- 觀點年齡究竟是不是求職的門檻328
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2004-11-30 | --
“你今年多大年齡？”面對招聘方的突然發(fā)問，不想直接回答的楊小姐，一時有些語塞，顯得頗不自在。前日，武昌區(qū)勞動力市場、起點擇業(yè)市場聯(lián)辦一場免費招聘會。來自荊門的楊小姐欲應(yīng)聘武漢某電子公司的普工，年齡要求在18—35歲。雙方交流一番后，工作人員突然問：“你今年多大...
- 觀點廣東個稅面臨調(diào)整 專家預(yù)計工資稅負(fù)將大大降低444
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2004-11-30 | --
記者昨天就個稅調(diào)整有關(guān)問題采訪了廣東商學(xué)院財稅學(xué)院石衛(wèi)祥教授。石教授預(yù)計，新的個人所得稅將實行綜合與分類相結(jié)合的稅制。最高稅率將由現(xiàn)時的45%下調(diào)至30%-35%；工資超額累進(jìn)級距將由現(xiàn)時的9級減少到5-7級；個人所得稅的起征點也從原來的800元提高至1200...
- 觀點上半年居民收入漲9.5% “陽光工資”是增長主因472
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2004-11-30 | --
自1990年以來，中國的城鎮(zhèn)居民可支配收入和農(nóng)民現(xiàn)金純收入已經(jīng)連續(xù)14年低于GDP增長速度。今年上半年，這種形勢終于有所逆轉(zhuǎn)上半年，城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入與同期經(jīng)濟(jì)水平持平，實現(xiàn)了9.5%的增長。此前一天，國家統(tǒng)計局的統(tǒng)計公告還顯示，上半年農(nóng)民人均純收入實...
- 觀點人在職場不進(jìn)則退 需博弈職業(yè)生涯410
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2004-11-30 | --
人在職場，不進(jìn)則退。然而有關(guān)研究卻發(fā)現(xiàn)，七成以上的職業(yè)人隨著職業(yè)經(jīng)驗的積累，反而會出現(xiàn)職業(yè)方向迷失的狀況。通過分析發(fā)現(xiàn)，他們的職業(yè)困惑主要是他們對自己的優(yōu)劣勢僅有初步的感性認(rèn)識，缺乏科學(xué)地認(rèn)知自己的職業(yè)定位，更談不上理性把握職業(yè)生涯的發(fā)展規(guī)律。大衛(wèi)的故事大衛(wèi)畢...
- 觀點重慶市緊缺人才需求目錄343
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2004-11-30 | --
我市直轄以來首個人才需求目錄——《重慶市緊缺人才需求目錄》(以下簡稱《目錄》)日前已編制完成。據(jù)市委組織部人才處負(fù)責(zé)人透露，該《目錄》重點對我市2005年—2010年的公務(wù)員、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才等5大類別的緊缺人才需求情況...
- 觀點首席品牌官CBO：打造品牌的新金領(lǐng)391
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2004-11-30 | --
日前，由國際品牌聯(lián)盟（InternationalBrandFederation，IBF）與北京大學(xué)共同主辦的首期“首席品牌官（CBO）高級研修班”在京結(jié)束，來自奧組委、文化部、北汽福田、中國工商銀行等政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的40位相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了此次培訓(xùn)班。此次...
- 觀點上半年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入5300余元338
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2004-11-30 | --
中國國家統(tǒng)計局最近對全國五萬四千五百戶城鎮(zhèn)居民家庭抽樣調(diào)查資料顯示，上半年，中國城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入為五千三百七十四元人民幣，比去年同期增長百分之十一點六，扣除物價上漲因素，實際增長百分之九點五，增幅高于去年同期零點八個百分點。國家統(tǒng)計局在二十七日的公報...
- 觀點劉備摔孩子：管理者的情感投資338
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2004-11-30 | --
熟悉《三國演義》的朋友都會記得里面的一個小故事——劉備摔阿斗的故事。當(dāng)陽常阪之戰(zhàn)是曹操、劉備兩軍的一次遭遇戰(zhàn)，驍將趙云擔(dān)當(dāng)保護(hù)劉備家小的重任。由于曹軍來勢兇猛，劉備雖沖出包圍，家小卻陷入曹軍圍困之中，趙云拼死刺殺，七進(jìn)七出終于尋到劉備之子阿斗，趙云沖破曹軍圍堵...
- 觀點人生：哭泣的男人更堅強(qiáng)337
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2004-11-30 | --
幾年前的一個夏天，一次很正式的宴會上，突然聽到了一位老先生的死訊。我立即木木地了。老先生是一家報社的編輯，曾給最初投身于文字生涯的我，以默默的扶助。我與老先生的交情，自始至終是淡如水的君子之交。我甚至從未對他說過一句特別的感激的話，他與我的全部交談，都是關(guān)于文...
- 觀點外企青睞什么樣的求職簡歷442
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2004-11-30 | --
應(yīng)聘外企，必須先投送自己的求職簡歷。求職簡歷是進(jìn)入外企的第一關(guān)，求職簡歷通過了，才會進(jìn)入下一個招聘程序，否則就會被擋在外企的大門之外。那么，應(yīng)聘外企，什么樣的求職簡歷容易通過呢？柯達(dá)：內(nèi)容符合職位要求的簡歷容易通過柯達(dá)公司認(rèn)為，簡歷上提供的信息是否符合職位要求...
當(dāng)前252頁，共 591 頁，共有5905條。
