熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)女大學(xué)生“整容求職”,你怎么看365
2004-11-30 | --
隨著大學(xué)生畢業(yè)的臨近,轉(zhuǎn)眼又到了就業(yè)高峰。據(jù)報(bào)道,重慶有500多名女大學(xué)生不約而同地躺到了手術(shù)臺(tái)上,心甘情愿地接受整容醫(yī)生在自己的臉上“動(dòng)刀子”。有400多名學(xué)生直言不諱地說:“我就是希望通過美麗的容顏來獲得用人單位的青睞,找到一份好工作?!闭且?yàn)椴簧偃擞羞@...
觀點(diǎn)溝通樂趣與老板共享304
2004-11-30 | --
在管理得很好的企業(yè)里,溝通不只是一種工具,它代表這個(gè)組織的精神,也就是每個(gè)成員彼此之間,都能夠和諧而有效地共享。某公司的經(jīng)理和部門主管都認(rèn)為和員工之間的溝通相當(dāng)順暢,而員工也都對(duì)現(xiàn)況感到滿意??墒呛髞砉芾眍檰柟踞槍?duì)溝通的問題,對(duì)員工的想法和反應(yīng)作了詳細(xì)的調(diào)查...
觀點(diǎn)職場(chǎng)不相信眼淚,看他們?cè)诖煺壑腥绾螉^起360
2004-11-30 | --
林映帆神達(dá)電腦集團(tuán)上海市場(chǎng)部經(jīng)理眼淚,先往肚里咽剛到上海時(shí),還不了解上海的市場(chǎng)環(huán)境,工作開展得不太順利。一次開會(huì),老板嚴(yán)厲地斥責(zé)我:“你給我的報(bào)告有很大缺陷,這顯然是沒有與其他部門配合好!”老板一向?qū)ξ液芎?,從來沒有這樣當(dāng)眾指責(zé)過我,而事實(shí)是別的部門沒有按照規(guī)...
觀點(diǎn)愛情只在那一瞬間250
2004-11-30 | --
我難以抵擋她的誘惑。她是那么年輕漂亮、朝氣蓬勃,她的熱情簡(jiǎn)直不是建群所能比擬的。我一直下意識(shí)地躲避她??蛇€是控制不住,有一次聚會(huì)時(shí),我喝醉了,乘著酒意抱住了她,她立刻投入我的懷抱。我第一次感覺到一種叫作愛情的東西,那是火一般的激情,這個(gè)美麗的妖精,她給我?guī)淼?..
觀點(diǎn)中石化四機(jī)廠 用"文化建設(shè)"經(jīng)營企業(yè)349
2004-11-30 | --
前不久,南美國家一些貴賓到中國考察時(shí),在聞名中外的荊州古城川主宮,中石化湖北第四石油機(jī)械廠(簡(jiǎn)稱四機(jī)廠)舉辦了一場(chǎng)富有南美風(fēng)情的音樂會(huì),由此拉開了今年企業(yè)文化建設(shè)的序幕。長(zhǎng)期以來,四機(jī)廠堅(jiān)持"以文化治廠,創(chuàng)四機(jī)品牌"的經(jīng)營方略,使產(chǎn)品和企業(yè)形象得到提升。該廠從...
觀點(diǎn)過來人講老板的4大暗招312
2004-11-30 | --
秦先生作過一家小公司的老板,還有不少老板級(jí)別的朋友。員工在一起議論的是老板,令人吃驚的是,老板聚會(huì),也少不了談?wù)搯T工。員工在和老板斗志斗勇,老板也在和員工智慧較量。秦先生聽多了,不免也總結(jié)出些規(guī)律。如今秦先生已改作文人,在商言商,不在商,也就有了揭底的勇氣。第...
觀點(diǎn)如果…(——寫給我等待的愛)262
2004-11-30 | --
如果生命是一種輪回,那么心中無憾,因?yàn)榻裆心阆喟?;如果人生是一種約定,那么心中有盼,因?yàn)閬硎滥阍诘任遥蝗绻沂谴禾?,我將給你煦暖陽光,每縷柔柔的清風(fēng)都是我給你的溫情擁抱;如果我是夏天,我將給你絲絲小雨,每滴晶瑩的水珠都是我給你的甜蜜親吻;如果我是秋天,我將給...
觀點(diǎn)惟有盡責(zé)方能感動(dòng)“上帝”378
2004-11-30 | --
全球化浪潮蔓延的時(shí)候,有哪一塊市場(chǎng)能獨(dú)善其身?跨國公司挾資本而來的時(shí)候,如何感動(dòng)“上帝”成為他們的目標(biāo),而僅靠“臉譜”的中國化注定打動(dòng)不了“上帝”?!镂?湯亞健市場(chǎng)的演變史就是一部人類進(jìn)化史。在農(nóng)業(yè)社會(huì),靠的是土地和勞動(dòng)力打天下;在工業(yè)時(shí)代,靠的是機(jī)械和資本獨(dú)...
觀點(diǎn)中人網(wǎng)發(fā)布“最具閱讀價(jià)值管理圖書排行榜”324
2004-11-30 | --
日前,國內(nèi)最大、最專業(yè)的中文人力資源管理門戶網(wǎng)站——中國人力資源開發(fā)網(wǎng)(www.ChinaHRD.net,簡(jiǎn)稱“中人網(wǎng)”)聯(lián)合網(wǎng)易商業(yè)報(bào)道和騰訊讀書頻道共同發(fā)布了2005年第一季度的“最具閱讀價(jià)值管理圖書排行榜”(book.ChinaHRD.net)?!白罹唛?..
觀點(diǎn)世界關(guān)注中國企業(yè)改革 人才起決定作用351
2004-11-30 | --
已舉辦兩屆的“中國經(jīng)濟(jì)高峰會(huì)”今年再度成為大會(huì)最亮點(diǎn),如果說此前兩天的討論還主要圍繞中國的宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì),那么昨天的會(huì)議則更多的是關(guān)于企業(yè)層面細(xì)致問題的探討與解決。人決定企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)弱國務(wù)院國資委監(jiān)事會(huì)主席謝思忠昨天在“中國經(jīng)濟(jì)高峰會(huì)”上表示:企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力問...
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