- 觀點(diǎn)職場(chǎng)新人Office單純，日子可沒(méi)那么好過(guò)201
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2015-09-24 | --
文章關(guān)鍵詞：習(xí)慣一：想法單純?cè)趯W(xué)校生活中，單純的生活最快樂(lè)。不用想太多，每天上課下課，考試聚會(huì)，生活總是陽(yáng)光燦爛?？墒?，到了Office中，如果你還是那么單純，日子可沒(méi)那么好過(guò)。教訓(xùn)4年前，安寧大學(xué)畢業(yè)，找到了一份看上去很不錯(cuò)的工作，在一家公司做財(cái)務(wù)。對(duì)于一個(gè)...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)寶典教你如何獲得年長(zhǎng)下屬的認(rèn)可490
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2015-09-23 | --
職場(chǎng)中很多年長(zhǎng)、資歷較深的下屬面對(duì)各方面都比自己年輕的上司，會(huì)有心理不平衡、甚至不配合上司的工作，遇到這種情況年輕的上司要怎么應(yīng)對(duì)呢？一、尊重他們面對(duì)年長(zhǎng)的下屬，首先要做到對(duì)他們的尊重，不能因?yàn)樽约菏巧纤径翚?，年輕上司如果常擺領(lǐng)導(dǎo)架勢(shì)，很容易招致眾怒。對(duì)于以...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)新人必須知道的“潛規(guī)則”330
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2015-09-23 | --
9月，帶著稚嫩的羞澀，一批應(yīng)屆大學(xué)生從象牙塔步入職場(chǎng)，晉級(jí)成職場(chǎng)新新人了，而白領(lǐng)、精英、骨干的“白骨精”，正是無(wú)數(shù)女孩奮斗的夢(mèng)想?？墒且霭坠蔷刹皇悄敲慈菀椎?，不僅沒(méi)有捷徑可走，而且跟頭會(huì)一個(gè)接一個(gè)，塑造“白骨精”，先看看過(guò)來(lái)人總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)吧。入門(mén)階段新環(huán)境...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)中如何應(yīng)對(duì)試用期中的不習(xí)慣413
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2015-09-23 | --
在職場(chǎng)中要堅(jiān)持一個(gè)出色的心態(tài)，注重試用期在咱們工作涯中的重要方位。了解試用期是咱們工作的始發(fā)點(diǎn)。試用期中許多公司老板都在反面或周圍看著你的極力和成果。要極力工作，但是也要學(xué)會(huì)在公司恰當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)自個(gè)，在埋頭苦干的也要注意老板有時(shí)因?yàn)楣ぷ髅床灰?jiàn)。你要找機(jī)會(huì)恰當(dāng)?shù)乇?..
- 觀點(diǎn)處理好與上級(jí)的關(guān)系,做一名合格員工312
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2015-09-23 | --
職場(chǎng)很現(xiàn)實(shí)，如果上級(jí)喜歡你，干起工作自然風(fēng)生水起，討厭你的話，工作肯定不好開(kāi)展，小編今天就給大家說(shuō)說(shuō)怎樣處理好和上級(jí)的關(guān)系，做一個(gè)受上級(jí)喜歡的員工。不要搶了老大的風(fēng)頭上級(jí)之所以能成為你的上級(jí)，肯定是他的某方面達(dá)到了那個(gè)級(jí)別。但是，很多新人卻不懂這個(gè)，剛?cè)肼毜牟?..
- 觀點(diǎn)巧妙對(duì)原公司和新公司說(shuō)出辭職理由458
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2015-09-23 | --
相信工作中的很多人一定經(jīng)歷過(guò)辭職離職跳槽這個(gè)過(guò)程，是的，很多時(shí)候我們都換過(guò)一份工作，也許是為了錢(qián)，為了利益，為了前途，為了家庭，為了各種各樣的理由，從一個(gè)公司到另一個(gè)公司是大部分人都做過(guò)的一件事情。對(duì)我們來(lái)說(shuō)，這很正常，可是對(duì)于我們離開(kāi)的公司的hr和即將要上任...
- 觀點(diǎn)工作總結(jié)為啥那么重要？320
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2015-09-23 | --
參加工作很多年了，周圍的同事?lián)Q了一批又一批，最近我發(fā)現(xiàn)一個(gè)很嚴(yán)重又最容易被忽視的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)觀察身邊的同事我發(fā)現(xiàn)很多剛參加工作甚至工作很久的人都沒(méi)有按時(shí)做工作總結(jié)的習(xí)慣，可能是時(shí)間、精力不夠，也可能有這樣那樣其他的原因。但歸根結(jié)底他們不了解工作總結(jié)的重要性和能夠...
- 觀點(diǎn)與老板溝通時(shí)哪四類話不合適說(shuō)378
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2015-09-23 | --
在職場(chǎng)上工作時(shí)間久了，大家會(huì)發(fā)現(xiàn)，有些人工作賣(mài)力或者工作能力很強(qiáng)，卻得不到老板的賞識(shí)，這其中的原因有很多，但小編觀察過(guò)很多這樣的人，我發(fā)現(xiàn)這些人最大軟肋，就是在說(shuō)了一些讓老板誤解或者不滿的話，從而失去了提拔的機(jī)會(huì)。下面小編就給大家講一下四類不合適與老板溝通時(shí)說(shuō)...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)中如何應(yīng)對(duì)試用期中的不習(xí)慣269
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2015-09-23 | --
在職場(chǎng)中要堅(jiān)持一個(gè)出色的心態(tài)，注重試用期在咱們工作涯中的重要方位。了解試用期是咱們工作的始發(fā)點(diǎn)。試用期中許多公司老板都在反面或周圍看著你的極力和成果。要極力工作，但是也要學(xué)會(huì)在公司恰當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)自個(gè)，在埋頭苦干的也要注意老板有時(shí)因?yàn)楣ぷ髅床灰?jiàn)。你要找機(jī)會(huì)恰當(dāng)?shù)乇?..
- 觀點(diǎn)教你如何與企業(yè)談薪261
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2015-09-23 | --
“您的期望薪酬是多少？”每當(dāng)求職者被問(wèn)到這一問(wèn)題時(shí)，不免會(huì)有點(diǎn)尷尬：如果開(kāi)價(jià)太高，擔(dān)心不被用人單位接受。如果開(kāi)價(jià)太低，又害怕用人單位質(zhì)疑自己的能力。因此，大學(xué)畢業(yè)生在面試時(shí)，必須學(xué)會(huì)選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)、以得體的方法與企業(yè)談“薪”。亞洲國(guó)際大酒店人力資源部總監(jiān)藍(lán)國(guó)慶...
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