熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)改善職場(chǎng)關(guān)系的5個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)291
2014-12-31 | --
在我們的工作環(huán)境里,建立良好的人際關(guān)系,得到大家的尊重,無(wú)疑對(duì)自己的生存和發(fā)展有著極大的幫助,而且有一個(gè)愉快的工作氛圍,可以使我們忘記工作的單調(diào)和疲倦,也使我們對(duì)生活能有一個(gè)美好的心態(tài)。遺憾的是,我們常常聽(tīng)到不少人對(duì)怎樣處理好辦公室里的人際關(guān)系感到棘手,抱怨甚...
觀點(diǎn)單身職業(yè)女性生活調(diào)查解讀單身困境372
2014-12-31 | --
目前,單身職業(yè)女性的比例升高已成為一種普遍趨勢(shì)。單身是灑脫還是無(wú)奈?是清醒還是迷茫?近日,北京一家媒體與新浪網(wǎng)聯(lián)合調(diào)查了適婚單身職業(yè)女性的生活狀態(tài),共同解讀當(dāng)代職業(yè)女性的單身困境。單身原因逾六成人找不到適婚者•調(diào)查結(jié)果5%的人選擇不結(jié)婚調(diào)查發(fā)現(xiàn),4...
觀點(diǎn)螺旋式上升規(guī)則:職業(yè)女性的成功曲線241
2014-12-31 | --
這是一位職業(yè)女性螺旋式上升的典型案例:中華學(xué)習(xí)網(wǎng)CEO黃波,1989年通過(guò)托福和GRE考到美國(guó),就讀田納西州立大學(xué)完成了化工、微生物學(xué)的碩士學(xué)業(yè);之后在美國(guó)一家大制藥廠做工程師,薪水不錯(cuò)。但她希望有更開(kāi)闊的發(fā)展前景,于是本著“退一步,進(jìn)兩步”的原則,到哥倫比亞...
觀點(diǎn)職業(yè)女性消費(fèi)70%超支 購(gòu)物美容開(kāi)銷大314
2014-12-31 | --
中國(guó)人才熱線最新發(fā)布的職業(yè)女性消費(fèi)調(diào)查顯示,有七成女性支出超前,其中56%表示不會(huì)去儲(chǔ)蓄,寧愿去投資“錢生錢”,另外14%是時(shí)尚“月光族”。此次調(diào)查針對(duì)上海、北京、深圳、廣州大城市中5000余名白領(lǐng)女性;受訪者收入集中在2000元-5000元之間;年齡在30歲...
觀點(diǎn)走出事業(yè)“泥潭”有良方400
2014-12-30 | --
職業(yè)人在面對(duì)過(guò)去一年備受困擾的職業(yè)問(wèn)題時(shí),是否找到了消除病癥的良方呢?針對(duì)這一話題,我們請(qǐng)職業(yè)顧問(wèn)為職業(yè)人士把脈診斷。困境一與同事關(guān)系患“感冒”Jack在取得企業(yè)管理研究生學(xué)位后,進(jìn)入了一家管理咨詢公司當(dāng)咨詢助理,兩年后就升為咨詢顧問(wèn)。當(dāng)他以為馬上可以大展拳腳...
觀點(diǎn)職場(chǎng)指點(diǎn):別把香水當(dāng)飲料274
2014-12-30 | --
隨著社會(huì)的發(fā)展,越來(lái)越多的女性在職場(chǎng)中開(kāi)始扮演著重要的角色,大有“巾幗不讓須眉”的態(tài)勢(shì)。在生活工作中,女性與男性的接觸越來(lái)越多,而時(shí)尚女性又散發(fā)著獨(dú)特的異性魅力。一個(gè)淺淺的微笑,一身得體的裝扮,加上溫柔的談吐和優(yōu)雅的氣質(zhì)都是一塊靚麗的招牌,自然會(huì)得到同事特別是...
觀點(diǎn)人在職場(chǎng)要小心 不可不知的十種職場(chǎng)小人263
2014-12-30 | --
在職場(chǎng)生活里,我們可能一直都很努力將自己的本份做得很好,但是還是會(huì)不順利,這有可能是因?yàn)槲覀冊(cè)诼殘?chǎng)里遇小人,犯小人呢。以下為你不能不知道的10種職場(chǎng)的小人!1、三謠小人三謠小人就是喜歡聽(tīng)信謠言,制造謠言和傳播謠言的人。這些人完全不理會(huì)什么是事情的真相,只要有傳...
觀點(diǎn)裁員最先盯上的五種人272
2014-12-30 | --
“裁員牌減肥丸”最先派給誰(shuí)?A.最先會(huì)派給資歷最淺的員工,高層會(huì)認(rèn)為他們的去留不會(huì)對(duì)公司的前景帶來(lái)太大的影響。B.績(jī)效水平最低的員工,尤其業(yè)績(jī)無(wú)法達(dá)成與其高薪形成正比的員工。C.“低價(jià)值員工”(低價(jià)值人力資本、低晉升潛能……)也是裁員的重點(diǎn)考慮對(duì)象。D.經(jīng)常假...
觀點(diǎn)微軟怎么進(jìn) 前輩告訴你598
2014-12-30 | --
近日,電子科技大學(xué)校友、微軟亞洲研究院互聯(lián)網(wǎng)搜索技術(shù)中心軟件工程師劉佳與中心測(cè)試經(jīng)理周慶輝先生一起,與該校學(xué)生進(jìn)行了主題為“成功從這里出發(fā)”的校友座談會(huì),介紹了微軟的工作環(huán)境,招聘方式等畢業(yè)生關(guān)心的問(wèn)題,也暢談了自己的人生感悟。興趣才是工作的動(dòng)力劉佳,是電子科...
觀點(diǎn)“相約成功”招聘會(huì) 先定位再謀職413
2014-12-30 | --
據(jù)楚天金報(bào)消息:前日,武漢市人才市場(chǎng)主辦的“相約成功”招聘會(huì)在武漢科技會(huì)展中心開(kāi)幕,數(shù)千名求職者進(jìn)場(chǎng)求職,其中八成以上是應(yīng)屆畢業(yè)生。記者采訪發(fā)現(xiàn),先清晰定位,再謀取職位,求職之路會(huì)順暢不少。受挫經(jīng)歷被看重一名求職者到上海一家設(shè)施管理公司應(yīng)聘,其簡(jiǎn)歷顯示,該求職...
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