題都埋藏在心底?；蛘咛幱诒粍?dòng)狀態(tài)，從來(lái)沒(méi)有想過(guò)主動(dòng)問(wèn)面試官...
- 觀點(diǎn)涼爽6月高溫津貼費(fèi)還發(fā)放嗎？318
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2015-12-23 | --
企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫季節(jié)津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。提醒注意：1、無(wú)論在高溫津貼執(zhí)行時(shí)間內(nèi)的天氣如何，即使感覺(jué)很涼爽，只要企業(yè)安排勞動(dòng)者在室外工作...
- 觀點(diǎn)簡(jiǎn)單英文自我介紹范文311
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2015-12-23 | --
Pleaseallowmetointroducemyselffouyou.Mynameisxx,my20-year-old,wasborninQinghaiProvince.Veryhonoredtohavethisopportunitytocomeheret...
- 觀點(diǎn)畢業(yè)生走向職場(chǎng)第一步：簡(jiǎn)歷制作的四大疑問(wèn)322
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2015-12-23 | --
制作簡(jiǎn)歷，最重要的是第一時(shí)間吸引招聘官的“眼球”。制作簡(jiǎn)歷是大學(xué)生走向職場(chǎng)的第一步，也是職場(chǎng)必修的一門(mén)課。雖然有眾多的老師和書(shū)籍教大學(xué)生如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷，但記者發(fā)現(xiàn)，許多大學(xué)生其實(shí)并不知道什么樣的簡(jiǎn)歷才是適合自己的，怎樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷才能把自己“秀”出來(lái)。為此，記者采訪和整...
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