- 觀點面試時萬萬不能說的四大離職理由358
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2015-01-20 | --
由于每個人的追求不同，因此離職的理由也不盡相同，但是一般來說以下的幾大理由是面試時萬萬不能說的。1、收入低沒勁干這樣的跳槽理由會使招聘者誤認為你很計較個人得失，對工作沒有吃苦精神，把個人利益看得重于理想抱負。在用人者的眼里，這樣的人最多只能臨時聘用，不可委以重...
- 觀點選擇離成功最近的位置419
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2015-01-20 | --
上師范的時候，我們每學期都開設(shè)舞蹈課。經(jīng)過一段時間的觀察，大家都發(fā)現(xiàn)，舞蹈老師每堂課都會讓第一排的同學站到前面，給同學們做示范，順便糾正一些錯誤動作。所以，第一排就成了最“糟糕”的位置。因為大家都不專業(yè)，動作經(jīng)常會做的不規(guī)范，會惹來同學們的哄笑。當眾出糗的事發(fā)...
- 觀點做醫(yī)生不容易318
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2015-01-20 | --
做醫(yī)生真不容易。我實習的時候替病人抽血，曾不小心用抽完血的針刺傷自己指頭。根據(jù)醫(yī)院的章程，要馬上抽取自己的血液檢驗，看看有否感染艾滋病、乙型和丙型肝炎，然后再替病人抽血，確定他本身有沒有以上疾病;由于艾滋病有空窗期，因此三個月后又要再抽血化驗，其間還要不斷填寫...
- 觀點2015決定不做決定316
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2015-01-20 | --
這世界很多人喜歡批評，給意見，愛出主意，為了發(fā)揮無限的權(quán)力欲，便一意孤行，不達到目的不罷休。要愛妻子，要撫養(yǎng)孩子，要運營企業(yè)，要接受訪談，要撰寫文章，要輔導創(chuàng)業(yè)企業(yè)家，要徒步旅行，要騎馬，還要喂貓。聽上去似曾相識?請聽好—不多不少，你和我一天都只有24小時。比...
- 觀點達芬奇的求職信533
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2015-01-20 | --
1482年，31歲的達•芬奇離開故鄉(xiāng)佛羅倫薩，來到米蘭。他給當時米蘭的最高統(tǒng)治者、米蘭大公魯多維柯斯弗查寫了封求職信，希望謀得一個軍事工程師的職位。這封求職信就是著名的《致米蘭大公書》——尊敬的大公閣下：來自佛羅倫薩的作戰(zhàn)機械發(fā)明者迭•...
- 觀點白領(lǐng)擺脫“下午崩潰”的小妙招294
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2015-01-20 | --
頭昏眼花時，你可以嘗試用手指頭尖端輕輕拍(敲)打頭部，是不錯的提神法。先敲頭頂部位，再將后腦勺分為左右兩區(qū)，仔細地輕輕拍打。這沒有特定的技法，但力道要輕柔，否則會愈敲愈暈。另外，從頸部下方到乳頭可劃出黃金三角胸腺，用手指頭輕敲這個區(qū)塊，可舒緩胸悶郁結(jié)之氣，胸闊...
- 觀點專家提示求職有十忌278
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2015-01-20 | --
“干凈整潔是衣著儀表的起碼要求。本著雙方互相尊重的原則，用人單位的招聘人員絕不會穿著非常隨意地到招聘會去招人，同樣，應(yīng)聘者也不應(yīng)穿著隨意地來參加招聘會。”北京市畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心主任盧林說。7月13日，北京中高級人才市場舉行的招聘會現(xiàn)場，與年初大學生招聘會熙熙...
- 觀點職業(yè)中七個最致命的想法243
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2015-01-20 | --
為什么許多有才華的人會失敗?美國哈佛商學院MBA生涯發(fā)展中心主任詹姆士•華德普與提摩西-巴特勒博士，受命協(xié)助那些明明被看好卻表現(xiàn)不佳，甚至快要被炒魷魚的主管。什么樣的行為模式會成為致命缺陷，嚴重阻礙職業(yè)生涯?華德普與巴特勒歸納出七項職場缺陷的行為模...
- 觀點會議室的緊急電話452
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2015-01-20 | --
1976年，美國《紐約郵報》剛被報業(yè)大亨默多克收購。新老板上任，小記者艾倫生怕自己被炒了魷魚?？蛇@時，艾倫的妻子就要分娩，他不知該不該請假去照顧妻子。那天上午，艾倫接到通知，默多克要來給大家開會。會議開始了，默多克站在臺上，講起自己的辦報經(jīng)歷和對報紙前景的展望...
- 觀點一個海歸的17次面試經(jīng)歷372
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2015-01-19 | --
10年前，出國還是件時髦事，而從國外鍍金回來的留學生更是“稀罕物”，每當有這樣的人回國便會四處受到追捧。1997年至2000年期間，大批留學生歸國，他們有了新的名字叫“海歸”，代表著高學歷和洋背景。“海歸”的持續(xù)升溫促使更多的人選擇去留學，可是，時光輪轉(zhuǎn)，僅僅...
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