- 觀點(diǎn)一次讓我感動的失敗面試302
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2015-01-27 | --
今天將我的面試經(jīng)歷講出來，不是要跟大家分享什么成功經(jīng)驗(yàn)什么的，因?yàn)檫@是一次失敗的面試。但是在這次失敗的面試中我卻收獲了感動。這算是意外的收獲吧。先把面試的公司職位簡單介紹一下：公司性質(zhì)：日資市場咨詢類公司面試時(shí)間：2006年7月12日應(yīng)聘職位：日語類打雜職位面...
- 觀點(diǎn)求職時(shí)如何談薪水399
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2015-01-26 | --
“薪酬問題”不是簡單的“收入”問題，是構(gòu)成職業(yè)人對自己薪酬滿意與否的因素，除了個(gè)人收入，還有許多的“軟性”指標(biāo)。薪酬的構(gòu)成主體是基本工資、補(bǔ)貼、福利、浮動薪資、期權(quán)/股份、年薪。其中補(bǔ)貼包括了房補(bǔ)、交通、餐補(bǔ)、通訊、職務(wù)補(bǔ)貼、交際應(yīng)酬、加班補(bǔ)貼等方面。福利部分...
- 觀點(diǎn)求職簡歷寫作中適用技巧304
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2015-01-26 | --
1.絕對不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯(cuò)誤。2.在創(chuàng)作簡歷之前，預(yù)先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。3.簡歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來顧主的需求相配合。4.簡歷必須能夠描述出你的市場價(jià)值，并且在20秒中或更短的時(shí)間內(nèi)，回答這個(gè)問題，“我為什么...
- 觀點(diǎn)求職被拒不一定是你的錯(cuò)299
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2015-01-26 | --
上班了，能夠上班的前提是通過這個(gè)公司的面試。相信大多數(shù)都有“被拒絕”的經(jīng)歷。各大高校的BBS上每天有大把“拒無霸”大吐苦水。失望?無奈?憤憤不平?還是無所謂?被拒不是悲劇，到處都有機(jī)遇。他們這樣拒絕你一般HR拒絕面試者的時(shí)候有兩種方法。一種叫“明拒”，簡而言之...
- 觀點(diǎn)求職謹(jǐn)防“路徑依賴”之害370
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2015-01-26 | --
因?yàn)槁窂揭蕾嚨木壒剩谝环莨ぷ鞯倪x擇會長期影響一個(gè)人將來的職業(yè)發(fā)展，所以，正確選擇第一份工作就變得非常重要。“路徑依賴”讓職場人在想要重新?lián)駱I(yè)時(shí)，往往要面對諸多的困難：已經(jīng)習(xí)慣了某種工作狀態(tài)和職業(yè)環(huán)境，并且產(chǎn)生了某種依賴性;重新做出選擇，會喪失許多既得利益，甚...
- 觀點(diǎn)初入職場的實(shí)習(xí)生如何對待工作322
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2015-01-26 | --
初入職場的實(shí)習(xí)生，你要注意些什么?1、忍人所不忍公司實(shí)習(xí)生初到職場中工作，公司往往只是分配給他們一些非常簡單、重復(fù)性的事務(wù)去負(fù)責(zé)，主要目的是讓實(shí)習(xí)生去更多的了解公司業(yè)務(wù)及運(yùn)作，對其要求并不高。如果實(shí)習(xí)生表現(xiàn)較好，公司領(lǐng)導(dǎo)往往會在潛意識中將其視為公司未來的職員，...
- 觀點(diǎn)擦凈心中的塵土276
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2015-01-26 | --
擦凈心中的塵土，過干干凈凈的人生。年前的一天，我從高校經(jīng)貿(mào)管理專業(yè)畢業(yè)后，去一家跨國公司應(yīng)聘薪資管理師的工作。應(yīng)聘人員多達(dá)上百人，我匆忙應(yīng)試，將學(xué)業(yè)證、會計(jì)師等硬件呈上，又回答了人事主管幾個(gè)常識性的提問，總算闖過了第一關(guān)。這時(shí)，人事主管微笑著對十多個(gè)通過初試的...
- 觀點(diǎn)職場生存七勇氣不可少267
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2015-01-26 | --
職業(yè)就像我們生活的臺階，我們需要在不同的時(shí)段站在不同的位置和高度。它已經(jīng)不是畢業(yè)時(shí)的一錘定音，也不是郁悶難耐時(shí)的頻頻跳槽，它需要終生的策劃。突破現(xiàn)狀的勇氣上班族面對每天的工作，總是會漸漸形成一種習(xí)慣，從好的一方面來說，這表示我們對工作逐漸上手、越來越熟練了，碰...
- 觀點(diǎn)職場受挫后怎樣重振旗鼓228
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2015-01-26 | --
挫折是個(gè)體在滿足需要的活動中，遇到阻礙和干擾，使個(gè)體動機(jī)不能實(shí)現(xiàn)、個(gè)人需要不能滿足的一種心理感受?，F(xiàn)代生活中，每個(gè)人都可能遭遇挫折。面對困難和挫折，許多人常常會痛苦、自卑、怨恨，失去希望和信心。職場受挫后，如果不于善自我調(diào)適，而使心理失衡，不僅影響人的工作、生...
- 觀點(diǎn)職場起步做只快樂的驢子365
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2015-01-24 | --
職場里面分工細(xì)致明確，并不是所有人都能一進(jìn)入職場就能變成鳳凰，更多的人在初涉職場的時(shí)候都會以一頭驢出現(xiàn)，盡管如此莽撞而自負(fù)的我們從學(xué)校走出來然后一頭撞進(jìn)了另一個(gè)新的陌生環(huán)境，隨之而來的是對前途將來的困惑、焦慮還有彷徨與無奈，種種感覺一齊涌上心頭，個(gè)中滋味盡在不...
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