- 觀點如何和主管談年度績效？467
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2004-11-30 | --
在又到了年度績效考評的季節(jié)，許多上班族忍不住開始煩惱：如何跟主管討論績效的問題？年度績效考評往往牽涉到薪資調整幅度，如果企業(yè)沒有其它績效評估管道，對上班族的收入立刻產生影響。切記「可以衡量的證據(jù)」跟主管談績效，員工切記一定要掌握住「可以衡量的證據(jù)」。光靠自己或...
- 觀點玩網游首成正當職業(yè) 搜狐十萬年薪聘玩家當顧問385
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2004-11-30 | --
??玩網絡游戲首次成了外企公司認可的正當職業(yè)？昨天，搜狐宣布，其運營的首款國產網絡游戲《刀劍ｏｎｌｉｎｅ》在７月４日公測后，優(yōu)勝玩家將有機會以１０萬年薪加盟搜狐公司。對于網絡游戲高手來說，靠在網上賣虛擬武器掙錢、靠帶新手闖關掙錢都不算稀奇事，但誰能靠玩游戲玩出...
- 觀點電腦制圖初入行月掙一千多 熟練技師四千以上457
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2004-11-30 | --
“菜鳥”3D師兩年變白領職業(yè)前景：游戲廣告建筑服裝設計等行業(yè)均有人才需求收入持續(xù)看漲3DMAX是全球最熱門的專業(yè)建模、三維動畫制作軟件，D是英語Dimension(線度、維)的字頭。能熟練操作該軟件的專業(yè)人員被稱為3D制圖師。作為一種新興的職業(yè)，3D制圖師主要...
- 觀點勞動法規(guī)：勞動者勞動報酬權的保護333
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2004-11-30 | --
勞動報酬權是指勞動者依照勞動法律關系，履行勞動義務，由用人單位根據(jù)按勞分配的原則及勞動力價值支付的報酬。一般情況下，勞動者一方只要在用人單位的安排下按照約定完成一定的工作量，勞動者就有權要求按勞動取得報酬。勞動報酬權是勞動權利的核心，它不僅是勞動者及其家屬有力...
- 觀點關于舉辦嵊州市首屆網上人才交流會的通知604
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2004-11-30 | --
關于舉辦首屆網上人才交流會的通知各有關企事業(yè)單位：為進一步貫徹落實人才強市戰(zhàn)略，切實加強我市人事工作信息化管理，推進人才開發(fā)一體化進程，現(xiàn)就舉辦嵊州市首屆網上人才交流會的有關事項通知如下：一、組織機構：主辦單位：嵊州市人事局承辦單位：嵊州市人才服務中心二、時間...
- 觀點戀愛大忌：女人一顆驕傲的心344
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2004-11-30 | --
和洋分手沒有一點征兆。我清楚地記得那是春天來的時候，那天我隨市委的慰問團去了一個常年連飯都吃不飽的小山村，車子圍著大山打了一個又一個的圈，我看到陽光下潔白的梨花泛著美麗的圣潔的光芒。那天中午我和那些領導們一樣吃了一頓紅薯蒸飯?；丶业穆飞希粞蟠騺黼娫捳f，晚上要...
- 觀點孩子眼里的婚姻和愛情...314
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2004-11-30 | --
關于婚姻和愛情，一組5至10歲的美國小孩給出了他們的答案......1、合適的結婚年齡是多少歲？朱迪（五歲）：84歲吧，那時候什么也不用做，有好多時間可以彼此相愛。2、愛情是怎樣發(fā)生的呢？簡（9歲）：我聽人說，這和身上的氣味有關，人們都很喜歡用香水。哈倫（9歲...
- 觀點隱瞞收入混淆科目 工資造假千奇百怪533
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2004-11-30 | --
新華網深圳７月２９日專電（記者李南玲）深圳市地稅稽查人員近日在檢查中發(fā)現(xiàn)，一些企業(yè)和個人為少繳個人所得稅想出了不少千奇百怪的花招，但因違反稅法和有關規(guī)定，還是受到了相應處罰?；槿藛T告誡企業(yè)和個人，切勿為逃避個人所得稅而觸犯法規(guī)。用消費性支出來隱瞞收入是其手法...
- 觀點警惕：職介機構靠出售求職者“隱私”發(fā)財370
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2004-11-30 | --
本報訊“參加招聘會求職不成，反而經常被‘相親’電話騷擾，好煩！”重慶師范大學應屆畢業(yè)生小孔反映，自上周末參加招聘會投出簡歷以來，她頻遭陌生男士電話“相約”，原來是個人簡歷進了婚介所。專家認為，這種做法侵犯了應聘者個人隱私權，應聘者可要求用人單位賠償。??據(jù)介紹...
- 觀點電腦面試 企業(yè)和農民工“雙贏”448
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2004-11-30 | --
昨日我省首次農民工遠程見工活動在武侯科技園舉行內江市15個農民工沒有花費一分錢就找到了滿意工作一分錢也沒花，內江市隆昌縣的15個農民工就在成都找到了滿意的工作。昨日，我省首次農民工跨地區(qū)集團化遠程見工輸出活動在成都武侯科技園新紅陽家私企業(yè)舉行，通過中國勞務網的...
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