- 觀點 “用工荒”透露經(jīng)濟企穩(wěn)向好態(tài)勢303
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2010-03-05 | --
今春以來，我國東部沿海和部分內(nèi)陸省份出現(xiàn)的“用工荒”現(xiàn)象，引起社會各界人士的廣泛關(guān)注。有專家認(rèn)為，導(dǎo)致此次“用工荒”的直接原因是我國經(jīng)濟回暖，企業(yè)訂單大幅回升，因而從一個側(cè)面反應(yīng)出我國經(jīng)濟出現(xiàn)企穩(wěn)回升的良好態(tài)勢。然而，從另一方面，有專家認(rèn)為，“用工荒”折射出我...
- 觀點浙江服務(wù)業(yè)：義烏獨占鰲頭389
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2010-03-01 | --
近日，浙江省統(tǒng)計局針對全省服務(wù)業(yè)發(fā)布的一份報告顯示，在全省20個經(jīng)濟強縣中，義烏服務(wù)業(yè)在三產(chǎn)中所占比重獨占鰲頭，達53.4％，超出全省平均水平10.4％，高出全國平均水平14.4％。服務(wù)業(yè)是現(xiàn)代經(jīng)濟的一個重要產(chǎn)業(yè)，其發(fā)展水平是衡量現(xiàn)代經(jīng)濟社會發(fā)達程度的重要標(biāo)...
- 觀點HR績效管理寓言故事：三只老鼠479
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2010-03-01 | --
【寓言故事】三只老鼠一同去偷油喝。他們找到了一個油瓶，但是瓶口很高，夠不著。三只老鼠商量一只踩著一只的肩膀，疊羅漢輪流上去喝。當(dāng)最后一只老鼠剛剛爬上另外兩只老鼠的肩膀上時，不知什么原因，油瓶倒了，驚動了人，三只老鼠逃跑了?；氐嚼鲜蟾C，他們開會討論為什么失敗。...
- 觀點義烏市場信用綜合指數(shù)增至123.42點391
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2010-03-01 | --
日前，義烏市工商局發(fā)布了《2009年度義烏市場信用指數(shù)分析報告》。在取得總成交額411.59億元、同比增長7.8%的可喜成績之外，去年義烏小商品市場市場信用綜合指數(shù)總體上亦處于上升趨勢，由年初的108.88點增至123.42點，增加14.54個百分點。另外，...
- 觀點職場：古往今來選人的標(biāo)準(zhǔn)是什么384
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2010-02-27 | --
古人說“千里馬常有而伯樂不常有”，現(xiàn)代人說“人才難得”，兩種觀點看起來是完全對立的，一說不缺人才、缺的是識別人才的伯樂，另一說是缺人才、其言外之意是不缺伯樂。那么到底是古人錯了，還是現(xiàn)代人錯了呢？其實，這是一個問題的不同角度，關(guān)鍵是選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)是什么?，F(xiàn)實中...
- 觀點義烏人才網(wǎng)揭秘，職場愛炫者心理364
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2010-02-27 | --
工作中，你會遇到這樣一類人：喜歡通過炫耀和上司間不同尋常的關(guān)系，來尋求自己的身份和作用，心理學(xué)上稱之為缺乏安全感型人群。具體表現(xiàn)在：心理上缺乏安全感，自尊心過于強烈，且自我能力有限；他們往往認(rèn)為自己在能力上不容易超越別人，因而缺乏自信，不知道該如何立足于自己的...
- 觀點 2010年十大留學(xué)熱門專業(yè)282
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2010-02-26 | --
在人才競爭日趨激烈的形式下，如何把握好良機、掌握好未來的方向，成了眾多家長和學(xué)生關(guān)注的焦點。經(jīng)過綜合專業(yè)招聘網(wǎng)站智聯(lián)招聘網(wǎng)和中華英才網(wǎng)所做的擇業(yè)調(diào)研，以及雅虎中國今年所做的中產(chǎn)階級調(diào)查，并結(jié)合我國經(jīng)濟發(fā)展的大趨勢，請專家預(yù)計出2010后的職場新趨勢，希望能給...
- 觀點義烏五金企業(yè)如何做到“市場創(chuàng)新”兩手抓443
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2010-02-25 | --
受金融危機影響，當(dāng)前內(nèi)銷、外貿(mào)市場都受到限制，五金、模具行業(yè)企業(yè)要想在市場上穩(wěn)步發(fā)展，中國五金企業(yè)渠道創(chuàng)新應(yīng)該兩手抓，企業(yè)在拓展第三世界國家新興市場的同時，首先不能放棄現(xiàn)有的國際、國內(nèi)市場占有率。專家建議：對內(nèi)以創(chuàng)新渠道為主，對外，則是以擴展市場為輔。國內(nèi)市...
- 觀點HR 招聘你需要知道的秘籍450
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2010-02-25 | --
企業(yè)內(nèi)部晉升是做為組織管理和員工激勵的有效途徑，更是留人和用人的好方法，如何才能夠招聘和選拔適合和恰當(dāng)?shù)娜诉x，是人力資源實際工作的技能之一。以下是千里馬人才網(wǎng)人事專員通過工作經(jīng)驗和顧問心得歸納為六個方面：(1)減少主觀的影響從單位內(nèi)部選拔人才，絕不是要主導(dǎo)者...
- 觀點 白領(lǐng)麗人職場五大忌諱257
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2010-02-24 | --
白領(lǐng)麗人職場五大忌諱心理學(xué)認(rèn)為，女性在事業(yè)上容易失敗，其心理因素占主導(dǎo)地位。許多女子內(nèi)心都潛伏著心理障礙，最為常見的是以下五種：漂亮產(chǎn)生過分的優(yōu)越感自古紅顏多薄命，從人才角度講，漂亮女子成才的的確比較少（文藝行業(yè)里稍例外），這是因為漂亮女子容易產(chǎn)生一種盲目的優(yōu)...
當(dāng)前176頁，共 290 頁，共有2893條。
