- 觀點(diǎn)面試通過 薪水要低了！312
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2015-04-16 | 網(wǎng)絡(luò)
“這次要了3000塊/月，我又要低了？？？”“面試我應(yīng)該要多少？”“要多少才能不嚇跑公司而又拿到自己認(rèn)為滿意的薪水？”諸如此類，面試和錢相關(guān)的問題是我最常被問到的。今天分享些經(jīng)驗(yàn)，希望能幫到大家。二個(gè)原則是必須被遵守的：有依據(jù)的合理+綜合考慮有依據(jù)的合理作為出...
- 觀點(diǎn)攻略：面試切忌六個(gè)小動作244
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2015-04-16 | 網(wǎng)絡(luò)
求職過程中，面試可以說是壓力最大的一個(gè)環(huán)節(jié)。要想在面試中成為勝利者，要做好多方面的準(zhǔn)備，就連一些不經(jīng)意的小動作也不能忽略。美國心理學(xué)家近日指出，面試時(shí)一定要避免六個(gè)負(fù)面小動作。邊說話邊拽衣角。求職者在面談時(shí)，由于緊張或不適應(yīng)，無意間會拽衣角或擺弄紐扣。這個(gè)小動...
- 觀點(diǎn)面試官在面試時(shí)非要提薪水，那如何回答？265
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2015-04-16 | 網(wǎng)絡(luò)
能不能在面試時(shí)提一下薪水問題？一般來說，勸大家先不要去講薪水，尤其是剛欲走上職場旅途的“新人”，什么事都沒干，先在那里老三老四地講“自己的價(jià)值”，講“根據(jù)市場行情自己應(yīng)該拿多少錢”等等，這很可能引起用人單位的反感：一個(gè)眼睛只盯著錢的人是不討人喜歡的。但也有人說...
- 觀點(diǎn)面試忌諱知多少223
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2015-04-16 | 網(wǎng)絡(luò)
對面試者來說，最重要的是做好充分準(zhǔn)備和保持積極心態(tài)，此外還要注意以下細(xì)節(jié)問題：１、第一印象很重要。和主考官握手一定要有力，以說明你的自信和熱情；要兩眼平視主考官，注意和考官們目光交流，而不要環(huán)顧四周２、面試時(shí)要集中注意力。對主考官提出的任何問題都不要忽３、少說...
- 觀點(diǎn)面試：英文版的毛遂自薦226
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2015-04-16 | 網(wǎng)絡(luò)
先來看一個(gè)對話：A：Goodmorning.I’mLydiaShen,themanagerofthecompany.What’syourname,please?B：Howdoyoudo,MissShen.MynameisPennyZhao.AndI’mcomi...
- 觀點(diǎn)七步制作能夠帶來面試機(jī)會的簡歷286
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2015-04-16 | 網(wǎng)絡(luò)
如何撰寫自己的簡歷，讓招聘決策者過目不忘并留下深刻印象，從而為你帶來面試機(jī)會，是一個(gè)值得重視的問題。下面向大家推薦“簡歷七步走”方法。一、確定求職方向。這是最艱難的一步，也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確...
- 觀點(diǎn)重視聘前準(zhǔn)備好！230
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2015-04-16 | 網(wǎng)絡(luò)
求職失敗，在所難免，然而求職屢屢失敗，卻讓許多求職者傷透腦筋。成功的求職大都一樣，失敗的求職，卻各有各的不同。近日，記者就求職失敗這一話題采訪了有關(guān)人士，仁者見仁，智者見智，也許其中的一些看法，正好揭開了你感覺最神秘的面紗?！啊⒗诜侵蕖覀兂３龅竭@...
- 觀點(diǎn)公務(wù)員面試形式備考之“八不要”262
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2015-04-16 | 網(wǎng)絡(luò)
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是公務(wù)員面試的一種形式，雖然考到的頻率不高，但是近年來有加大的趨勢，因此，考生不能忽視這種面試形式的備考。深入研究無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試特點(diǎn)及規(guī)律，可以總結(jié)出無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中需要注意的八個(gè)問題，這里供考生參考。1、不要做沉默者沉默固然是金，雖然無領(lǐng)...
- 觀點(diǎn)面試寶典10招226
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2015-04-16 | 網(wǎng)絡(luò)
寶典10招為了選到合適的工作，求職者不僅要有較高的文憑、職業(yè)資格證書和工作經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)單位更注重進(jìn)行必要的面試考察。如何成為面試中的大贏家，教你“唇槍舌劍”的十大招式：第一招：把緊自己的嘴巴，三思而后答面試場上，考官們經(jīng)常采用的一個(gè)基本策略就是盡量讓應(yīng)試者多講話...
- 觀點(diǎn)2013年事業(yè)單位考試面試技巧400
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2015-04-15 | 網(wǎng)絡(luò)
面試似一個(gè)嬌寵慣了的寵兒，稍微一點(diǎn)點(diǎn)不當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)，都會給面試者帶來沉重的打擊。參加面試的考生可謂對面試是又愛又怕。愛是因?yàn)樽约阂呀?jīng)闖過了筆試的大關(guān)卡，恨是因?yàn)槊嬖囀且粋€(gè)令人難以把握的考試，它沒有固定的答案，最終分?jǐn)?shù)全靠面試考官“一時(shí)的好惡”。故面試對考生來說構(gòu)成...
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