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觀點(diǎn)浙江：江浙滬網(wǎng)上人才交流大會(huì)拋“繡球”420
2004-11-30 | --
隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和人們求職觀念的更新，如今，選擇網(wǎng)上求才、求職的人越來越多，網(wǎng)上招聘日漸成為與現(xiàn)場(chǎng)招聘旗鼓相當(dāng)?shù)恼衅阜绞健Ｓ山銣?市)人事部門共同主辦的2005年長三角地區(qū)網(wǎng)上人才交流大會(huì)9月份熱鬧登場(chǎng)。在一個(gè)月的時(shí)間里，受到了企事業(yè)單位的熱烈響應(yīng)和廣大...
觀點(diǎn)寧波：辦公室主任只聘O型血的?354
2004-11-30 | --
“招聘竟有血型要求”在寧波大學(xué)讀大四的吳同學(xué)向記者反映，近幾天在關(guān)注一些招聘信息時(shí)發(fā)現(xiàn)，有家企業(yè)居然提出了血型要求。在吳同學(xué)的指點(diǎn)下，記者看到了這則招聘信息：“因公司發(fā)展需要，誠聘下列人員：辦公室主任1名，30周歲以下，全日制大專以上學(xué)歷，O型血，浙江人。文員...
觀點(diǎn)2005年第四季度就業(yè)報(bào)告329
2004-11-30 | --
就業(yè)市場(chǎng)繼續(xù)保持強(qiáng)勁增長勢(shì)頭，就業(yè)需求預(yù)期創(chuàng)七年來最高持續(xù)增長的就業(yè)機(jī)會(huì)對(duì)中國的勞動(dòng)人口是一大利好消息。同時(shí)，不斷提高的對(duì)未來的樂觀情緒也在繼續(xù)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長。企業(yè)計(jì)劃增聘人員比例為68%，遠(yuǎn)高于上季度的63%。這是自1998年第四季度以來最高的就業(yè)預(yù)期數(shù)，也是...
觀點(diǎn)60%的跳槽者認(rèn)為自己跳槽是失敗的469
2004-11-30 | --
一家職業(yè)咨詢公司近期的一份調(diào)查給熱衷跳槽的人和準(zhǔn)備跳槽的人敲響了警鐘：60%的跳槽者在跳槽以后產(chǎn)生挫敗感，認(rèn)為自己跳槽是失敗的。在10月15日舉行的“2005海峽兩岸財(cái)經(jīng)高層論壇”上，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院的錢振波老師說，從他的研究來看，多數(shù)跳槽者缺乏科學(xué)的判斷和...
觀點(diǎn)招聘大戰(zhàn)提前 各大企業(yè)"違規(guī)"入高校"搶人"333
2004-11-30 | --
發(fā)現(xiàn)提示每年的11月20日以前，教育部嚴(yán)禁企業(yè)進(jìn)入學(xué)校發(fā)布招聘信息以及進(jìn)行相關(guān)的招聘活動(dòng)，但這并不能阻止企業(yè)以校園宣講會(huì)、推介會(huì)、實(shí)習(xí)訓(xùn)練營、推廣大獎(jiǎng)賽等一系列變通的方式“堂而皇之”地進(jìn)入“象牙塔”。記者昨日在采訪中發(fā)現(xiàn)，針對(duì)2006屆大學(xué)畢業(yè)生的人才爭奪大戰(zhàn)...
觀點(diǎn)勞動(dòng)保障部4措施改善進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)環(huán)境479
2004-11-30 | --
新華網(wǎng)北京１０月１８日電（記者劉羊旸）勞動(dòng)和社會(huì)保障部副部長步正發(fā)１８日表示，勞動(dòng)保障部門將采取四大措施進(jìn)一步改善進(jìn)城務(wù)工人員的就業(yè)環(huán)境。步正發(fā)是在維護(hù)進(jìn)城務(wù)工人員勞動(dòng)保障普法宣傳活動(dòng)上作上述表示的，活動(dòng)由勞動(dòng)保障部和北京市政府聯(lián)合開展，以“改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)...
觀點(diǎn)東北三省人才交流會(huì)120000個(gè)崗位虛席以待368
2004-11-30 | --
新華網(wǎng)哈爾濱１０月１８日專電（記者程子龍）記者從黑龍江省信息中心了解到，第三屆東北三省聯(lián)合人才交流大會(huì)將于１０月２０日在哈爾濱國際會(huì)展體育中心舉行，屆時(shí)將有５００多家企事業(yè)單位前來納賢，１２０００個(gè)工作崗位虛席以待。據(jù)介紹，東北三省聯(lián)合人才交流大會(huì)是由黑龍江、...
觀點(diǎn)高校與企業(yè)對(duì)接 學(xué)生就業(yè)有望“團(tuán)購”342
2004-11-30 | --
日前閉幕的全國高校人才與企業(yè)招聘對(duì)接交流會(huì)傳出新聞：歷來應(yīng)屆生找工作“零售”的方式，有望發(fā)展為高校整體組成“送聘團(tuán)”，與企業(yè)“招聘團(tuán)”進(jìn)行人才“團(tuán)購”對(duì)接。在浙江紹興縣，包括北大、清華、復(fù)旦、交大等名校在內(nèi)的全國200余所高校，第一次整體組成“送聘團(tuán)”，現(xiàn)場(chǎng)“...
觀點(diǎn)從難題出發(fā)——建立一套強(qiáng)有力的薪酬福利體系341
2004-11-30 | --
薪酬歷來是員工和企業(yè)關(guān)注的核心問題，薪酬體系的完善與否對(duì)人才的選用與留及整體業(yè)績有著直接的影響。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐步規(guī)范，也對(duì)企業(yè)薪酬體系的完善提出了更高的要求。在眾多HR人士關(guān)注薪酬如何設(shè)計(jì)，而許多咨詢專家又煞費(fèi)精力地傳授一套套理念先進(jìn)、模版通用的薪酬"模式"時(shí)...
觀點(diǎn)茶葉大省云南茶藝專業(yè)人才缺口巨大338
2004-11-30 | --
新華網(wǎng)昆明１０月１８日專電（記者浦瓊尤）茶葉作為一種天然飲料，越來越被廣大消費(fèi)者所推崇，隨著茶葉消費(fèi)市場(chǎng)的逐年遞增，掌握精湛茶道及相關(guān)專業(yè)知識(shí)的復(fù)合型人才日益緊缺。茶藝師是集茶文化的普及、推廣、茶道展演和茶葉銷售為一體的優(yōu)秀人才。據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，目前，云南僅有...
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