- 觀點(diǎn)北京大學(xué)生就業(yè)率近90% 高職超過本科389
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2004-11-30 | --
昨天，北京市教委公布了2005年北京地區(qū)普通高等學(xué)校（含科研單位）本?？飘厴I(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)情況：截止到今年7月，北京高校大學(xué)生初次就業(yè)率為89.30%，其中研究生為91.63%,本科生為88.44%，高職（?？疲┥鸀?9.14%，整體與去年基本持平，但實(shí)際...
- 觀點(diǎn)個(gè)人所得稅起征點(diǎn)擬提高1500元 漲700元373
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2004-11-30 | --
十屆全國人大常委會(huì)第十七次會(huì)議在京舉行吳邦國主持新華社北京8月23日電23日上午開始舉行的十屆全國人大常委會(huì)第十七次會(huì)議啟動(dòng)修改個(gè)人所得稅法的立法程序，提請會(huì)議審議的個(gè)人所得稅法修正案草案擬將個(gè)人所得稅起征點(diǎn)提高到1500元，以減輕中低收入者的個(gè)人所得稅負(fù)擔(dān)。...
- 觀點(diǎn)上海人才市場頒布“禁擾令”366
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2004-11-30 | --
求職者在人才市場遇到的最煩心事是什么？未必是找不到合適崗位，而是那些“熱情”的宣講員以及被硬塞在手里的大堆無用資料?筆者近日了解到，針對這種另類騷擾，上海人才有限公司下屬的所有人才市場共同頒布禁令，嚴(yán)禁“搭便車”招聘，即使是場內(nèi)企業(yè)，發(fā)資料也要有界線。??“違...
- 觀點(diǎn)娛樂休閑業(yè)崗位6月起空缺增加20%387
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2004-11-30 | --
由于近來紡織服裝廠家的暴增加上生產(chǎn)的擴(kuò)大，造成浙江、福建等紡織服裝生產(chǎn)集散地的紡織服裝廠商大肆到廣東這個(gè)紡織服裝大省挖角。廣東紡織服裝企業(yè)近期大幅度上調(diào)樣板人才工資，加薪幅度普遍在10%－30%，年薪達(dá)到6萬元，個(gè)別企業(yè)竟出愿意出資10萬元招引打樣人才。據(jù)《民...
- 觀點(diǎn)人力資源管理流程再造368
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2004-11-30 | --
內(nèi)容摘要隨著信息技術(shù)的發(fā)展和市場競爭的加劇，企業(yè)經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了劇烈的變化，企業(yè)流程再造成為企業(yè)增強(qiáng)競爭力、適應(yīng)未來的有效手段。本文介紹了企業(yè)流程再造的背景和原理，分析并闡述了人力資源管理流程再造的必要性及如何進(jìn)行再造，總結(jié)了人力資源再造的成功因素。關(guān)鍵詞流程再...
- 觀點(diǎn)核心員工動(dòng)態(tài)管理模型336
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2004-11-30 | --
核心員工是企業(yè)核心能力的主要?jiǎng)?chuàng)造者，一般來說，80%以上的企業(yè)價(jià)值和利潤是由最核心的20%員工創(chuàng)造的。這些員工是企業(yè)的核心和靈魂，是企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營和發(fā)展壯大的動(dòng)力源。核心員工的去留對每一個(gè)企業(yè)關(guān)系重大，如何有效管理核心員工、降低核心員工流失率成為許多企業(yè)人力資源...
- 觀點(diǎn)灰色“戶口擔(dān)保”浮現(xiàn)東莞求職市場377
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2004-11-30 | --
東莞市求職者應(yīng)聘司機(jī)、會(huì)計(jì)、出納等七種工作時(shí),往往會(huì)要求有東莞戶口或者有東莞戶口擔(dān)保。于是,一種為部分無法找到擔(dān)保的應(yīng)聘者提供的服務(wù)出現(xiàn)了,那就是戶口擔(dān)保。戶口擔(dān)保合法與否,風(fēng)險(xiǎn)何在,記者就此進(jìn)行了采訪。500元為會(huì)計(jì)提供戶口擔(dān)保在大小職介所附近，“莞戶擔(dān)?！?..
- 觀點(diǎn)酒店旅游業(yè)大干快進(jìn) 杭州急需旅游人才444
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2004-11-30 | --
2005年，杭州要增加五星級酒店3-5家；2006年4月，杭州開業(yè)及按照五星級標(biāo)準(zhǔn)建造的酒店將達(dá)到10家。這是杭州旅游國際化20條戰(zhàn)略中的一個(gè)重要組成部分，即將在飯店業(yè)中引發(fā)一場人才之戰(zhàn)。2005年，杭州的出境旅行社也由最初放開時(shí)的4家發(fā)展到了29家。由于旅行...
- 觀點(diǎn)21世紀(jì)最缺的是人才 杭州一半在職職工是人才454
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2004-11-30 | --
21世紀(jì)最缺的是什么？是人才。杭州市統(tǒng)計(jì)局日前發(fā)布的一份關(guān)于人才的調(diào)查報(bào)告，結(jié)果讓人高興——2004年，全市城鎮(zhèn)集體以上單位中，人才資源占在崗職工的比例，已從2000年的42.8%攀升到55%，這也就是說，杭州所有在職職工中，有一半以上是人才。報(bào)告這樣定義人才...
- 觀點(diǎn)個(gè)稅起征點(diǎn)擬至1500 低收入者可能免稅343
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2004-11-30 | --
備受各方關(guān)注的個(gè)人所得稅法修正案草案,今日提交十屆全國人大常委會(huì)第十七次會(huì)議初審。據(jù)接近修改小組的專業(yè)人士透露,個(gè)稅中與廣大工薪階層關(guān)系最密切的工資薪金所得稅,其起征點(diǎn)有望從現(xiàn)行稅法規(guī)定的800元,大幅提高至1500元。相關(guān)人士指出,提高起征點(diǎn)后,相當(dāng)一部分低...
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