熱門關(guān)鍵詞：加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點個性90后創(chuàng)新能力強 求職需降低期望461
2015-03-28 | --
個性90后創(chuàng)新能力強求職需降低期望...
觀點畢業(yè)生走向職場第一步：簡歷制作的四大疑問372
2015-03-27 | --
制作簡歷，最重要的是第一時間吸引招聘官的“眼球”。制作簡歷是大學生走向職場的第一步，也是職場必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學生如何寫簡歷，但記者發(fā)現(xiàn)，許多大學生其實并不知道什么樣的簡歷才是適合自己的，怎樣寫簡歷才能把自己“秀”出來。為此，記者采訪和整...
觀點好的簡歷拒絕雷同420
2015-03-27 | --
小小的簡歷是你留給人事經(jīng)理的第一印象，做簡歷并不難，但做好簡歷是有大文章的。相似學歷經(jīng)歷的人為什么能脫穎而出，也是有原因的。簡歷之基本法則一份好的簡歷，是獲得面試機會的重要工具，它首先應該包含這幾個基本要素：自我基本情況介紹，如年齡、性別、學歷等;工作經(jīng)驗的詮...
觀點應聘者這樣寫簡歷肯定沒有面試機會466
2015-03-27 | --
簡歷重在細節(jié)處理，除了掌握一些優(yōu)化技巧，還要留心那些看似不起眼的細節(jié)，它們也在左右你的成功率。為此，三位職業(yè)規(guī)劃專家特將本次活動中呈現(xiàn)出來的細節(jié)問題進行專題分析，記住，寫簡歷，千萬別出現(xiàn)以下問題，才能確保萬無一失！1、把“崗位職責”搬來當“工作經(jīng)歷”本次簡歷點...
觀點過半求職者為簡歷“美容”折射就業(yè)壓力大778
2015-03-27 | --
求職季，精美的簡歷令人眼花繚亂：豐富的社會實踐經(jīng)驗、跨行業(yè)和多領(lǐng)域的實習經(jīng)歷、在多個學生社團擔任過職務、文體活動樣樣“突出”……然而，這些簡歷的內(nèi)容有多少是真的，又有多少是編的？用人單位和求職者各有苦衷。本期“校園話題”聯(lián)合“半月談社情民意調(diào)查中心”做了一份調(diào)...
觀點打開用人單位的“敲門磚” 你會包裝嗎？331
2015-03-27 | --
有人說自薦信是“敲門磚”，不錯，一封好的求職信在你未到之前，就可以給用人單位留下一個很好的印象。所以，一份“完美”的自薦信和你的求職簡歷一樣重要，用人單位出于對節(jié)約人力、時間等多方面的考慮，先不采取直接面試的方式，而是要求求職者先寄送自我介紹材料，然后才通知求...
觀點求職建議：與求職信相關(guān)的五大常見錯誤285
2015-03-27 | --
廣大正在尋找工作的讀者請注意，我大概可以提供一點幫助。最近，我參與了幾名新員工的招聘工作。在對求職申請進行處理的時間，我注意到一種新趨勢的出現(xiàn)。在這里，我們先將關(guān)注點放在求職信上。大家都知道，對于應聘者來說，它屬于向人力資源以及招聘經(jīng)理提供最初第一印象的文件。...
觀點求職報名不應忽視四大問題 避免自挖陷阱420
2015-03-27 | --
近日，筆者在對報考本單位人員的網(wǎng)上報名審核過程中發(fā)現(xiàn)許多求職者的考試報名登記表存在信息誤差，在一定程度上影響了報名的有效性，從而反映出大學生在求職報名環(huán)節(jié)上的差距。大學生的畢業(yè)求職主要包括求職報名和面試兩個環(huán)節(jié)，而能否進入面試環(huán)節(jié)以至求職成功的關(guān)鍵還在于求職報...
觀點簡歷注水：夸大其詞就是硬傷 自己挖坑自己填318
2015-03-27 | --
夸大其詞就是硬傷有點職場經(jīng)驗的人都知道，現(xiàn)如今求職簡歷上的夸大其詞比比皆是。不管是大學生找實習單位還是有職業(yè)經(jīng)驗的人想跳槽，這個問題一直都存在。很多人覺得，把自己的經(jīng)歷寫得金光閃閃就能順利入職，入職之后也不會有人追究簡歷的措辭，其實這么做都是在給自己挖坑——這...
觀點應對新一輪的求職熱潮求職者該怎么做332
2015-03-27 | 網(wǎng)絡
應對新一輪的求職熱潮求職者該怎么做過完了舒適的十一黃金周，又迎來了新一輪的求職高峰期，求職者們又要開始忙碌起來了，求職找工作最重要的地方就是在于面試，能否找到自己心儀的工作完全決定于你面試時的表現(xiàn)。因此求職者如何減少在這短短一瞬間出現(xiàn)錯誤呢？下面我們來分享一些小經(jīng)驗。1、提前多復印好簡歷有很多...
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