- 觀點(diǎn)求職“三堆草”322
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2014-12-10 | --
求職千難萬(wàn)難，其實(shí)只要“吃透”了“三堆草”，那也是“一言驚醒夢(mèng)中人”，“難乎哉，不難也”。何為“三堆草”?1.“兔子先吃窩邊草”此話怎講?就是求職先從自己熟悉的地方下手。你首先要知道“草的質(zhì)量”——應(yīng)聘單位的經(jīng)濟(jì)效益、發(fā)展?jié)摿?、福利待遇等種種“硬性參考指數(shù)”，...
- 觀點(diǎn)“公務(wù)員”面試技巧243
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2014-12-10 | --
在參加公務(wù)員考試面試中，需要掌握三個(gè)原則：實(shí)事求是，隨機(jī)應(yīng)變，自圓其說(shuō)。其中后兩者主要體現(xiàn)了靈活性的特點(diǎn)，但必須以實(shí)事求是為前提和基礎(chǔ)。一、實(shí)事求是的原則實(shí)事求是指在面試中應(yīng)試者回答考官提問(wèn)時(shí)要從本人的實(shí)際情況出發(fā)，不夸大，不縮小，正確對(duì)待和處理考官的發(fā)問(wèn)。比...
- 觀點(diǎn)面試中最容易遇到的問(wèn)題303
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2014-12-10 | --
面試不僅是讓雇主選你，也是你選工作和雇主的機(jī)會(huì)，如果只是為了獲得工作而過(guò)分隱藏自己，等到真正錄用后，發(fā)現(xiàn)自己不適合，不但是公司的損失，更是浪費(fèi)自己的青春。面試前做好充分的準(zhǔn)備，才能讓自己掌握到最佳機(jī)會(huì)。最常碰到的面試問(wèn)題：1.你是一個(gè)什么樣的人?2.為什么你想...
- 觀點(diǎn)求職攻關(guān)面對(duì)諸多挑剔眼光362
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2014-12-10 | --
面對(duì)諸多求職者的挑剔眼光，我硬著頭皮“侃侃而談”，盡量不露怯，這應(yīng)該歸功于平時(shí)公關(guān)禮儀課上的訓(xùn)練和積累。當(dāng)我意氣風(fēng)發(fā)地?cái)D出人群時(shí)，已經(jīng)茅塞頓開(kāi)：在這種場(chǎng)合，身份、學(xué)歷及過(guò)去的一切都是次要的，最重要的是你面對(duì)招聘者時(shí)所表現(xiàn)出來(lái)的氣質(zhì)、談吐、智慧及能力，求職從某種...
- 觀點(diǎn)那些我曾經(jīng)歷過(guò)的奇怪面試332
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2014-12-10 | --
現(xiàn)在用人單位為了考察應(yīng)聘者的全面能力，不再只采用一對(duì)一提問(wèn)題的傳統(tǒng)面試形式，有的可能會(huì)讓應(yīng)聘者意想不到。你參加過(guò)什么印象深刻的面試?當(dāng)時(shí)你是如何應(yīng)對(duì)的?如同高手過(guò)招萬(wàn)嘉琪25歲咨詢師給我印象最深的面試就是現(xiàn)在錄用我的這家著名咨詢公司的面試，我應(yīng)聘的是咨詢師的位...
- 觀點(diǎn)第一印象與面試裝262
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2014-12-10 | --
面試前，要做好充分的準(zhǔn)備，確定良好的第一印象關(guān)系到你能否得到這份工作。面試時(shí)的穿著，就是這打通第一環(huán)節(jié)的關(guān)鍵所在。面試裝要點(diǎn)一：正裝常有新鮮人認(rèn)為：我剛從學(xué)校畢業(yè)，套裝會(huì)讓我顯得老氣，但實(shí)際上，套裝不但不會(huì)顯老，反而讓稚氣未脫的新鮮人顯得更加成熟、穩(wěn)重、可信賴...
- 觀點(diǎn)常見(jiàn)面試題解析333
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2014-12-10 | --
問(wèn)題1：你為什么覺(jué)得自己能夠在這個(gè)職位上取得成就?分析：這是比較寬泛的問(wèn)題，它給求職者提供了表明熱情和挑戰(zhàn)欲的機(jī)會(huì)。對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答，將為面試人判斷求職者是否有足夠的動(dòng)力和自信心提供關(guān)鍵信息。錯(cuò)誤回答：我不知道。我擅長(zhǎng)做很多事情。如果我能得到并且決定接受這份工...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)你招或不招？296
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2014-12-10 | --
1、你招還是不招?”一公司待遇頗豐，展位前人頭攢動(dòng)，很多應(yīng)聘者被直接拒絕。一位老兄在人群中殺開(kāi)一條血路，擠到桌前，揮舞雙拳大吼一聲：“你招還是不招?”2、廟小容不下大菩薩?！焙屯瑢W(xué)一起去招聘會(huì)，兩個(gè)人投了同一家公司，不過(guò)看起來(lái)人家不感興趣?；貋?lái)之后他發(fā)牢騷，說(shuō)...
- 觀點(diǎn)寫好簡(jiǎn)歷“四不要”388
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2014-12-09 | --
在深圳找工作，簡(jiǎn)歷是敲門磚。如何寫好一份簡(jiǎn)歷，還真有一些需要注意的方面：第一、簡(jiǎn)歷不要過(guò)短和過(guò)長(zhǎng)以前曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò)，簡(jiǎn)歷最好不要超過(guò)一頁(yè)，所以太多的人想把他們的經(jīng)歷壓縮到一張紙上，但是當(dāng)將簡(jiǎn)歷格式化的縮到一頁(yè)時(shí)，許多求職者就刪除了他們給人印象深刻的成就。如果太長(zhǎng)...
- 觀點(diǎn)消除厭職情緒五法427
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2014-12-09 | --
夢(mèng)想少一點(diǎn)，計(jì)劃多一點(diǎn)考慮清楚有關(guān)自己理想職業(yè)的每一件事——從工作形式到工作環(huán)境，然后確定自己所追求職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)或目的。具體方法是：可把所追求的理想職業(yè)劃分成盡可能短的各階段。如果發(fā)現(xiàn)自己目前正在任一個(gè)低級(jí)經(jīng)理，或只是一名記賬員，你就必須尋找一條能幫助自己達(dá)到另...
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