- 觀點職場上不要做五傻348
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2012-08-30 | --
工作了這么多年，你一直還是一個小小的職員，身邊的人一個個都職場升遷了，甚至入職比你晚的后輩，現(xiàn)在也成了你的領(lǐng)導(dǎo)，你是不是很可惱?這時你需要反思一下，看看你現(xiàn)在是不是已經(jīng)步入了職場五傻?升職是每個職場中人夢寐以求的事情，但是想要升職也不是一件輕而易舉的事，專家告...
- 觀點男性職場潛規(guī)則你知道多少406
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2012-08-30 | --
“潛規(guī)則”和很多的網(wǎng)絡(luò)名詞一樣，都是現(xiàn)代社會的產(chǎn)物，它好像被很多的人所鄙視，但是不得不承認的一點就是，潛規(guī)則在我們的日常生活中無處不在，雖然有些人們沒有察覺到。男性在職場中要遵守哪些潛規(guī)則。1、很多在大企業(yè)的男性職工自身條件，包括：學歷，家庭等都很是優(yōu)越，自然...
- 觀點職場午餐文化347
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2012-08-30 | --
生活在大都市里，身在職場、恰好你的單位里又沒有食堂，那你的午餐就突然間變得不再那么輕松平常了。這頓午飯不僅僅是為填飽肚子，而是含有諸多微妙的學問在其中。為此“午飯恐懼癥”由此萌生。每每中午，不少高校學生、國企人員、公務(wù)員，甚至辦公室的清潔阿姨都感嘆：“不知該跟...
- 觀點職場女性必知的職場潛規(guī)則393
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2012-08-30 | --
中國女性千百年來一直處于一個尷尬的境地，一個家庭兩個夫妻一起有工作，且比較忙，怠慢了家里，女性就會被指責為人不夠賢良淑德，人們普遍認為女性就應(yīng)該在自己家里相夫教子，與之對比的男性就會以為忙于工作而受到表揚。女性朋友們?yōu)榱嗽谶@種不平等的關(guān)系中翻身，在職場中壓倒男...
- 觀點你從林書豪身上學會了什么？449
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2012-08-29 | --
提起林書豪這個名字，相信很多人都不陌生。是的，這個身高191cm，畢業(yè)于哈佛大學的亞裔小伙在尼克斯隊對新澤西籃網(wǎng)隊的比賽中砍下25分，助力尼克斯隊戰(zhàn)勝了籃網(wǎng)隊，由替補隊員一躍成為首發(fā)控衛(wèi)，掀起一股“林書豪旋風”，席卷全球，而如今的他已成功簽約火箭隊，開始了自己...
- 觀點職場女性與男閨密375
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2012-08-28 | --
擁有這樣的“職場男閨密”并不是一件容易的事，稍微過了，就很容易出現(xiàn)問題。對此，心理專家表示，男人思考問題的角度和女人不同，在工作上，男人可能更能從理性的角度分析和思考問題，他們的抽象能力更強些，因此職場女性很容易從異性同事那里收獲同性身上所沒有的想法，受到啟發(fā)...
- 觀點看你是否有這些臭毛??？339
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2012-08-28 | --
良好的工作習慣給人好的印象和感覺，能在很大程度上幫助你在職場取得成功。身在職場你不應(yīng)該有的習慣：一、準備不足你所賣的東西一定就是人家想買的嗎？除非你詳盡調(diào)查市場，否則那種思維只會帶來失敗。一根制作精良的馬車皮革鞭算是個工藝品，掛在居室內(nèi)想必也不錯，不過倘若你的...
- 觀點拿什么拯救員工關(guān)系？349
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2012-08-27 | --
2008年前夕，為了規(guī)避新的《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，國內(nèi)曾經(jīng)有很多知名的大型公司紛紛搞起“勸辭”或者“先辭職再競崗”的花樣。這些知名公司稍后紛紛回應(yīng)，達成自愿辭職的員工再次競聘上崗后，工作崗位基本不變，薪酬略有上升。一切似乎是完美的，是雙贏甚至是多贏的——我...
- 觀點四種境況下千萬別提加薪303
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2012-08-27 | --
加薪估計是每個人隨時隨地都想做的事情，但很少有人能達到這樣愿望，所以選擇提出加薪的時機就顯的相當重要，以下幾個時間你千萬不要提出加薪的要求，因為不但你很難達到愿望，有可能還會對你的錢途有很大的影響。企業(yè)處于“不景氣”狀態(tài)時要識時務(wù)一般說來，如果所處的企業(yè)正在遭...
- 觀點職場女性晉升的5大突破點338
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2012-08-25 | --
女性高管在企業(yè)中比例低于30%；國內(nèi)大型集團公司女性高管的比例要低于10%。在職場競爭中，職業(yè)女性難敵男性。男女自幼受到的教育以及成年后社會角色的分工，使女性偏重于家庭生活，男性追求事業(yè)成功?？茖W調(diào)查曾顯示，女性在決斷力、想像力、拓展能力和推進能力四個方面不及...
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