- 觀點(diǎn)職場紅人需具備八大特質(zhì)327
-
2015-11-23 | --
一般來說職場紅人分為三種類型：1、強(qiáng)勢型這類“紅人”有強(qiáng)烈的自信，不允許別人挑戰(zhàn)她的權(quán)威，所以當(dāng)你與她意見相左時(shí)，硬碰硬不是一個(gè)明智的選擇。惹不起，避得起。不能甫一交手，就被“紅人”的氣勢所壓倒，因?yàn)閺?qiáng)勢的人通常在心理上更看不起那些沒有自信的人。強(qiáng)勢“紅人”在...
- 觀點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生求職前必做的“功課”257
-
2015-11-23 | --
撰寫簡歷請?jiān)?月初寫出你簡歷的第一稿，中英文各一份，簡歷格式可參照各大求職網(wǎng)站的簡歷模板；開學(xué)后可以與同學(xué)、朋友的簡歷對比，修改出第二稿；然后，再讓同學(xué)、學(xué)長、老師們提出參考意見修改出第三稿。在“追求個(gè)性、突出自我”的求職競爭中，簡歷一般需要修改多次，為增加求...
- 觀點(diǎn)時(shí)間管理——尋找精力與效率的平衡點(diǎn)314
-
2015-11-23 | --
我初步總結(jié)的原因是：“時(shí)間管理”這個(gè)詞就像“工商管理”一樣學(xué)院派，讓人一聽就很容易產(chǎn)生一種專業(yè)性的距離感，總覺得像是那些行業(yè)精英、公司高管才用得上的知識和技能。然而時(shí)間管理更深層次的意義并不在于管理時(shí)間，而是在精力與效率之間尋找平衡點(diǎn)，這個(gè)平衡點(diǎn)無限趨近于精力...
- 觀點(diǎn)新人求職？你該有的心態(tài)252
-
2015-11-23 | --
歸零心態(tài)——重新開始的心態(tài)學(xué)校學(xué)的東西和企業(yè)里實(shí)際需要的技能會(huì)有比較大的差異，在學(xué)校里無論多么優(yōu)秀，到企業(yè)里也是重新開始，因此在求職時(shí)不要自我感覺良好、太挑，畢業(yè)生需要的是找到一份合適的工作來作為謀生的開始。務(wù)實(shí)心態(tài)——踏實(shí)做事的心態(tài)隨著大學(xué)教育的普及，大學(xué)畢...
- 觀點(diǎn)讓你快樂工作的五種訓(xùn)練法282
-
2015-11-23 | --
現(xiàn)在有一個(gè)較為普遍的現(xiàn)象就是：有些人上班很不快樂，但生活中卻不乏快樂的體驗(yàn)，但快樂的體驗(yàn)和上班是分開的。那么，上班和快樂是什么關(guān)系呢？對他們來說，上班對于快樂的貢獻(xiàn)是，通過上班掙錢，然后用這個(gè)錢在上班之外消費(fèi)、娛樂……購買快樂，基本上是這樣一個(gè)關(guān)系。其實(shí)呢，要...
- 觀點(diǎn)注意這些求職簡歷的致命傷282
-
2015-11-23 | --
1、缺乏針對性一份標(biāo)準(zhǔn)模版下做出來的簡歷適用于多種行業(yè)、多個(gè)職位的求職。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人擁有“一份簡歷求遍天下職”的“雄心壯志”。沒針對性，你自然入不得HR的法眼了。2、職業(yè)路徑混亂工作一年換兩三家公司，五年內(nèi)進(jìn)過六七個(gè)不同行業(yè)，職業(yè)經(jīng)歷沒...
- 觀點(diǎn)教你讀懂職場肢體語言253
-
2015-11-23 | --
胳膊交叉——暗示反對、不認(rèn)可。這種手勢表示對方根本沒在聽你說，或者對你的觀點(diǎn)持懷疑態(tài)度。對業(yè)務(wù)員來說，這就意味著“此路不通”，此時(shí)最好調(diào)整策略或另做打算。碰碰鼻子——該動(dòng)作和欺騙相關(guān)。如果你說話時(shí)，對方摩擦自己的鼻子，你可以斷定他沒有誠意，此時(shí)切記小心行得萬年...
- 觀點(diǎn)職場女性四類困惑303
-
2015-11-23 | --
“27歲”女性面臨的4種職業(yè)困惑在新精英生涯的培訓(xùn)與咨詢中，我們經(jīng)常遇到這樣的職場女性，他們往往會(huì)遭遇如下4種困惑：1、工作太忙，沒時(shí)間考慮感情問題，雖然職業(yè)發(fā)展可以，但是年近三十，家人催促盡快戀愛、結(jié)婚;2、從學(xué)校畢業(yè)4、5年，職業(yè)發(fā)展進(jìn)入一個(gè)新的階段，這時(shí)...
- 觀點(diǎn)職場秘笈：office升職真經(jīng)257
-
2015-11-23 | --
吳小姐畢業(yè)于北京外語學(xué)院，三年前到了一家外資公司做秘書。在這家公司，吳小姐因?yàn)槌錾墓ぷ髂芰蜏贤记桑啻伪惶嵘?，現(xiàn)在吳小姐已經(jīng)成為公司的首席秘書了。主意還得領(lǐng)導(dǎo)拿切不可越俎代庖吳小姐認(rèn)為，經(jīng)常代替老板行使職權(quán)，往往會(huì)使秘書不能正確評價(jià)自己，以為自己和領(lǐng)導(dǎo)握...
- 觀點(diǎn)職場攻略：7大PPT制作指南244
-
2015-11-23 | --
演示的重點(diǎn)在于讓決策者在大家面前認(rèn)可對你所要賣的東西。而下面這些就是做到這一點(diǎn)的方法：1.讓演示生動(dòng)起來。與其用抽象的概念（諸如“降低成本”、“提高生產(chǎn)率”），不如使用一些具體真實(shí)的例子來帶動(dòng)觀眾的情緒。（比如“幫助ABC省下了1百萬美元”、“防止了XYZ的破...
當(dāng)前397頁，共 2679 頁，共有26782條。
