- 觀點管理：人脈不等于一切376
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2004-11-30 | --
企業(yè)80%的業(yè)務(wù)來源于大客戶。如今，對大客戶的管理已被很多公司列入銷售管理的重要議程。不久前，惠普商學(xué)院的《大客戶銷售技巧》課堂上，中國惠普有限公司戰(zhàn)略項目發(fā)展部總經(jīng)理郭京以親身經(jīng)歷向?qū)W員講解了大客戶管理的關(guān)鍵原則。人脈不等于一切生意場上，人脈的重要性無可否認(rèn)...
- 觀點溝通的重要性與方法426
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2004-11-30 | --
人與人之間最寶貴的是真誠、信任和尊重。其橋梁是溝通。關(guān)心員工善于聽取員工的意見和建議，充分發(fā)揮其聰明才智與積極性。企業(yè)決策廣泛征求員工的意見，參與的員工越多，獲得支持的員工越多?！耙谎蕴谩迸懦鈪⑴c，只有爭議、爭辯、“斗智”，才能增強(qiáng)員工的主人翁意識，才能集思廣...
- 觀點提升企業(yè)的薪競爭力309
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2004-11-30 | --
“什么是世界級企業(yè)？一個重要考量指標(biāo)就是能為員工提供世界級的薪酬，這樣才能吸引世界級人才。”長江商學(xué)院院長項兵在中國集團(tuán)企業(yè)財務(wù)創(chuàng)新會議上說。的確，在企業(yè)中，薪酬制度一直是激勵制度中最重要的一個因素，如果設(shè)計得當(dāng)，不但會是維持和促進(jìn)員工滿意與敬業(yè)的重要激勵方式...
- 觀點遼寧省重點企業(yè)、重點項目人才缺口２萬人288
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2004-11-30 | --
新華網(wǎng)沈陽８月８日專電（朱曉京、溫雪姣）記者在遼寧省人事廳了解到，遼寧省重點企業(yè)、重點項目人才缺口２萬人，尤其是機(jī)械動力等“振興”類人才更是告急，而沈陽的人才需求占遼寧省的八成多。遼寧省人才白皮書上顯示，遼寧省重點企業(yè)和重點項目對經(jīng)營管理人才和技能型人才的需求...
- 觀點百度上市 400位老員工一夜暴富452
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2004-11-30 | --
中國年輕人李彥宏開的公司在美國創(chuàng)造神話8月6日凌晨，百度無人入睡，中國互聯(lián)網(wǎng)無人入睡。成為一名百萬富翁乃至億萬富翁，需要多長時間？中國最大搜索引擎百度給出的時間是3小時?；ヂ?lián)網(wǎng)新的財富神話已經(jīng)誕生，即便看客，也為之瘋狂。-百度股價瘋漲到122.54美元三個月前...
- 觀點管理者：規(guī)矩成方圓381
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2004-11-30 | --
生活在當(dāng)今社會中的人們，都必須遵守許多需要社會成員共同遵守的行為準(zhǔn)則，正因為絕大多數(shù)社會成員對規(guī)則的共同遵守，社會秩序的穩(wěn)定才得以實現(xiàn)。為了維護(hù)大多數(shù)人的利益，如果一旦有人越軌，就可能受到相應(yīng)的處罰。社會如此，公司、機(jī)構(gòu)也莫不如此。生活在現(xiàn)代社會中的人，只要他...
- 觀點深圳：高級藍(lán)領(lǐng)仍走俏灰領(lǐng)人才最吃香347
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2004-11-30 | --
中國深圳人力資源市場發(fā)布我市最新人力資源供求信息高級藍(lán)領(lǐng)仍走俏灰領(lǐng)人才最吃香動漫制作、數(shù)碼影像技術(shù)、設(shè)計師等文化產(chǎn)業(yè)工種成為緊缺人才中國深圳人力資源市場昨天發(fā)布我市最新的人力資源市場供求狀況，該市場今年上半年供求“晴雨表”顯示，“灰領(lǐng)”和高級“藍(lán)領(lǐng)”人才走俏，...
- 觀點新游戲開發(fā)設(shè)計師很“搶手”342
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2004-11-30 | --
中華英才網(wǎng)今天發(fā)布了最新游戲職場十大人氣排行榜，由日漸火熱的新游戲開發(fā)需求帶來的3D/2D開發(fā)設(shè)計師成為最大需求量職位，而本次排行榜位列第三、四位的游戲開發(fā)和策劃人員仍是游戲企業(yè)最急需的人才。盛夏職場因網(wǎng)絡(luò)游戲掀起的熱潮依舊不減，首先是處于行業(yè)熱點中的企業(yè)新動...
- 觀點廣州市勞動保障局:企業(yè)今年漲薪不要超過15%396
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2004-11-30 | --
緊缺人才可適度提高工資昨日，記者從廣州市勞動和社會保障局獲悉，廣州市內(nèi)各企業(yè)今年漲薪一般不要超過15%，而對于勞動力市場較為緊缺的人才，如高級技術(shù)人才等，企業(yè)則可考慮圍繞上線水平，適度提高其工資水平。企業(yè)漲薪不要超過15％記者獲悉，市勞動和社會保障局將今年企業(yè)...
- 觀點南京：超市店長平均年薪15萬402
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2004-11-30 | --
“女人的年齡、男人的收入，不問為好”，即使問起來，對方也多半會回答“這個月剛夠用”。在南京多家外資超市，高層人士的薪金通常都是一個不可言說的秘密。店長年薪均過15萬要想打聽外資超市高管的薪金很難，他們幾乎都以《員工守則》上有禁止向外界透露本企業(yè)員工薪水的條款拒...
當(dāng)前265頁，共 628 頁，共有6276條。
