熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)男士面試著裝指導(dǎo)262
2015-04-15 | 網(wǎng)絡(luò)
即便你生來榮耀照人,面試著裝也馬虎不得。上面是為預(yù)備專業(yè)面試的男士供給的最新服裝指南。西裝:最輕易被接收的男性西裝色彩是淺藍(lán)、黑中帶淺灰色,接下來就是褐色和米色。質(zhì)地應(yīng)當(dāng)是純毛,在視覺后果上羊毛比任何其余衣料都要好。勿選歐洲設(shè)計(jì)者設(shè)計(jì)的西裝,由于它們裁剪得都較...
觀點(diǎn)面試脫穎而出:最初和最后五分鐘是關(guān)鍵263
2015-04-15 | 網(wǎng)絡(luò)
很多求職者的簡(jiǎn)歷都制作精美、條理清晰,深得HR的青睞,但是往往到了面試階段,不少人卻因?yàn)楦鞣N莫名的原因被婉拒。究竟該如何做才能保證在面試中脫穎而出,獲得用人單位的賞識(shí)呢?1、帶多幾份簡(jiǎn)歷前往面試,沒有比當(dāng)被要求提供多一份簡(jiǎn)歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。...
觀點(diǎn)如何成功面試212
2015-04-15 | 網(wǎng)絡(luò)
每位求職者都想成功面試,那么如何成功面試呢?成功面試的關(guān)鍵在哪里呢?掌握好以下24點(diǎn),會(huì)給你成功的契機(jī)。1、帶多幾份個(gè)人簡(jiǎn)歷表前往面試,沒有比當(dāng)被要求提供多一份簡(jiǎn)歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡(jiǎn)歷,面試你的人可能不止一個(gè),預(yù)先料到這一點(diǎn)并準(zhǔn)備好...
觀點(diǎn)如何面試才能成功397
2015-04-14 | 網(wǎng)絡(luò)
如何面試才能成功有時(shí)候,我們?cè)谙胛覀冊(cè)撊绾稳プ鲞M(jìn)行面試的技巧的時(shí)候,要想增大機(jī)會(huì),首先我們要知道企業(yè)需要的是什么只有這樣我們才可以事半功倍。首先,我們要把我們的口才練得好一點(diǎn),面對(duì)面試官,我們要進(jìn)行自我介紹,要說的精彩,讓他們看到你的口才很不錯(cuò),表達(dá)能力也好,...
觀點(diǎn)教你如何面對(duì)面試時(shí)的難題 344
2015-04-14 | 網(wǎng)絡(luò)
教你如何面對(duì)面試時(shí)的難題如果你是一個(gè)對(duì)現(xiàn)在的職位不滿意,正著手去在新的一年里找到一個(gè)新的職位,這篇文章就是你的一個(gè)幫手。事變面試是你去面對(duì)將來的老板的征途中最緊張的一個(gè)歷程。你必需像舉行一個(gè)擊劍錦標(biāo)賽或著一個(gè)國(guó)際象棋角逐那樣的堅(jiān)固和迅速來看待面試。1.你可以為...
觀點(diǎn)如何面試提高效率367
2015-04-14 | 網(wǎng)絡(luò)
面試過程是主試與被試雙方面對(duì)面地觀察、交談、了解、智斗的過程,也是短兵相接、雙向溝通的過程,主試通過對(duì)被試的外部行為特征的觀察與分析,考察、評(píng)價(jià)其素質(zhì)特征,應(yīng)變能力、理解能力、思考問題的廣度和寬度。同時(shí),被試也在對(duì)主試進(jìn)行觀察與分析判斷,對(duì)主試的個(gè)性、愛好、價(jià)...
觀點(diǎn)面試時(shí)最能打動(dòng)HR的6個(gè)技巧445
2015-04-14 | 網(wǎng)絡(luò)
1.反復(fù)調(diào)研。首先要從各個(gè)渠道收集該公司的信息。比如,瀏覽公司的網(wǎng)頁(yè)、閱讀有關(guān)的各類報(bào)道,對(duì)企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、財(cái)務(wù)狀況等做到心中有數(shù),并知曉該公司最近有何熱點(diǎn)話題。其次還要爭(zhēng)取對(duì)面試官姓甚名誰(shuí)、在公司的職位和角色有所了解。如果面試當(dāng)天你能熟練地稱呼考官,并恰...
觀點(diǎn)加強(qiáng)心理訓(xùn)練,從而贏得面試262
2015-04-14 | 網(wǎng)絡(luò)
有些求職者在面對(duì)主考官詢問時(shí)往往會(huì)怯場(chǎng)講不出話來,直接導(dǎo)致求職失敗。專家分析,出現(xiàn)這種情況的最根本原因是存在心理上的障礙,缺乏臨場(chǎng)的心理訓(xùn)練。昨日,心理咨詢師程忠一介紹了一些心理訓(xùn)練的簡(jiǎn)單方法。程認(rèn)為,要在眾人面前講話,講話者一定要進(jìn)入臨場(chǎng)狀態(tài)之中。首先你可請(qǐng)...
觀點(diǎn)面試談薪各種經(jīng)驗(yàn)305
2015-04-14 | 網(wǎng)絡(luò)
本人最近一次應(yīng)聘正好碰到談薪資這個(gè)問題,覺得有必要拿出來說一說。我是去應(yīng)聘外貿(mào)總監(jiān)的職務(wù),去之前就想好了底薪最少要8000元一月,其他福利獎(jiǎng)金另說。到了公司是老板親自面試我的,他先問我面試什么職務(wù),我說是外貿(mào)總監(jiān),沒想到他竟然輕視地?fù)u頭說我不符合他們的要求因?yàn)?..
觀點(diǎn)面試時(shí),你敢不敢談工資?397
2015-04-14 | 網(wǎng)絡(luò)
你是否有談判恐懼癥?你是否害怕冒險(xiǎn),面試時(shí)會(huì)脫口而出:“謝謝,我接受你的條件!”即使薪水少得可憐?別怕,你不是一個(gè)人。不少雇主承認(rèn),他們面議待遇時(shí)會(huì)刻意開出低價(jià),以備對(duì)方討價(jià)還價(jià)。盡管如此,許多求職者仍然饑不擇食。逃避了尷尬的討價(jià)還價(jià),你卻可能為此付出了更大的...
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