- 觀點廣州：緊缺人才可適度提高工資512
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2004-11-30 | --
本報訊近日，記者從廣州市勞動和社會保障局獲悉，廣州市內各企業(yè)今年漲薪一般不要超過15%，而對于勞動力市場較為緊缺的人才，如高級技術人才等，企業(yè)則可考慮圍繞上線水平，適度提高其工資水平。記者獲悉，深圳市勞動和社會保障局將今年企業(yè)漲薪的警戒線定為14%~15%，并...
- 觀點四川2005年確保全省四萬戶家庭327
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2004-11-30 | --
8月10日，四川新聞網記者從四川省勞動保障廳獲悉，為了幫助“零就業(yè)”的家庭減輕負擔，四川省勞動保障廳專門下發(fā)了一個《關于開展“零就業(yè)”家庭解困行動的通知》，決定從下半年起在全省集中開展一次“實現就業(yè)一人，幫助解困全家”的行動，扶持“零就業(yè)”家庭實現就業(yè)再就業(yè)。...
- 觀點廣東東山推出的哥培訓 幫大齡失業(yè)司機就業(yè)458
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2004-11-30 | --
昨日，東山區(qū)28名失業(yè)司機開始接受免費出租車駕駛員服務資格培訓，經過一周學習后，政府將幫扶考試合格人員成為的士司機，估計其月薪可達到2000元左右。東山區(qū)計劃今年內舉辦十期類似培訓班，以幫助更多大齡失業(yè)男司機解決再就業(yè)問題。據東山區(qū)勞動和社會保障局介紹，今年4...
- 觀點南昌再就業(yè)待遇每月不低于450元347
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2004-11-30 | --
南昌將為零就業(yè)家庭提供公益性崗位10日，南昌市勞動部門發(fā)布消息稱，南昌市政府規(guī)定從即日起，凡是南昌市零就業(yè)家庭（全家沒有一名成員就業(yè)的）成員再就業(yè)，每月工資不得低于450元。據了解，因零就業(yè)家庭成員基本上是年齡較大，文化水平較低，再就業(yè)有一定的困難。為此，政府...
- 觀點感受摩托羅拉企業(yè)文化的核心564
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2004-11-30 | --
摩托羅拉公司這樣闡述自己對人力資源的看法：“人才是摩托羅拉最寶貴的財富和勝利源泉。摩托羅拉公司將對人才的投資擺在比追求單純的經濟利益更重要的位置。尊重個人是摩托羅拉在全球所提倡的處世理念。為此，摩托羅拉將深厚的全球公司文化融合在中國的每一項業(yè)務中，致力于培養(yǎng)每...
- 觀點為“薪”所苦 怎樣化解紛繁不公295
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2004-11-30 | --
張大力六年前畢業(yè)于斯坦福大學，并取得碩士學位，之后應聘到全球知名的電子制造類企業(yè)M公司的個人電子消費品事業(yè)部?并成為位于中國研發(fā)中心的工程師，M公司在全球擁有近5萬名員工，但是由于低成本制造帶來的壓力，公司決定剝離掉他所在部門的業(yè)務，并在張進入公司后的第四年，...
- 觀點貧富差距破合理限度 對高收入者缺限高309
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2004-11-30 | --
根據聯合國開發(fā)計劃署的統(tǒng)計數字，中國目前的基尼系數為0．45。占總人口20％的最貧困人口占收入或消費的份額只有4．7％，而占總人口20％的最富裕人口占收入或消費的份額高達50％。據此，中共中央黨校社會學室主任、教授，中國社會學學會常務理事吳忠民近日在《嘹望》撰...
- 觀點京籍農民工工傷待遇將與城鎮(zhèn)職工相同344
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2004-11-30 | --
農民工個人不出錢繳費用人單位必須按照相關規(guī)定，為北京市農民工辦理參加工傷保險手續(xù)并繳納費用，北京市農民工發(fā)生工傷享受本市城鎮(zhèn)職工工傷人員同等待遇。用人單位還必須為北京市農民工辦理參加基本醫(yī)療保險手續(xù)。具體的用人單位繳費標準及農民工享受的相關待遇為：用人單位以上...
- 觀點市場經理年薪15萬～20萬389
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2004-11-30 | --
做過市場的人其發(fā)展空間是無限的。當你的市場能力足夠強時，你就可以做任何行業(yè)的市場，這項功能是企業(yè)其他職能人員中很難實現的。職業(yè)速覽：市場經理的行業(yè)定義有制定產品企劃策略、品牌推廣等15項功能之多。通常在老板眼中，市場經理的工作往往就是配合銷售部經理更有效率地提...
- 觀點浙江非公經濟人才調查:未來5年求才206萬346
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2004-11-30 | --
浙江有1856萬人從事在非公經濟領域，制造業(yè)用人最多……昨天，浙江省工商局公布了一份“浙江省非公經濟人才現狀與需求分析”調查報告，報告顯示：浙江私營企業(yè)用工不再追求“人才高消費”，對本科及以上學歷人才的需求僅7.3%?，F代服務業(yè)、制造業(yè)和建筑業(yè)是非公經濟人才的...
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