- 觀點(diǎn)辦公室惡習(xí)排行榜357
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2014-12-09 | --
你有沒(méi)有注意到自己在辦公室里小小的惡習(xí)呢?當(dāng)然這些要通過(guò)別人的眼睛才會(huì)反射出來(lái)，而你怎樣才能看到別人眼中的你呢?首先，試著以上司的角度誠(chéng)實(shí)地評(píng)估自己的表現(xiàn)，有時(shí)角度不同，可能得到完全相反的結(jié)論;其次，不妨懇請(qǐng)同事給你建議，正所謂旁觀者清，當(dāng)局者迷，或者，你亦可...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)五大笨，有你嗎？252
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2014-12-09 | --
眼看你的同事升官的升官，加薪的加薪，你卻原封不動(dòng)。這是怎么回事?也許你因此百思不得其解，甚至怨聲不絕。出現(xiàn)這種情況，你有沒(méi)有想過(guò)從自身來(lái)尋找原因?當(dāng)然，這種情況落在你的頭上，不一定是你的能力不足，而是你的人際關(guān)系不足。如果你人際關(guān)系不好，你就不會(huì)出頭，這是殘酷...
- 觀點(diǎn)如何成為上司眼中的重磅人才？309
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2014-12-09 | --
也許你像愛(ài)因斯坦一樣聰明，創(chuàng)意也絕對(duì)獨(dú)特，為什么在別人眼中依舊是無(wú)足輕重?先不要因此抑郁，生活往往是可以改變的，試著按以下的要點(diǎn)做，你會(huì)成為上司眼中不可缺少的重磅人才。1、早到。別以為沒(méi)人注意到你的出勤情況，上司可全都是睜大眼睛在瞧著呢?如果能提早一點(diǎn)到公司，...
- 觀點(diǎn)如何在面試中了解工作概況？368
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2014-12-09 | --
當(dāng)求職者急著在報(bào)紙的征才廣告尋找工作機(jī)會(huì)時(shí)，往往因?yàn)閳?bào)紙版面限制，所能透露的訊息非常有限，除了工作職稱(chēng)、需求條件，少有清楚的薪資概況或工作說(shuō)明，所以當(dāng)你有意前往面試時(shí)，建議從以下幾個(gè)方向著手，以了解工作內(nèi)容:一.面試前---先搜集該公司的資料，以確定是否為正派...
- 觀點(diǎn)發(fā)展事業(yè)的方法376
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2014-12-08 | --
事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵是要對(duì)自己的未來(lái)負(fù)責(zé)。責(zé)任感需要靈活和適應(yīng)性的策略來(lái)輔佐，這些策略包括：1、通過(guò)分析公司目標(biāo)、特權(quán)、和戰(zhàn)略來(lái)提高自己在公司的價(jià)值。然后推算如何才能為公司做出具體的貢獻(xiàn)。2、一旦你對(duì)現(xiàn)在的工作駕輕就熟，就要申請(qǐng)新的任務(wù)或承擔(dān)新的挑戰(zhàn)。不斷為自己設(shè)定...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)新人的告白548
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2014-12-08 | --
有時(shí)想安于現(xiàn)狀，有時(shí)又渴望突破——這是一個(gè)在事業(yè)單位工作的新人的內(nèi)心騷動(dòng)。我們的人力資源專(zhuān)家指出：應(yīng)該化被動(dòng)的等待、消磨，為積極的學(xué)習(xí)，主動(dòng)的要求工作。如果看重專(zhuān)業(yè)對(duì)口，看重自己所處的行業(yè)，而自己有能力發(fā)揮的，那就去適應(yīng)環(huán)境，自己給自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)，這對(duì)于新人來(lái)講...
- 觀點(diǎn)職業(yè)人應(yīng)當(dāng)認(rèn)同的7種觀念361
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2014-12-08 | --
1、角色認(rèn)知。對(duì)上司的決策不應(yīng)盲從。如有不同意見(jiàn)，應(yīng)坦誠(chéng)申明自己的觀點(diǎn)、見(jiàn)解。即使不被采納，也不可指責(zé)和抵觸，而是適應(yīng)與合作，不折不扣地執(zhí)行。2、懂得復(fù)命。完成上級(jí)布置的工作任務(wù)后應(yīng)向上級(jí)反饋工作結(jié)果，而不應(yīng)被動(dòng)地等特上司的過(guò)問(wèn)。3、堅(jiān)持有效溝通。懂得面對(duì)不同...
- 觀點(diǎn)解讀職場(chǎng)成功的三大要素336
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2014-12-08 | --
別人夢(mèng)寐以求的寫(xiě)字樓、職業(yè)裝、“朝九晚五”的白領(lǐng)生活和高薪收入，對(duì)丹尼來(lái)說(shuō)是輕而易舉就能獲得的;他不是為了更多的錢(qián)離開(kāi)公司，而是為了能夠更加自由地把握個(gè)人事業(yè)，為了能夠獲得巨大的事業(yè)成就感，對(duì)社會(huì)和他人產(chǎn)生更大的影響力。但他也面臨著如果離開(kāi)，出國(guó)讀MBA，也許...
- 觀點(diǎn)左右你職場(chǎng)發(fā)展的幾大人物327
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2014-12-08 | --
我們說(shuō)，在工作當(dāng)中要盡量與同事成為朋友，即使做不成深交，也不要成為敵人。有一句英國(guó)諺語(yǔ)必須緊記：“Whenyoupointafingeratsomeoneelse,rememberthatthreefingerspointbackatyou”，意思是當(dāng)你對(duì)某人...
- 觀點(diǎn)身在職場(chǎng)小處不可隨便251
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2014-12-08 | --
對(duì)不喜歡的老板也要尊敬當(dāng)你不喜歡你的老板時(shí)，如果采取敷衍應(yīng)付的態(tài)度，那么終將影響雙方關(guān)系和個(gè)人前途，因此，對(duì)這樣的老板也應(yīng)采取應(yīng)有的尊重行為。就餐點(diǎn)菜時(shí)不要猶豫不決有些人在與人一起去餐廳時(shí)，常常無(wú)法決定自己要吃的東西。另外，有些人還會(huì)有好不容易決定自己要吃的東...
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