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觀點(diǎn)獵頭排出人才需求表 南京四大熱點(diǎn)職業(yè)全披露619
2004-11-30 | --
2005年上半年,南京才市的招聘需求一直較為旺盛,南京各獵頭公司對(duì)下半年的人才需求高峰滿懷信心。需求重點(diǎn)將集中在以下四大熱點(diǎn)行業(yè):熱度最高:房地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)理房地產(chǎn)行業(yè)屬于資金和腦力雙密集型的行業(yè)。南京人才開發(fā)有限公司高級(jí)獵頭顧問張先生告訴記者,下半年,江北、...
觀點(diǎn)[重慶]建筑業(yè)開展農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)559
2004-11-30 | --
本報(bào)訊8月16日,重慶市梁平縣蔭平鎮(zhèn)政府的會(huì)場(chǎng)內(nèi)座無虛席,160多名農(nóng)民早早趕到這里,參加市建委舉辦的“百鄉(xiāng)萬人”農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)。據(jù)悉,自啟動(dòng)“百鄉(xiāng)萬人”培訓(xùn)活動(dòng)以來,重慶建筑行業(yè)已經(jīng)對(duì)8000多名農(nóng)民進(jìn)行了轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)。據(jù)重慶市建委副主任喬明佳介紹,...
觀點(diǎn)福建省廈門市領(lǐng)失業(yè)金簽名登記下放到社區(qū)690
2004-11-30 | --
記者近日從嘉蓮街道辦了解到,為進(jìn)一步方便下崗失業(yè)人員就近領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金,廈門市社保中心決定從9月起,在嘉蓮街道開展試點(diǎn)工作,把領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的簽名登記工作下放到最基層的社區(qū)勞動(dòng)保障工作站。據(jù)了解,一直以來,下崗失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金簽名登記手續(xù)都要到所屬的街道...
觀點(diǎn)山東煙臺(tái)農(nóng)村富余勞力實(shí)行登記管理 城鄉(xiāng)就業(yè)一體化有望建立345
2004-11-30 | --
為促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè),規(guī)范農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)管理,煙臺(tái)市近期將建立農(nóng)村富余勞動(dòng)力登記制度,對(duì)本市戶籍、有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望、且在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的農(nóng)村人員(在校就讀學(xué)生除外),實(shí)行登記管理。目前,各縣市區(qū)勞動(dòng)部門都已成立農(nóng)村富余勞動(dòng)力登記工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街...
觀點(diǎn)寧夏銀川市高校畢業(yè)生基層就業(yè)將有新規(guī)424
2004-11-30 | --
記者近日從有關(guān)部門了解到,銀川市《關(guān)于做好高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作的意見》已經(jīng)擬定,不日將出臺(tái)實(shí)施。該《意見》的出臺(tái),目的是要拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,即從國有企業(yè)到非公企業(yè),從工業(yè)領(lǐng)域到農(nóng)業(yè)領(lǐng)域,從城市到農(nóng)村,從而形成多行業(yè)、多渠道、廣泛的就業(yè)格局。此次擬出...
觀點(diǎn)吉林省敦化市大力開展勞務(wù)交流建立促進(jìn)勞務(wù)輸出工作的長(zhǎng)效機(jī)制426
2004-11-30 | --
由于受地域經(jīng)濟(jì)和自然狀況的影響,近年來,敦化市在勞務(wù)輸出工作上一直處于“摸著石頭過河”的狀態(tài),走一步算一步,沒有形成一個(gè)系統(tǒng)的促進(jìn)勞務(wù)輸出工作的體系。隨著農(nóng)村新成長(zhǎng)勞動(dòng)力的日益增多,敦化市充分認(rèn)識(shí)到勞務(wù)輸出工作對(duì)于增加農(nóng)民收入,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的巨大作用。因此,從...
觀點(diǎn)河北省鹽山縣創(chuàng)辦“再就業(yè)促進(jìn)協(xié)會(huì)”取得階段性效果397
2004-11-30 | --
為建立長(zhǎng)效機(jī)制,暢通就業(yè)渠道,鹽山縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局于今年初創(chuàng)辦了“鹽山縣再就業(yè)促進(jìn)協(xié)會(huì)”。再就業(yè)協(xié)會(huì)的主要任務(wù)是:堅(jiān)持政府主導(dǎo)、部門支持、企業(yè)主體和市場(chǎng)運(yùn)作原則,創(chuàng)新再就業(yè)協(xié)調(diào)機(jī)制,建立長(zhǎng)效機(jī)制,促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。一、深入企業(yè)溝通思想,提高認(rèn)識(shí)。通...
觀點(diǎn)就業(yè)調(diào)查:三成首選公務(wù)員 碩士就業(yè)最容易315
2004-11-30 | --
5001人次參與本報(bào)舉辦的“深圳就業(yè)狀況調(diào)查”,調(diào)查結(jié)果顯示——就業(yè)和薪酬情況觀點(diǎn)復(fù)雜深圳是戶籍人口明顯倒掛的城市,不斷有大批非戶籍人口進(jìn)入深圳生活或工作,就業(yè)狀況比較復(fù)雜。總體看(把非戶籍人口考慮在內(nèi)),深圳的就業(yè)狀況和薪酬情況如何呢?調(diào)查顯示,在這個(gè)問題上...
觀點(diǎn)二季度85%企業(yè)難招到所需人才303
2004-11-30 | --
翰德國際對(duì)國內(nèi)今年第二季度就業(yè)狀況的調(diào)查,一個(gè)出人意料的結(jié)果是,85%的受訪企業(yè)(包括外資、國企、民企)表示他們很難招聘到所需中高級(jí)人才,甚至有63%的企業(yè)經(jīng)?;蛴袝r(shí)會(huì)遭遇到被理想求職者謝絕的情況。受調(diào)企業(yè)表示,他們經(jīng)常或有時(shí)遇到填補(bǔ)公司職位空缺的困難。大部分...
觀點(diǎn)企業(yè)的薪酬體系設(shè)計(jì)重在均衡346
2004-11-30 | --
在企業(yè)的經(jīng)營管理過程中,如何建立公平合理而又具有激勵(lì)作用的新酬體系,如何利用合理的績(jī)效考核來留住企業(yè)的優(yōu)秀人才,事關(guān)企業(yè)的發(fā)展和壯大。近日,就此議題記者專訪了國內(nèi)著名薪資專家、“3E薪資操作”發(fā)明人張守春先生。記者:您在企業(yè)薪酬和績(jī)效考核方面的研究工作中,最大...
當(dāng)前224頁,共 628 頁,共有6276條。
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