- 觀點(diǎn)工作生活中如何對(duì)時(shí)間進(jìn)行管理905
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2012-10-31 | --
時(shí)間，在一天24小時(shí)的范圍內(nèi)，對(duì)每個(gè)人都很公平。一天只有24個(gè)小時(shí)，除去睡覺，上班交通的時(shí)間，有沒有想過自己還剩下多少時(shí)間？這些時(shí)間都應(yīng)該怎么去管理？而又有沒有時(shí)候覺得想做的事情很多，想學(xué)的東西也很多，可是將想法付之于行的時(shí)間卻少之又少。上帝在創(chuàng)造時(shí)間這個(gè)問題...
- 觀點(diǎn)離職時(shí)請(qǐng)認(rèn)真告別975
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2012-10-26 | --
天下沒有不散的筵席，身在職場(chǎng)，離開和相聚一樣，無期可期。相聚時(shí)的交際和相處固然十分重要，然而離開時(shí)的告別也同樣需要用心經(jīng)營(yíng)，為自己寶貴的人脈資源，為職業(yè)責(zé)任心的體現(xiàn)，為未來的職業(yè)生涯發(fā)展。總之，離職時(shí)，要認(rèn)真告別。天下沒有不散的筵席，身在職場(chǎng)，離開和相聚一樣，...
- 觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng):傳統(tǒng)及新興行業(yè)義烏人才薪資對(duì)比949
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2012-10-17 | --
隨著義烏經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展及近年匯率的不斷走高,義烏傳統(tǒng)企業(yè)受到比較大沖擊的同時(shí),新興好業(yè)獲得了前所未有的發(fā)展機(jī)遇.而義烏人才市場(chǎng)也從以往的外貿(mào)人才一支獨(dú)大,到如今多行業(yè)義烏人才群雄并起.義烏人才結(jié)構(gòu)也隨著形勢(shì)不斷的調(diào)整升級(jí).現(xiàn)如今,外貿(mào)類義烏人才是否還有明顯的競(jìng)...
- 觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng):如何高效網(wǎng)絡(luò)求職608
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2012-10-15 | --
隨著互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)用普及,網(wǎng)絡(luò)求職成為義烏人才最主要的求職方式,與參加義烏人才招聘會(huì)相比,通過義烏人才網(wǎng)能為求職者節(jié)約50%的時(shí)間和精力.同時(shí),相對(duì)義烏人才招聘會(huì),大多義烏較為知名的大中型企業(yè)更傾向于通過義烏人才網(wǎng)招聘.尤其以義烏外貿(mào)及新興的電子商務(wù)類企業(yè)為主.因此...
- 觀點(diǎn)升職加薪，要注意十八點(diǎn)536
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2012-10-10 | --
職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)慘烈，如何穩(wěn)操勝券，讓你的崗位無人可以取代？如果你能避免以下自找失敗的蠢事，你就能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，做個(gè)讓老板無法不用你的人。1、不要在老板不在的時(shí)間偷懶，因?yàn)槟闶诸^被打了折扣的工作績(jī)效遲早會(huì)將你的所作所為暴露無遺。2、工作時(shí)間不要與同事喋喋不休，這樣做...
- 觀點(diǎn)給初涉職場(chǎng)的你四點(diǎn)忠告494
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2012-10-10 | --
也最困頓的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。校園或者說家庭環(huán)境與社會(huì)環(huán)境是完全不同的。在校園和家庭里，人們接觸到的是與自己年齡相仿，同樣不夠成熟，涉世未深的同學(xué)，寵愛著自己看不到自己身上實(shí)質(zhì)缺點(diǎn)的家長(zhǎng)，和無暇全面顧及所有學(xué)生的老師；可是在社會(huì)和職場(chǎng)上卻完全不同，社會(huì)和職場(chǎng)上接觸的是有著...
- 觀點(diǎn)處理好五種職場(chǎng)人際471
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2012-10-10 | --
工作遇到困難的時(shí)候，滿腹牢騷是無濟(jì)于事的，要抱有正面的態(tài)度，著眼于有益的事情。清楚你的人生目標(biāo)、使命及長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃，列出一份你個(gè)人的成績(jī)及獲得的利益，每當(dāng)你懷疑的時(shí)候，便拿來作參考。與抱有正面理想的人為伍，要避免問那些“為什么”的問題，將焦點(diǎn)集中在工作上，學(xué)會(huì)心胸...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)減壓九大法則499
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2012-10-10 | --
你是不是覺得整天疲于奔命卻既沒升職也沒加薪，成功的目標(biāo)似乎遙不可及？或者月薪逾萬卻似乎從來沒有感到真正的快樂？有時(shí)甚至?xí)械郊彝?、事業(yè)、同事關(guān)系都是一團(tuán)糟……美國(guó)心理學(xué)家協(xié)會(huì)最近公布的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示，65%左右的美國(guó)就業(yè)人士?jī)?nèi)心都是消極情緒占上風(fēng)，這種情緒輕...
- 觀點(diǎn)“刺猬”法則讓你職場(chǎng)出奇致勝455
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2012-10-10 | --
50%以上的上班族都承認(rèn)，他們?cè)谵k公室中曾經(jīng)有過憤怒的情緒，而談到把這種憤怒的情緒壓抑在心里的感受，大多數(shù)人都感嘆，那是一種很可怕的感覺：郁悶、焦躁，最后對(duì)工作產(chǎn)生厭倦。為了維持同事間的和睦，不想給老板留下“沖動(dòng)易怒、不識(shí)大體”的印象，但是在許多情況下，息事寧...
- 觀點(diǎn)7大性別魅力 女人職場(chǎng)法寶513
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2012-10-10 | --
職場(chǎng)上的成功，不能只看是否有能力做同樣的事，還要看你的性別魅力是否能夠在工作中被充分發(fā)揮。善用自己的女性魅力，一定要注意以下7點(diǎn)：1、美麗。有誰愿意整天面對(duì)一個(gè)邋遢不整的黃臉婆？男人不愿意，女人自己也沒興趣。學(xué)會(huì)利用服裝、發(fā)型、首飾、化妝品去塑造一個(gè)有特點(diǎn)的美...
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