- 觀點(diǎn)學(xué)會(huì)刪除404
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2015-01-19 | --
1999年的時(shí)候，我為了追求自由而奮斗。當(dāng)時(shí)我已經(jīng)有了很大的名氣，但是，利還沒(méi)有獲得，金融不安全感深刻存在著。1999年盡管搜狐融資很多，但是作為公司CEO，我這種不安全感還是沒(méi)有消除。后來(lái)我說(shuō)過(guò)一句話：我在名利的大道上一路狂奔。的確是這樣。我用了8年，現(xiàn)在金...
- 觀點(diǎn)求職者最怕聽(tīng)到的一句話321
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2015-01-19 | --
回想我今天的面試表現(xiàn)，發(fā)揮得很一般。臨走之前，面試官跟我說(shuō)：“先這樣吧，到時(shí)候會(huì)通知你”。就像我之前遇到的所有面試官一樣?！暗綍r(shí)候會(huì)通知你?！本瓦@句話，真要我的命。面試官?gòu)陌偾Х莺?jiǎn)歷當(dāng)中看中了你，約你來(lái)跟他談個(gè)十幾到幾十分鐘。然后通過(guò)在這么短的時(shí)間你給他留下的...
- 觀點(diǎn)5招讓面試官對(duì)你青睞有加517
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2015-01-19 | --
不管面試的類(lèi)型設(shè)計(jì)得如何科學(xué)，讓人喜歡的氣質(zhì)在對(duì)方?jīng)Q定誰(shuí)能獲得職位時(shí)總是起著很大的作用。欣賞我們的人或者與我們的興趣、觀點(diǎn)相同的人，這是人之常情。1、展現(xiàn)你與面試者和公司文化的相似之處。你們也許并不完全相同，但你應(yīng)該找出你們興趣相同的方面：比如共同喜歡的電影、...
- 觀點(diǎn)面試出錯(cuò)的三大補(bǔ)救法321
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2015-01-19 | --
求職者經(jīng)常在面試過(guò)程出錯(cuò)，主要原因是由于緊張，甚至產(chǎn)生恐懼心理。然而，面對(duì)錯(cuò)誤的出現(xiàn)，又會(huì)加劇緊張情緒，導(dǎo)致接下來(lái)的面試效果越來(lái)越差，最終可能連說(shuō)話都語(yǔ)無(wú)倫次了。那么，面試現(xiàn)場(chǎng)出錯(cuò)應(yīng)該怎么辦呢?首先，對(duì)面試出錯(cuò)這一問(wèn)題要有正確的認(rèn)識(shí)。面試中的難題大多是沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)...
- 觀點(diǎn)面試“第一問(wèn)”暗藏的玄機(jī)263
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2015-01-19 | --
面試中必不可少的一步是自我介紹，許多面試官提的第一個(gè)問(wèn)題往往就是“能否請(qǐng)您做一下自我介紹?”因此，自我介紹也被稱為“面試第一問(wèn)”。在自我介紹中，面試官可以借機(jī)考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力;應(yīng)聘者也可以主動(dòng)向面試官推薦自己，展示才華。自我介紹的時(shí)間一般為3...
- 觀點(diǎn)8類(lèi)人面試最不招考官喜歡290
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2015-01-19 | --
久經(jīng)沙場(chǎng)的面試官們最喜歡什么類(lèi)型的求職人才呢?其實(shí)，招聘者比較看重應(yīng)試人員的某些優(yōu)點(diǎn)。如果你具有這些優(yōu)點(diǎn)，那就可能捷足先登，有被優(yōu)先擇用的可能;用樣，招聘者也比較關(guān)注應(yīng)聘者的某些缺點(diǎn)，如果你具有這些缺點(diǎn)，那就可能名落孫山，有被淘汰出局的危險(xiǎn)。所以，求職者應(yīng)該了...
- 觀點(diǎn)最基本的面試介紹模式303
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2015-01-19 | --
各位親愛(ài)的求職者們，你們掌握最基本的面試介紹模式了嗎?面試是評(píng)價(jià)應(yīng)聘者素質(zhì)特征的一種考試方式，根據(jù)招聘對(duì)象的水平，面試常采用不同的模式。面試的模式按應(yīng)聘者的行為反應(yīng)可分為言談面試和模擬操作面試。言談面試是通過(guò)主試與被試的口頭交流溝通，由主試提出問(wèn)題，由被試口頭...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不是靠頻繁跳槽327
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2015-01-19 | --
不少往屆生們都認(rèn)為，嘗試不同工作，積累各行各業(yè)經(jīng)驗(yàn)，以后找工作會(huì)更容易。然而，多數(shù)用人單位的招聘人員表示，所謂工作經(jīng)驗(yàn)，并非以時(shí)間判定，這種淺嘗即止式的工作經(jīng)歷多了，只能說(shuō)明經(jīng)驗(yàn)不夠精，不夠足，與其招聘這樣的“半吊子”，還不如招些“一張白紙”的應(yīng)屆生，更好培養(yǎng)...
- 觀點(diǎn)你在領(lǐng)導(dǎo)眼里是哪種動(dòng)物311
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2015-01-19 | --
堅(jiān)忍執(zhí)著的鮭魚(yú)：新人由于對(duì)自己的人生還不確定，常常三心二意的不知自己將來(lái)要做什么。設(shè)定目標(biāo)是首先要做的功課，然后就是堅(jiān)忍執(zhí)著地前行。途中當(dāng)然應(yīng)該停下來(lái)檢視一下成果，但變來(lái)變?nèi)サ娜?，多半是一事無(wú)成。新人，知道在領(lǐng)導(dǎo)的眼里，你像哪種動(dòng)物呢?盡職的牧羊犬：新新人類(lèi)最...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)大佬們的職場(chǎng)闖過(guò)計(jì)593
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2015-01-17 | --
模組后段拉技術(shù)員出貨跟單繪圖員銷(xiāo)售代表外貿(mào)主管系統(tǒng)工程師電話銷(xiāo)售海運(yùn)操作員柜臺(tái)營(yíng)業(yè)員司機(jī)施工員每一年的畢業(yè)季，都會(huì)有人歡喜有人愁，當(dāng)然這些職場(chǎng)新人同樣也會(huì)在這段期間讓自己快速成長(zhǎng)。很多職場(chǎng)新人都會(huì)想如何做好第一份工作，如何在工作的磨練中變成“職場(chǎng)達(dá)人”?下面我...
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