- 觀點(diǎn)能源、內(nèi)需、人才:中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨三大挑戰(zhàn)288
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2004-11-30 | --
新華網(wǎng)北京１０月３１日電（記者任芳）在清華大學(xué)中國與世界經(jīng)濟(jì)研究中心３１日舉行的“中國與世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景”論壇上，經(jīng)濟(jì)學(xué)家們認(rèn)為，中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展將面臨能源和人才短缺、消費(fèi)需求不足三大挑戰(zhàn)。ＢＰ集團(tuán)副總裁尼克·巴特勒說，１０年后中國將成為僅次于美國的世界第二大能源...
- 觀點(diǎn)近8成公眾贊成個稅起征點(diǎn)調(diào)至1600元307
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2004-11-30 | --
昨天，中國社會調(diào)查所公布了對個稅起征點(diǎn)調(diào)整的調(diào)查結(jié)果，近八成人贊成個稅起征點(diǎn)調(diào)至１６００元。１０月２７日，十屆全國人大常委會第十八次會議高票表決通過了關(guān)于修改個人所得稅法的決定，個人所得稅的起征點(diǎn)由現(xiàn)行的８００元正式提高至１６００元。中國社會調(diào)查所對此次個人所...
- 觀點(diǎn)企業(yè)福利項(xiàng)目與方案的設(shè)計(jì)348
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2004-11-30 | --
在企業(yè)的薪酬體系設(shè)計(jì)中，工資、獎金與福利是三個重要的組成部分，它們發(fā)揮著不同的作用，工資具有基本的保障功能，獎金具有明顯而直接的激勵作用，而福利所起的作用卻是比較隱含和間接的，因此在薪酬體系的設(shè)計(jì)過程中，福利項(xiàng)目與方案的設(shè)計(jì)經(jīng)常被忽略。在傳統(tǒng)的福利方案設(shè)計(jì)中，...
- 觀點(diǎn)雇兇殺人 億萬富翁命喪財(cái)富與陰謀361
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2004-11-30 | --
當(dāng)前煤炭走俏，在煤炭生產(chǎn)領(lǐng)域，黑心礦主以“帶血煤炭”攫取財(cái)富；而在一些煤田交易時，財(cái)富爭奪的背后同樣充滿了血腥。今年轟動全國的內(nèi)蒙古包頭市“億萬富翁”被砍殺案件，經(jīng)過公安機(jī)關(guān)細(xì)排深查，于6月17日告破。當(dāng)警方撥開兇案的重重迷霧時，發(fā)現(xiàn)這一兇殺案的幕后元兇竟也是...
- 觀點(diǎn)年底應(yīng)聘淡季提前到來303
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2004-11-30 | --
近日，江城勞動保障部門舉辦的幾場大型招聘會，讓主辦方大跌眼鏡———進(jìn)場求職都免費(fèi)，可來找工作的人遠(yuǎn)遠(yuǎn)比招聘會提供的崗位少。27日，江漢、武昌等四個城區(qū)都舉辦了大規(guī)模的求職趕集會，江漢區(qū)勞動部門共提供了2400多個崗位，可進(jìn)場的人數(shù)僅1100人，登記求職的只有6...
- 觀點(diǎn)勿讓績效考核走過場385
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2004-11-30 | --
民營企業(yè)在對員工進(jìn)行績效考核的過程中會碰到很多難題，這些難題若處理不當(dāng)會導(dǎo)致績效考核失效。近日，記者就這一問題采訪了歐博企業(yè)研究所的專家李銀安。如何避免“走過場”、“一刀切”記者:民企的很多考核都會“走過場”、“一刀切”，你認(rèn)為企業(yè)該如何避免這一現(xiàn)象?李銀安:...
- 觀點(diǎn)人力資源五力模型352
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2004-11-30 | --
企業(yè)所使用的資源有多種，但“一切物的因素只有通過人的因素才能加以開發(fā)利用”，因此，“人”才是其中最寶貴的資源，這一點(diǎn)已經(jīng)得到了普遍的認(rèn)同?；谶@樣的共識，人們已經(jīng)認(rèn)識到，“管理的本質(zhì)就是管人”，從而，以人為中心的管理成為現(xiàn)代管理的共同發(fā)展趨勢，人力資源管理成為...
- 觀點(diǎn)管理協(xié)同應(yīng)用揭密：過程管理很重要323
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2004-11-30 | --
時下，“細(xì)節(jié)決定成敗”、“執(zhí)行力為王”等成為管理界的流行話語。但對于管理者來說，如何加強(qiáng)執(zhí)行力，提升細(xì)節(jié)的效率，卻是現(xiàn)實(shí)中的最大難題。觀念的改變、認(rèn)知的提升，可以通過學(xué)習(xí)來實(shí)現(xiàn)，然而，探索一條科學(xué)、有效的方法，卻并非易事。其實(shí)，加強(qiáng)執(zhí)行力的問題不僅為管理界廣泛...
- 觀點(diǎn)聚焦中國上海未來發(fā)展之隱憂349
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2004-11-30 | --
中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展吸引全球的注目，當(dāng)所有人都認(rèn)為中國經(jīng)濟(jì)從此將駛?cè)敫咚侔l(fā)展的快車道時，我們更應(yīng)看到今后將制約中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題所在。目前中國經(jīng)濟(jì)尚未完全擺脫計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響，在許多環(huán)節(jié)中計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的決策機(jī)制仍在影響著中國經(jīng)濟(jì)的市場化進(jìn)程；同時以上海為龍頭的長三角地...
- 觀點(diǎn)公務(wù)員考試平均錄取率50:1 百萬人爭當(dāng)公仆380
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2004-11-30 | --
越來越火爆的公務(wù)員考試今年傳出消息，由于報(bào)考人數(shù)激增，其平均錄取率已經(jīng)達(dá)到50：1，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于高考和考研。10月28日零時零分，隨著報(bào)考系統(tǒng)正式關(guān)閉，報(bào)考2006年國家公務(wù)員考試的所有考生的資格審核工作塵埃落定。記者從國家人事部網(wǎng)站上獲悉，除海關(guān)職位外，在對報(bào)名...
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