- 觀點(diǎn)從員工“感知”來(lái)管理薪酬340
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2006-08-16 | 千里馬
感知有一個(gè)上下限，要是刺激強(qiáng)度低于這個(gè)下限，人們就容易忽視，甚至根本感知不到。但如果刺激強(qiáng)度超過(guò)上限，則人們就會(huì)明顯地感受到并對(duì)此做出強(qiáng)烈的反應(yīng)。因此，要達(dá)到良好的心理效果和激勵(lì)的目的，加薪時(shí)升幅要達(dá)到一定的下限，減薪時(shí)減幅不要超過(guò)一定的上限...
- 觀點(diǎn)現(xiàn)代化人力資源管理的重要意義423
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2006-08-16 | 千里馬
知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起和信息技術(shù)的日新月異，消除了人類知識(shí)、信息傳遞的障礙，也帶來(lái)了經(jīng)營(yíng)意識(shí)、管理觀念的巨大轉(zhuǎn)變。隨著西方先進(jìn)管理思想的引進(jìn)，現(xiàn)代人力資源管理對(duì)我國(guó)現(xiàn)有的勞動(dòng)人事管理制度形成了沖擊，并將最終取而代之。同傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理相比，人力資源管理在我國(guó)企業(yè)的應(yīng)...
- 觀點(diǎn)“爬坡人才”與“空降兵”300
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2006-08-16 | 千里馬
偶有閑暇時(shí)，筆者以收看中央二套的節(jié)目作為放松，其中《絕對(duì)挑戰(zhàn)》欄目讓人頗感興趣。這檔人力資源欄目，通過(guò)層層環(huán)節(jié)的設(shè)置為企業(yè)尋找所缺崗位的最佳人選。觀眾既可以通過(guò)它了解各知名企業(yè)對(duì)于人才需求的定義，又可得到娛樂和放松。細(xì)看近年來(lái)的電視欄目，無(wú)論是火得一塌糊涂的《...
- 觀點(diǎn)自主創(chuàng)新：救贖你的管理“原罪”329
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2006-08-16 | 千里馬
當(dāng)創(chuàng)新被提升為國(guó)家戰(zhàn)略后，我們常常感到一些企業(yè)自主創(chuàng)新的動(dòng)力不足，隨著“八榮八恥”教育的開展，似乎給了我們新的啟迪，自主創(chuàng)新作為一種自主的事業(yè)，那動(dòng)力就不僅僅來(lái)自外部的啟蒙，而且應(yīng)當(dāng)取決于管理者的榮辱觀，源于管理層來(lái)自內(nèi)心的良知的呼喚。救贖我們的管理“原罪”，...
- 觀點(diǎn)解析“責(zé)任”之“偷油吃的老鼠”320
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2006-08-16 | 千里馬
對(duì)于員工來(lái)講，要?jiǎng)偃巫约旱墓ぷ?，首要一點(diǎn)就是必須要對(duì)自己的工作承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任。企業(yè)最需要的員工并非“最優(yōu)秀的人”，而是“最適合的人”，而這“最適合的人”恰恰是“最負(fù)責(zé)任的人”。從前有座寺廟，寺廟里住著三只老鼠，老鼠終日偷吃寺廟里的油。近日主管伙食的方丈發(fā)現(xiàn)廟...
- 觀點(diǎn)經(jīng)理與下屬：沒有為下屬爭(zhēng)取機(jī)會(huì)345
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2006-08-13 | 千里馬
案例涉及人員：主管：財(cái)務(wù)部陳經(jīng)理下屬：財(cái)務(wù)部員工小馬和銷售部員工小李案例情景：財(cái)務(wù)部陳經(jīng)理結(jié)算了一下上個(gè)月部門的招待費(fèi)，發(fā)現(xiàn)有一千多塊沒有用完。按照慣例他會(huì)用這筆錢請(qǐng)手下員工吃一頓，于是他走到休息室叫員工小馬，通知其他人晚上吃飯?？斓叫菹⑹視r(shí)，陳經(jīng)理聽到休息室...
- 觀點(diǎn)職業(yè)倦怠知多少？393
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2005-11-30 | --
終日穿梭于鋼筋水泥圍筑的城市森林，忍受著越來(lái)越難已負(fù)荷的快節(jié)奏，伴隨著職業(yè)不穩(wěn)定性的加劇，人們對(duì)工作感到前所未有的壓力，職業(yè)倦怠也越來(lái)越多地出現(xiàn)在都市的人群中。最近華東師范大學(xué)心理學(xué)系對(duì)上海的上班族展開了一次工作倦怠調(diào)查，調(diào)查涉及制造行業(yè)、金融行業(yè)、機(jī)關(guān)團(tuán)體、...
- 觀點(diǎn)關(guān)注女性職場(chǎng) 誰(shuí)是高薪一族？462
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2005-11-30 | --
在哪個(gè)行業(yè)打工賺錢最多？如何才能跨入高薪一族的行列？如果已經(jīng)獲得了高薪水，怎么能才穩(wěn)扎穩(wěn)打，更上一層樓？這些都是每一個(gè)白領(lǐng)女性都很關(guān)注的話題。資深獵頭告訴我們，在當(dāng)今的人才市場(chǎng)上，法律、IT、通訊、房地產(chǎn)、會(huì)計(jì)師......都是可以獲得高薪的行業(yè)。我們采訪了5...
- 觀點(diǎn)對(duì)大公司的愛與恨311
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2005-11-30 | --
我們身處一個(gè)由大公司主導(dǎo)的世界，我們可能要一直與大公司共存，別無(wú)選擇。對(duì)它們，我們可能一直會(huì)是又愛又恨在美國(guó)，羅伯特·格林沃德制作的記錄片電影《沃爾瑪：低價(jià)的高成本》正成為以永遠(yuǎn)低價(jià)為經(jīng)營(yíng)理念的沃爾瑪?shù)男念^大患，電影畫面震撼人心的表現(xiàn)力能徹底涂抹公司形象的可能...
- 觀點(diǎn)對(duì)大公司的愛與恨440
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2005-11-30 | --
我們身處一個(gè)由大公司主導(dǎo)的世界，我們可能要一直與大公司共存，別無(wú)選擇。對(duì)它們，我們可能一直會(huì)是又愛又恨在美國(guó)，羅伯特·格林沃德制作的記錄片電影《沃爾瑪：低價(jià)的高成本》正成為以永遠(yuǎn)低價(jià)為經(jīng)營(yíng)理念的沃爾瑪?shù)男念^大患，電影畫面震撼人心的表現(xiàn)力能徹底涂抹公司形象的可能...
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