熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)機(jī)關(guān)單位普法修德學(xué)習(xí)心得307
2015-11-27 | --
心得、體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。語(yǔ)言類讀書心得同數(shù)學(xué)札記相近;體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。下面是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編整理提供的心得體會(huì),歡迎閱讀借鑒?!拔逦濉逼辗ㄒ呀咏猜暎傲濉逼辗?..
觀點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)研修活動(dòng)心得557
2015-11-27 | --
小學(xué)數(shù)學(xué)網(wǎng)絡(luò)研修學(xué)習(xí)心得通過研修培訓(xùn),使我在師德修養(yǎng)、教育理論、科研能力、班級(jí)組織與管理能力等方面都有較大幅度的提高。認(rèn)識(shí)到學(xué)生的學(xué)習(xí)不僅僅局限于課堂,還應(yīng)該走出課堂,走向生活,走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界,成為一種習(xí)慣,一種精神的道理。同時(shí),網(wǎng)絡(luò)研修改變了我的生活,每...
觀點(diǎn)天冷了,面試還需要穿正裝嗎?345
2015-11-26 | --
公考、事業(yè)編、考研、普通求職……11/12月,「面試模式」加強(qiáng)版正式開啟。眼見著北風(fēng)吹、雪花飄,不少畏寒的人糾結(jié)了,究竟穿什么去面試?那么冷的天有必要穿正裝嗎?面試一定要穿正裝嗎?實(shí)際上,并不是所有的面試都需要穿正裝。面試如何穿衣,應(yīng)該根據(jù)企業(yè)文化來定。對(duì)于一...
觀點(diǎn)應(yīng)屆生求職:告訴你簡(jiǎn)歷投遞的最佳時(shí)間275
2015-11-26 | --
公司人力資源部屬于支持性質(zhì)的部門,雜事非常多,所以HR們盡可能地壓縮看簡(jiǎn)歷的時(shí)間。如何在合適的時(shí)間將你的簡(jiǎn)歷送到HR面前,有助于你的簡(jiǎn)歷不被淹沒。下面是簡(jiǎn)歷最佳投遞時(shí)間的分析。周一,一周才開始,HR要總結(jié)上周的工作,也要計(jì)劃本周的安排,基本上上午開會(huì),下午在消...
觀點(diǎn)大學(xué)生就業(yè)打破戶籍歧視 個(gè)人努力同樣重要381
2015-11-26 | --
去年4月,安徽省宣城市女大學(xué)生江亞萍在報(bào)考南京市人社局時(shí),只因不是南京戶籍而被拒之門外。經(jīng)過15個(gè)月的訴訟,江亞萍近日拿到了1.1萬(wàn)元的賠償款。面對(duì)自己付出15個(gè)月時(shí)間換來的調(diào)解結(jié)果,江亞萍表示,重點(diǎn)不在賠償金,而是尋求一種平等。無(wú)論江亞萍的訴求是什么,在局外...
觀點(diǎn)性格內(nèi)向者必懂職場(chǎng)生存4大法則295
2015-11-26 | --
核心提示:性格內(nèi)向的人是不是在職場(chǎng)中發(fā)展很有限?不如外向者八面玲瓏易討巧?其實(shí)每種性格都值得肯定的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì),關(guān)鍵在于提高職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,讓自己成為不可替代的那個(gè)人。性格內(nèi)向者的職場(chǎng)生存法則,趕快來學(xué)習(xí),別為性格擔(dān)憂啦!職場(chǎng)法則1:接受同事們的幫助。尤其是在你剛剛...
觀點(diǎn)專家:簡(jiǎn)歷不必華麗三大要素是必備318
2015-11-26 | --
專家說法簡(jiǎn)歷不必華麗三大要素是必備對(duì)于這些奇葩簡(jiǎn)歷,朱士奇表示,「確實(shí)有學(xué)生為了贏得面試機(jī)會(huì),想盡辦法展現(xiàn)自己,追求簡(jiǎn)歷的與眾不同。但如果簡(jiǎn)歷沒有幾項(xiàng)必備要素,會(huì)弄巧成拙。」朱士奇建議,在制作簡(jiǎn)歷時(shí),三大要素必備。第一是態(tài)度。簡(jiǎn)歷要體現(xiàn)出對(duì)這份工作的重視,也要...
觀點(diǎn)小心面試中的語(yǔ)言陷阱267
2015-11-26 | --
「你經(jīng)歷太單純,而我們需要的是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富的人」,「你性格過于內(nèi)向,這恐怕與我們的職業(yè)不合適」,「我們需要名牌院校的畢業(yè)生,你并非畢業(yè)于名牌院?!?,「你的專業(yè)怎么與所申請(qǐng)的職位不對(duì)口?」面對(duì)這種咄咄逼人的發(fā)問,作為應(yīng)聘者,首先要做到的就是無(wú)論如何不要被「激怒」...
觀點(diǎn)求職面試必知的“察言觀色”技巧227
2015-11-26 | --
對(duì)于求職者和面試官來說,也許求職者更加處于弱勢(shì)的低位,因此,如果我們能在面試的過程中,學(xué)會(huì)“察言觀色”,也許會(huì)使我們面試成功的幾率大大增加。認(rèn)真識(shí)別考官情緒女性在面試時(shí),用眼睛注視招聘人很有用,但如果用過頭,不但會(huì)使招聘人感到不自在,你自己也會(huì)分神聽不清楚招聘...
觀點(diǎn)MBA職場(chǎng):高情商人士從不會(huì)使用的九個(gè)說法295
2015-11-26 | --
MBA職場(chǎng):高情商人士從不會(huì)使用的九個(gè)說法學(xué)會(huì)高情商地對(duì)話有多重要?你向投資人提出精心設(shè)計(jì)的方案,卻毫不留情地拍了回來。你要求下屬加班,他們還是自顧自地走了。你和客戶談話,卻被圓滑地推了回來。你找朋友借錢,卻難以開口?!肚樯?.0作者》一書的作者TravisBradberry想要告訴你,高情商人士在閑...
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