- 觀點大學(xué)畢業(yè)生,留城還是下鄉(xiāng)?541
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2015-03-19 | --
留城還是回鄉(xiāng),這是個問題。――李守亮是一名畢業(yè)不滿兩年的大學(xué)生,學(xué)的是設(shè)計專業(yè),他現(xiàn)在濟(jì)南一家廣告公司上班,每月有3000元的收入,扣去房租和生活費,基本月月光。他最近琢磨想回濰坊老家創(chuàng)業(yè),經(jīng)營工藝品店,但是又怕風(fēng)險太高。省兩會期間,他關(guān)注到政府工作報告在穩(wěn)定...
- 觀點求職大學(xué)生普遍排斥“下車間”和“跑銷售542
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2015-03-19 | --
中工網(wǎng)訊（特約記者王君東通訊員苗蓓）近日，江蘇省南通市2012年度人力資源供求動態(tài)分析發(fā)布。報告顯示，隨著現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的加快發(fā)展，其吸納就業(yè)能力不斷增強(qiáng)，用工需求旺盛。分析顯示，去年，南通市用人單位通過市本級人力資源市場平臺發(fā)布招聘需求總量累計為21.1萬多人次...
- 觀點職場新人別輸在“面”前571
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2015-03-19 | --
人們一直認(rèn)為，生活于這個男性占主導(dǎo)地位的世界，女性要獲得事業(yè)的成功，就應(yīng)當(dāng)“表現(xiàn)得像個男人”。然而，據(jù)國外媒體最新報道，美國喬治梅森大學(xué)科學(xué)家的一項最新研究發(fā)現(xiàn)，女性要想獲得成功，就必須摒棄這種觀點，抵制“表現(xiàn)如男人”的誘惑。多項研究表明，表現(xiàn)剛毅而自信的“攻...
- 觀點如何化解同事間的矛盾沖突？596
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2015-03-19 | --
工作中免不了會與同事出現(xiàn)意見不同，小心處理可以使雙方意見交流，促進(jìn)溝通;如果處理失當(dāng)，便會造成矛盾沖突，影響工作情緒，甚至影響公司的效率。工作上常常會遇到這種情況：本來一件無可厚非的工作安排，卻意想不到會感到反感和抗拒。因此，之間難免會發(fā)生一些不愉快的事情，產(chǎn)...
- 觀點職場成長：低到塵埃才否極泰來543
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2015-03-19 | --
我曾一度認(rèn)為，工作以后的我是怎么樣的狀態(tài)，工作以后的我過著怎么樣的生活，是無需記載的。因為，那種事不關(guān)己高高掛起的心態(tài)不能給我寫下只言片語的理由。最近的幾天，為著公司的一個大型活動，過著東奔西跑沾床就立馬睡著的日子。卻在慶功宴前夕，被總裁召回分公司狠狠批斗一個...
- 觀點簡歷中需要刪掉的詞599
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2015-03-19 | --
如果你最近在找工作，那么很可能已經(jīng)把印在A4紙上的簡歷看了一遍又一遍，并作了盡可能多的修改，以制作出完美的簡歷。不過，在添加又一段內(nèi)容前，請考慮一下：最佳的改動不一定是要添加些什么，反而可能是刪除點東西。在一般的簡歷中，都充斥著內(nèi)容過時、毫無意義的遣詞造句，占...
- 觀點我們?yōu)楹尾豢鞓饭ぷ鳎?/a>573
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2015-03-19 | --
高爾基曾經(jīng)說過：“工作快樂，人生便是天堂；工作痛苦，人生便是地獄。”看到這句話，你作何感受？每天叫醒你起床的是鬧鐘，還是對新一天工作的熱情？面對緊張的工作，你是從容積極應(yīng)對，而是消極被動？各種未知挑戰(zhàn)之下，你是選擇逃離還是迎頭而上？俗話說心態(tài)決定一切，壓力可大...
- 觀點招聘網(wǎng)為啥喜歡在地鐵站“刷墻”?586
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2015-03-18 | --
一年之計在于春。換工作帶來的商機(jī)正讓不少招聘企業(yè)忙碌不已，這種熱鬧從北京地鐵的廣告牌上就可以看出端倪。聯(lián)通北京海淀區(qū)北部與朝陽區(qū)北部的地鐵13號線有兩樣可以拿得出手的活招牌：一個是先后上榜亞洲最大社區(qū)的回龍觀、天通苑每天帶來的巨大人流量，另外一個是知春路、上地...
- 觀點[薪酬]申請“加薪”要找對人！648
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2015-03-18 | --
![[薪酬]申請“加薪”要找對人！](http://img.125job.com/upload/1503/201503181532001.jpg-news)
事先約定選好時機(jī)談錢是一件費心費力的事情，事先你可能還要打好腹稿，預(yù)演一下。所以，check好上司的日程表，要密切觀察上司最近的工作安排，選擇一個較好的時機(jī)，和上司約定好時間，開誠布公地密探。明確表達(dá)意圖已經(jīng)下定決心要把加薪的事情擺到臺面上，就不要再有所顧慮了...
- 觀點[簡歷]簡歷最忌諱的六大錯誤613
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2015-03-18 | --
![[簡歷]簡歷最忌諱的六大錯誤](http://img.125job.com/upload/1503/201503181527091.jpg-news)
我做過一些招聘工作，發(fā)現(xiàn)很多人在簡歷中犯了不少錯誤，也許對于求職者來說是很小的問題，但是其實往往決定了一個機(jī)會的得失。覺得有必要整理出來，給大家一個提醒。1.簡歷上的電話停機(jī)或者關(guān)機(jī)狀態(tài)。就我們統(tǒng)計的結(jié)果來看，篩選出的簡歷，大約有20%是由于電話停關(guān)機(jī)的問題沒...
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