- 觀點(diǎn)高管集體換人 蘋果中國拒評人事地震426
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2004-11-30 | --
亞太區(qū)副總裁及多名高管集體換人———蘋果公司證實(shí)了該公司中國區(qū)重要的高層人士調(diào)整，并稱新任中國區(qū)總經(jīng)理康志勇于昨日起正式上任。蘋果中國的此次人士調(diào)整被一些媒體形容為“人事震蕩”。消息稱，該公司主管亞太區(qū)的副總裁何忠強(qiáng)，上任僅兩個月的中國區(qū)總經(jīng)理李濱，中國區(qū)渠道...
- 觀點(diǎn)“啃老族”要斷炊：工作拈輕怕重 只知聊天唱k478
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2004-11-30 | --
每天睡到日上三竿，吃完午飯例行打開MSN，上網(wǎng)聊天。聊累了，約三五好友到KTV高歌一曲，或茶室里聊聊天，城市中現(xiàn)在生活著這么一群年輕人，他們被稱作“啃老族”……據(jù)中國老齡科研中心調(diào)查，目前我國有30%左右的成年人被父母供養(yǎng)著。高不成低不就成“啃老族”小潔告訴記...
- 觀點(diǎn)中高層趨年輕化 "大齡"精英應(yīng)對之策315
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2004-11-30 | --
30-45歲人士為企業(yè)中高層主力根據(jù)中華英才網(wǎng)獵頭部觀察，如今，企業(yè)中高層逐漸以30-45歲人士為主力。中華英才網(wǎng)獵頭顧問Joy認(rèn)為，相較過去企業(yè)以45歲為中高層起點(diǎn)的就業(yè)環(huán)境不同，如今，只要具備企業(yè)所需專業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)以及優(yōu)秀的品質(zhì)，青壯年在國內(nèi)30而立已...
- 觀點(diǎn)員工培訓(xùn)的五大難題與對策思路399
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2004-11-30 | --
員工培訓(xùn)的難題主要有以下幾個：1．企業(yè)培訓(xùn)的時間是個瓶頸。很多企業(yè)都有這樣的感覺：忙的時候有錢賺，沒時間培訓(xùn)，閑的時候沒錢賺，搞不起培訓(xùn)，那么，什么時候可以培訓(xùn)？其實(shí)可以考慮建立企業(yè)培訓(xùn)基金，構(gòu)建企業(yè)培訓(xùn)體系，確立中長期的企業(yè)培訓(xùn)戰(zhàn)略，將培訓(xùn)基金滾動積累，培訓(xùn)...
- 觀點(diǎn)南寧國際學(xué)交會和教育展將吸引多國參展362
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2004-11-30 | --
新華社南寧８月１９日專電（記者張周來、王立芳）記者１９日從廣西南寧市政府獲悉，第九屆南寧國際學(xué)生用品交易會暨２００５南寧國際教育展覽會將于９月９日至１２日在南寧國際會展中心舉行，目前法國、英國、意大利、澳大利亞、泰國、越南等１６個國家的駐華使（領(lǐng)）館官員已表示...
- 觀點(diǎn)李開復(fù)事件拉開微軟Google爭霸賽（2）346
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2004-11-30 | --
有說法稱，2003年Google的招聘廣告中顯示，Google是一個搜索公司，但是其大多數(shù)職位對工程師的背景要求與搜索技術(shù)沒有任何關(guān)系，卻和微軟的核心業(yè)務(wù)相關(guān)——Google要求這些工程師具備諸如操作系統(tǒng)設(shè)計、編譯器優(yōu)化和分布式架構(gòu)的知識和經(jīng)驗(yàn)。Google的...
- 觀點(diǎn)李開復(fù)事件拉開微軟Google爭霸賽（1）372
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2004-11-30 | --
李開復(fù)爭奪戰(zhàn)僅僅是互聯(lián)網(wǎng)時代與PC時代較量的開始46歲的李開復(fù)微笑的時候嘴角微微上翹，甚至顯得有些靦腆。但近來，很少有人看到李開復(fù)的笑容。美國當(dāng)?shù)貢r間7月28日，美國華盛頓州高等法院法官發(fā)布一項(xiàng)臨時禁令，暫時禁止李開復(fù)在Google從事任何與他在微軟時從事的相...
- 觀點(diǎn)重慶：文職職位最搶手 技術(shù)職位少人問357
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2004-11-30 | --
為期3天的下半年公務(wù)員招錄報名昨日結(jié)束。雖然報考人數(shù)是招錄名額的約10倍，但不管是招錄單位還是報考人員，都對這次公招難說“滿意”。用人單位和考生都不“滿意”據(jù)了解，雖然報名人數(shù)達(dá)招錄崗位近10倍，但是這次更多的是應(yīng)屆畢業(yè)生和持有公務(wù)員候錄庫資格的人員，對類似于...
- 觀點(diǎn)成都市重點(diǎn)鎮(zhèn)將首次面向全國招聘100名公務(wù)員402
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2004-11-30 | --
成都市人事局昨日發(fā)布消息，成都市重點(diǎn)鎮(zhèn)將首次面向全國公招100名國家公務(wù)員，西部志愿者服務(wù)期滿考核合格的，在此次招考中將享受筆試成績總分加5分的優(yōu)惠政策，并在同等條件下優(yōu)先錄用。據(jù)介紹，此次公招鄉(xiāng)鎮(zhèn)國家公務(wù)員中，邛崍羊安鎮(zhèn)建設(shè)管理辦公室科員(國土資源管理專業(yè))...
- 觀點(diǎn)杭州高新區(qū)軟件人才需求激增395
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2004-11-30 | --
“杭州是座人才的金礦，有著豐富的高質(zhì)量軟件人才?！痹诮蘸贾莞咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)與印孚瑟斯技術(shù)（上海）有限公司的簽約儀式上，印度Infosys董事長Murthy對此信心十足。印孚瑟斯公司將在隨后的5年內(nèi)在杭州高新區(qū)建設(shè)擁有4000名軟件工程師的軟件開發(fā)園。除了I...
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