- 觀點(diǎn)女性經(jīng)理人該如何面對(duì)跳槽645
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2004-11-30 | --
有調(diào)查顯示，有過1～2次跳槽經(jīng)歷的女性比例為45%，比男性的比例高出14%。另外一組數(shù)據(jù)表明，2004年上半年跳槽成功的中層女白領(lǐng)中，實(shí)現(xiàn)薪資大幅提升的達(dá)到38%，比同階層的男性白領(lǐng)高出5個(gè)百分點(diǎn)。女性經(jīng)理人，真的跳高了么？她們是怎樣選擇和面對(duì)跳槽的？越跳越高...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)上僅有才華是不夠的416
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2004-11-30 | --
成功的職業(yè)生涯不僅僅有才華就夠。不少深具才華者在職場(chǎng)上遭到的失敗，都起源于對(duì)小事的疏忽。一個(gè)成功的職業(yè)生涯，是非常細(xì)致的結(jié)構(gòu)，決不可因?yàn)槌钟胁湃A就粗率地處理它。職場(chǎng)政治有人做過一個(gè)試驗(yàn)，打出整整30個(gè)電話給受過高等教育，并獻(xiàn)身職場(chǎng)的各年齡段人士，提出同樣一個(gè)問...
- 觀點(diǎn)如何打造成功的職業(yè)生涯396
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2004-11-30 | --
想好了就行動(dòng)吧如果你現(xiàn)在遇到了這樣的困惑：學(xué)非所用，工作缺乏激情；前途茫茫，理想的工作不知到哪里去找？那么，是時(shí)候給自己的職業(yè)生涯做系統(tǒng)的規(guī)劃了，看看自己的工作是否需要重新定位或調(diào)整。要知道，卓越人生是需要去刻意打造的，那種只會(huì)坐等機(jī)會(huì)從天上掉下來(lái)的人，其職業(yè)...
- 觀點(diǎn)公司人心最不安定的時(shí)期：是留？是走？386
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2004-11-30 | --
１月和２月是公司人心最不安定的時(shí)期：是留？是走？每個(gè)人都在尋覓可以讓自己“升值”的機(jī)會(huì)，尋找更理想的新職場(chǎng)。進(jìn)入３月，則是諸事漸定，或走或留，無(wú)論是新東家還是舊老板，多數(shù)人考慮的重點(diǎn)開始轉(zhuǎn)向如何讓自己更成功……選擇天堂、人間或地獄出場(chǎng)人物：劉先生，某跨國(guó)公司駐...
- 觀點(diǎn)立足小公司的六大心態(tài)376
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2004-11-30 | --
隨著創(chuàng)業(yè)機(jī)制的日益形成和完善，各類小公司將如雨后春筍般破土而出。小公司雖有其機(jī)制靈活，發(fā)展空間大等優(yōu)勢(shì)，但由于創(chuàng)業(yè)者的資金、經(jīng)驗(yàn)、管理等不利因素往往使員工自感風(fēng)險(xiǎn)大、不可預(yù)測(cè)因素多。作為一個(gè)員工如何在小公司里工作得心應(yīng)手呢?一、以合伙人心態(tài)投入在創(chuàng)業(yè)階段頭緒多...
- 觀點(diǎn)500強(qiáng)企業(yè)高管的職場(chǎng)建議416
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2004-11-30 | --
開放性的競(jìng)爭(zhēng)500強(qiáng)高管認(rèn)為，大學(xué)生中有三方面錯(cuò)誤導(dǎo)向——學(xué)歷導(dǎo)向，典型的表現(xiàn)是學(xué)歷越高越好；技能導(dǎo)向，典型的表現(xiàn)是證書越多越好，把大學(xué)學(xué)習(xí)當(dāng)成是一次又一次考證；經(jīng)歷導(dǎo)向，典型的表現(xiàn)是實(shí)習(xí)單位頻繁更換。由于人力資源考評(píng)系統(tǒng)的日益完善，500強(qiáng)企業(yè)正推崇一種開放...
- 觀點(diǎn)成功女人的十大必讀策略371
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2004-11-30 | --
事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵是要對(duì)自己的未來(lái)負(fù)責(zé)。責(zé)任感需要靈活和適應(yīng)性的策略來(lái)輔佐，這些策略包括：1.通過分析公司目標(biāo)、特權(quán)、和戰(zhàn)略來(lái)提高自己在公司的價(jià)值。然后推算如何才能為公司做出具體的貢獻(xiàn)。2.一旦你對(duì)現(xiàn)在的工作駕輕就熟，就要申請(qǐng)新的任務(wù)或承擔(dān)新的挑戰(zhàn)。不斷為自己設(shè)定...
- 觀點(diǎn)愛說(shuō)謊讓人早衰老319
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2004-11-30 | --
心理學(xué)家認(rèn)為，說(shuō)謊不但會(huì)使一個(gè)人的內(nèi)心感到不安，而且還會(huì)使人的整個(gè)循環(huán)系統(tǒng)受到影響，造成血壓不穩(wěn)、呼吸與心率減慢、情緒低落、辦事效率低等現(xiàn)象。長(zhǎng)期下去，能誘發(fā)某些精神疾病或?qū)е律窠?jīng)性嘔吐、胃潰瘍等疾病。說(shuō)謊者為何能致病呢？現(xiàn)代醫(yī)學(xué)認(rèn)為，在人體下丘腦及其臨近部位...
- 觀點(diǎn)不當(dāng)"草莓族"333
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2004-11-30 | --
這些年，我國(guó)臺(tái)灣職場(chǎng)流行出一個(gè)新名詞——“草莓族”，用來(lái)形容1981年后出生的年輕人像草莓一樣，盡管表面上看起來(lái)光鮮亮麗，但卻承受不了挫折，一碰即爛，不善于團(tuán)隊(duì)合作，主動(dòng)性及積極性均較上一代差。開始投入職場(chǎng)的“草莓族”，最大的特色之一，就是工作時(shí)往往沒什么定性...
- 觀點(diǎn)求職讓我學(xué)會(huì)做人做事373
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2004-11-30 | --
2000年4月，我自考畢業(yè)了。按照?qǐng)?bào)紙上的一則招聘啟事，我到一家信息咨詢公司應(yīng)聘。這是我第一次參加面試，心中很有些忐忑不安。一大早，我準(zhǔn)時(shí)來(lái)到公司樓下。離約定的時(shí)間還有幾分鐘，我整整衣服，深吸一口氣，盡量自然地面帶微笑敲開了辦公室的門。兩位年輕的女士，正低著頭...
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